附件2：2022年度肥城市卫健系统事业单位
公开招聘工作人员应聘须知
1.哪些人员可以应聘？
按照事业单位公开招聘的有关规定，凡符合《2022年肥城市卫健系统事业单位公开招聘工作人员简章》（以下简称《简章》）规定的条件及岗位条件者，均可应聘。
2.如何理解“在读的非应届毕业生”不得应聘？
“在读的非应届毕业生”，是指全脱产在校学习的国内普通高等学历教育学生和国（境）外留学人员，于2022年8月31日前无法完成学业并取得学历（学位）证书的，不得报考。
3.留学回国人员可以应聘哪些岗位，需提供哪些材料？
留学回国人员可以根据自身情况应聘符合条件的岗位。留学回国人员应聘的，除提供岗位要??的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。对暂未取得认证的，采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，并承诺在2022年8月31日前提供，未按时提供者不予聘用。
4.对学历学位及相关证书取得时间有什么要求？
2022年普通高校应届毕业生以及与国（境）内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书，须在2022年8月31日前取??；其他人员应聘的，须在2022年
6月6日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。5.“应届毕业生”如何界定？
《简章》及本须知中提到的“应届毕业生”，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构），并于2022年毕业的学生。
国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生,以及在国（境）外教学科研机构学习,与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实工作单位的）,可以报考限应届毕业生报考岗位。
根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）文件精神：自2021年8月4日起，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗机构就业，按当年应届毕业生同等对待”、“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
6.“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”如何界定？
《简章》及本须知中提到的“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”，是指国家统一招生的普通高校毕业生择业期内（国家规定择业期为二年，即2020届和2021届）未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
7.学历学位高于岗位要求的人员能否应聘？
学历学位高于岗位条件要求，专业符合岗位规定条件的可以应聘。
8.填报相关表格、信息时需注意什么？
应聘人员要仔细阅读《简章》、本须知、网上报名系统有关要求及诚信承诺书等内容，填报的相关表格、信息等必须真实、准确、完整，能够体现报考岗位的要求。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求等因素导致未通过资格审查的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的申请材料、信息不实或者不符合应聘条件的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。
网上报名系统的表项中未能涵盖报考岗位所要求资格条件的，务必在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，必须从高中阶段开始填写。
应聘人员报名信息经招聘单位审核通过后，所有填报信息不能修改。应聘人员应慎重填报，并及时关注个人报名资格初审结果。
“学习工作经历”栏必须填写完整，自高中开始填起，时间不间断，没有工作的按待业填写。工作经历包括在机关事业单位、企业工作或临时工作等。
有无工作单位以提交报名信息时间为节点，以双方是否存在事实劳动关系为准，没有工作单位的填“无”，有工作单位的要写明单位全称。提交报名信息时瞒报、漏报工作单位的，将被取消应聘资格。
参考往年情况，报名初始阶段人数较少，资格审查速度较快，报名最后阶段尤其是最后一天报名集中，届时资格审查速度将有所下降。建议应聘人员合理安排报名时间，根据本人的专业、意愿和职业规划等尽早报名，尽量在网速较快的环境报名，尽量避免后期集中报名，以免错失报名机会。
9.应聘人员在网上提供的照片有什么要求？
应聘人员在上传照片前，须先下载报名系统中的“照片审核处理工具”，按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存，并将处理后的照片上传。电子照片必须是近期正面免冠证件照，并且与进入面试后资格审查所提供的照片同一底版。
10.未通过资格初审的报名信息能否修改？
2022年6月12日16:00前，单位尚未初审或者初审未通过的，报名人员可以更改、补充报名信息，也可以改报其他岗位。其中，招聘单位要求补充信息的，应当及时完整地补充报名信息。2022年6月12日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。通过招聘单位资格审查的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。
11.什么是岗位改报？
为保障广大考生的应聘权利，市事业单位公开招聘主管机关组织因应聘人数达不到规定比例而取消招聘岗位的报名人员在规定时间内改报本次招聘中的其他符合条件岗位。改报只进行一次，未缴费的应聘人员不能改报。
如果报名人员不参加岗位改报或没有符合条件的其他岗位不能改报的，考试机构将为其办理笔试考务费退费。请报名人
员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。12.资格审查工作由谁负责？
招聘单位或其主管部门负责资格审查工作，并对资格审查结果负责。
13.对招聘岗位资格条件有疑问如何咨询？
对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与招聘单位联系（招聘单位咨询电话详见《岗位汇总表》）。
14.减免考务费如何办理？
拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象、残疾人，减免考务费所需材料包括：（1）本人身份证；（2）最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明；残疾人第二代《中华人民共和国残疾人证》。
15.受聘人员最低服务年限是几年？
受聘人员须作出承诺并与招聘单位签订在肥城市域内最低为5年的服务协议。服务期内，受聘人员不得以辞职、报考公务员、应聘其他企事业单位、考研等理由提出解除聘用合同。受聘人员未经同意擅自离岗，按有关规定给予辞退开除处理，记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库,并追究由此给招聘和用人单位造成的一切损失，相关处理材料记入本人档案。
16.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从招聘单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位的统一安排，
其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在报名信息不真实、不诚信情形的应聘人员，纳入招聘单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。17.拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理？
对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，由市事业单位公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
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