本次公开招聘6个岗位共13人，均为专业技术人员。

招聘条件：

1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》及本公告明确执行的有关政策规定条件；

2、具有研究生学历和硕士及以上学位（需在2012年12月31日前取得学历、学位证书，或国外学历、学位认证书）；

3、符合招聘岗位其他具体条件要求（详见《浙江金融职业学院招聘岗位表》，附件）。

招聘程序及办法

（一）报名与资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员于公告之日起至2012年10月31日16:00，发送报名电子材料到jrzp9095@126.com，邮件主题请注明“应聘xx岗位+姓名” ，邮件标题不符将自动拒收。

报名材料：报名表（见附件2）；身份证、学历和学位证书（尚未取得学历、学位的2012年普通高校应届毕业生提供就业推荐表，留学人员提供《国外学历学位认证书》或《留学回国人员证明》）、专业技术资格证件、证书等相关证明材料。

2、资格初审。报名结束后，招聘单位将公布资格审查结果。

同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍；不到规定比例的，核减招聘人数直至取消相应岗位招聘计划。

3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，在网上发布考试通知，并电话告知相关人员。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，各按50%计入总成绩。

1、笔试

笔试科目为综合能力测试，包括公共基础知识和各岗位相关的专业理论知识。

笔试结束后，按成绩从高分到低分排序，按1：3比例确定入围面试人员；实际参加笔试人数低于该比例的，全部入围。

2、资格复审

考试前，应聘人员应携带报名材料原件及复印件、一寸近期彩照1张，按指定时间、地点参加资格复审。涉及工作经历要求的岗位，还应携带劳动（聘用）合同、社保缴纳记录证明。

3、面试

面试采用答辩方式进行，内容包括应聘人员对岗位认知自述和评委提问，主要考查应聘者的仪态仪容、专业能力、综合分析能力和岗位适应能力等。