范文素材
根据《公务员公开遴选办法》等有关规定，市统计局决定面向全市公开遴选4名参照公务员法管理单位工作人员。现就有关事宜公告如下。
一、遴选名额和职位
本次计划遴选市统计局普查中心工作人员4名，具体职位及资格条件详见《重庆市统计局2022年度公开遴选参照公务员法管理单位工作人员职位情况表》（附件1）。
二、报名范围和条件
（一）报名范围：全市区县（自治县）及以下机关（含下属参公管理单位）中，已进行公务员登记备案且在编在岗的一级主任科员及以下或相当层次职级公务员。
我市市级机关和中央在渝机关设在区县的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）以及市级机关所属参照公务员法管理单位中，符合条件的也可报名。
遴选后需在市统计局最低服务5年。
（二）报名人员应当具备下列资格条件：
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.取得普通高等教育大学本科及以上学历，并取得相应学位。
3.年龄在35周岁及以下（1986年6月及之后出生）。
4.具有2年及以上基层工作经历。
5.报名人员应符合规定的最低服务年限要求；没有规定的，须在现单位工作2年及以上。选调生的基层锻炼年限按照有关规定执行。
上述基层工作经历是指在区县、乡镇（街道）党政机关，行政村（城市社区）以及企业、事业单位（不含市级及以上参照公务员法管理的事业单位）工作的经历，军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。
工作经历年限、最低服务年限、取得学历学位等的计算时间截止到2022年6月。
6.历年年度考核没有基本称职及以下等次。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
9.符合法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得参加遴选：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
7.法律、法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、报名及资格初审
本次公开遴选实行网上报名。报名人员须承诺诚信报考，提交的报名信息和材料需符合遴选职位的资格条件，且真实、准确、完整。
（一）提交报考申请
网上报名时间为
（二）查询资格初审结果
市统计局对照职位报考要求，对报考人员填报的信息进行网上资格初审，资格初审不合格的，不能进入下一环节。
报考人员可在提交报考申请2个工作日后登录报名系统，查询资格初审结果。资格初审通过后不能再修改任何报考信息。通过资格初审的报考人员应及时下载《重庆市统计局2022年度公开遴选参照公务员法管理单位工作人报名推荐表》（附件2），方便后续工作。如因填报信息错误而未通过资格初审的，可在
（三）网上缴费
报考人员资格初审合格后，须在
（四）未达到开考比例情形的处理
缴费确认人数与计划遴选指标比例原则上为5:1，未达到开考比例的，经研究可降低比例或减少指标，不能形成有效竞争的，取消职位。因遴选职位取消而不能参加遴选考试的报名人员，退还其报名费。
（五）打印准考证
资格初审合格并缴纳了报名考务费的人员，可于
各职位报名人数和最终缴费人数一览表将于报名结束3个工作日后在市统计局网站（http://tjj.cq.gov.cn/）公布。
四、考试
考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试、面试满分均为100分，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（一）笔试
1.笔试科目采取闭卷方式，主要测试经济基础知识、综合分析能力和文字写作能力，笔试不提供考试复习资料，不划定考试具体范围。
2.笔试时间暂定于
3.笔试成绩查询。报名人员可于
（二）现场资格复审
1.时间：
2.地点：重庆市渝北区青竹东路感育路9号市统计局10楼1003办公室。
3.根据面试人数与遴选人数3:1的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入现场资格复审人员。若进入资格复审人员的最后一名笔试成绩并列，则并列人员同时进入资格复审。现场资格复审期间，因放弃或复审不合格而出现缺额的，按照上述规定递补，递补轮次由市统计局确定。达不到规定比例的，可适当降低比例或减少指标，不能形成有效竞争的，取消职位。
4.进入现场资格复审的人员，持以下材料，按时到指定地点进行现场资格复审。
（1）本人有效身份证原件；
（2）学历学位证书原件和复印件；
（3）准考证原件；
（4）《重庆市统计局2022年度公开遴选参照公务员法管理单位工作人员报名推荐表》原件；
（5）最新《干部任免审批表》复印件；
（6）《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》复印件；
（7）职位要求的其它资格条件证明材料。
未按规定的时间、地点进行现场资格复审的，视为放弃遴选资格。
资格审查贯穿公开遴选全过程，在各环节发现报名人员不符合资格条件的，取消遴选资格。对伪造、冒用有关证件或提供虚假材料的，一经查实，取消其资格，并按相关规定严肃处理。
（三）面试
现场资格复审合格人员即确定为面试人选。面试的具体时间和地点将于资格复审结束的次日在市统计局网站公布。
面试比例为3∶1，达不到规定比例的，可适当降低比例或减少指标，不能形成有效竞争的，取消职位。
面试最低合格分数线60分。面试人员须携带有效身份证原件和准考证，按要求在规定时间到指定地点参加面试。未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃遴选资格。
参加面试人数与计划人数比例低于2∶1的，所有考生面试成绩应达到70分以上，方可进入下一遴选程序。
五、体检和考察
面试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，从面试合格人员中，按3∶2比例确定体检和考察对象，若最后一名总成绩出现并列，则并列人员同时进入体检和考察。体检和考察时间另行通知。
（一）体检
体检参照公务员录用体检通用标准执行，并在指定医院组织实施。因体检原因出现缺额的，由市统计局决定是否进行递补。进行递补的，在面试合格人员中，根据规定的比例，按照考生总成绩中从高分到低分的顺序依次递补。未按规定的时间和地点参加体检的，视为放弃遴选资格。
（二）考察
考察采取差额方式进行，考试综合成绩不带入考察环节，由市统计局组建干部考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务素质等进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。
考察及后续环节出现缺额的，均不再递补。
六、公示、试用和办理相关手续
（一）公示
市统计局根据考察情况，按人岗相适原则，研究确定拟遴选人员。拟遴选人员名单在市统计局网站和考生所在单位进行公示。公示期为5个工作日。
（二）试用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选结果的人员统筹安排试用岗位，试用期为3个月。试用期间，拟遴选人员关系保留在原单位，待遇不变。
（三）办理相关手续
试用期满考核合格的，按规定办理转任手续；考核不合格的，回原单位工作。
七、疫情防控
在遴选组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，有关信息将在报名系统以及市统计局网站发布，请报考人员及时关注，并给予理解、支持和配合。不遵守疫情防控有关规定的，视为放弃遴选资格。
八、其他
涉及报考政策、考务安排、网上报名操作等事宜，报考人员可在工作日内9:00—12:00、14:00—18:00拨打以下电话进行咨询：
1.报考政策、考务安排咨询电话：67637229；
2.网上报名技术咨询电话：86868837。
本公告由重庆市统计局负责解释。
附件：1.重庆市统计局2022年度公开遴选参照公员法管理单位工作人员职位情况表.doc
2.? 重庆市统计局2022年度公开遴选参照公务员法管理单位工作人员报名推荐表.doc
重庆市统计局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://tjj.cq.gov.cn/zwgk_233/fdzdgknr/zkly/202206/t20220609_10793299.html