附件3中共黔西南州委党校
2022年人才引进线下考核(测试)疫情防控方案
为有效防控新型冠状病毒的传播，确保疫情防控期间人才引进线下考核（测试）工作顺利进行，根据国家、省、州应对新冠肺炎疫情防控相关规定，结合当前疫情形势和黔西南州实际情况，特制定《中共黔西南州委党校2022年人才引进线下考核(测试)疫情防控方案》，以下线下考核（测试）人员简称考核人员。
一、组织保障
本次人才引进疫情防控有关工作，具体由中共黔西南州委党校人才引进线下考核（测试）领导小组负责。
二、物资筹备及环境消毒
1.准备体温测量仪、口罩、洗手液等防疫物资。
2.设立健康监测点，对考核人员进行扫码登记，体温检测。
3.设立候考室、面试教室，每个侯考室座位前后距离、左右间隔在1米以上，试教人员与面试官距离2.5米以上。
4.做好候考室、面试教室、公共区域设备设施、高频接触物等体表面消毒。
5.保持活动区域环境清洁，及时清理垃圾。
6.设立临时隔离区域。出现疑似症状人员时立即采取紧急措施实施隔离，并及时向州应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防
控工作领导小组、州卫生健康局、州疾病预防控制中心报告。三、防控措施
（一）线下考核（测试）阶段
1.组织抽签、收集资料等工作人员全程佩戴口罩，搞好个人防护。参加考核人员必须通过贵州健康码扫码、测温，健康码显示为绿色，体温正常后，方可进入线下考核（测试）区域。
2.参与相关工作的人员要求近期内未离开过黔西南州，身体状况无异常，体温测量正常，方能参与相关工作。
3.参加考核人员若有境外及疫情中高风险省份区域旅居史的，在进入线下考核（测试）之前，须提供近7天核酸检测呈阳性结果报告单。
4. 参加线下考核人员需签订疫情防控承诺书。
（二）体检阶段
1.考核人员收到体检通知后，不得前往新冠肺炎防控中高风险地区，减少走亲访友和聚餐，减少到人员密集的公共场所活动。
2.参加体检前，如实报告前14天内是否出现发热（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，有境外及疫情中高风险省份区域旅居史的，须提供核酸检测结果报告单。
3.考核人员必须如实报告以上个人情况，方可参加体检，如有隐瞒将取消体检资格。
4.体检医院须在黔西南州县级以上人民医院进行。
中共黔西南州委党校人才引进工作领导小组
2022年6月8日
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