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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2022年06月浙江省丽水机场工程建设指挥部招考6名工作人员公告附件a1e1b2alqrm
2022-06-13 00:34:48 【
2022年丽水机场工程建设指挥部公开招聘岗位
序号 招聘岗位 岗位职责 招聘人数 岗  位  要  求(以下条件须同时具备) 招聘方式 其他
年龄 学历 专业 工作经历 职称或专业资格
1 综合管理岗 1.有较强的文字功底和写作能力、具有一定的沟通表达能力和组织协调能力,政治意识、服务意识和大局意识较强;
2.负责公众号的正常运营,以及相应的宣传组织工作;
3.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;
4.协助单位领导组织单位日常办公及有关活动安排。
1 35周岁及以下 全日制本科及以上 哲学类、法学类、政治学类、社会学类、马克思主义理论学类、中国语言文学类、新闻传播类 具有3年及以上相关工作经历 熟悉公文写作格式,熟练运用Office等办公软件 笔试+面试 面试环节需实操加试
2 工程管理(空管) 1.参与空管图纸会审、工程施工设计及施工方案的讨论和审定;
2.参与空管招投标技术规格文件;
3.协调并审核前期空管施工方案及施工图设计;
4.参与材料及设备的选型及进场验收工作;
5.负责项目现场的工程的管理,包括进度、质量、安全、成本的控制管理工作,设备调试工作,竣工的交付工作;
6.协调施工、监理及设计、其它施工单位等多方关系;
7.参与工程各阶段的验收,并办理相关手续与竣工资料。
1 50周岁及以下 全日制专科及以上 空中交通管理、民航通信技术、航空通信技术等 具有3年及以上相关工作经历 工程师及以上职称 资格审核+面试 具有民航空管工程建设管理经验的年龄可适度放宽
3 工程管理岗(强电) 负责統筹、协调和跟进强电专业的所有设计、审核和其他技术工作,包括:
1.项目强电专业的设计方案及图纸的制作,包括CAD图纸的制作;
2.参与项目强电专业的招、投标设计工作;
3.协助项目经理/项目协调人处理项目相关事宜,包括熟悉电力系统事项办理流程,了解业主技术需求、处理技术问题、提供技术方案,项目文件及信件的配合工作等。
1 50周岁及以下 全日制专科及以上 电力系统及其自动化、电力系统及智能控制;高压输配电线路施工运行与维护、高电压与绝缘技术、输电工程;电力技术类(专科)、供用电技术等 具有3年及以上相关工作经历 相关专业工程师及以上职称或二级建造师及以上职业(执业)资格 资格审核+面试 持有高压电电工证的在同等条件情况下优先聘用
4 工程管理岗(弱电) 1.负责现场施工管理,熟悉弱电施工工艺技术;
2.负责弱电智能化深化设计,根据施工图及技术要求,制定施工方案;
3.熟悉弱电系统设计及设备/材料选型(包括规格、技术参数、一线产品市场供需、价格情况)等工作;
4.能够进行弱电相关合同管理,协助开展对合同条款、技术规范、任务书拟定编制及审核等工作;
5.完成上级安排的其他任务。
2 50周岁及以下 全日制专科及以上 建筑电器与智能化、建筑智能化工程技术、楼宇智能化工程技术、电路与系统、电子科学与技术、电子信息、通信与信息系统、物联网工程、物联网技术与应用、物联网应用技术、信息网络、信息与通信工程、智能建筑;建筑电气与智能化、电子科学与技术、物联网工程、电气工程与智能控制、建筑电气与智能化、智能建造、电信工程及管理、通信工程等 具有3年及以上相关工作经历 相关专业工程师及以上职称或二级建造师及以上职业(执业)资格 资格审核+面试 具有民航弱电工程建设管理经验的年龄、学历可放宽。
5 工程管理岗(电气) 1.能常驻施工现场及项目部,吃苦耐劳、乐观向上;
2.精通电气安装工程,能熟练使用计算机、精通CAD;
3.能熟悉图纸,组织编制详细的施工组织设计或单项施工方案;
4.对进场施工人员进行认真全面的工程技术交底、安全技术交底,制定安全施工技术措施;
5.对进场材料、设备进行检验、把关、审核;
6.协调解决图纸与现场不符、图纸与其他专业交叉相关的问题,及时办理变更洽商;
7.按设计组织施工,严把施工过程质量关,了解现场施工的每一个环节,组织工程质量评定,及时监督、检查,解决施工中出现的质量问题,确保工程质量达到合同要求;
8.编制调试计划,组织设备安装,设备调试工作,保证竣工验收一次通过;
9.完成上级领导交办的其他任务。
1 50周岁及以下 全日制本科及以上 建筑电气与智能化、智能建造、建筑电气工程技术、电机电器智能化、自动化、智能装备与系统、智慧建筑与建造、电气工程、机电系统电子技术、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等 具有3年及以上相关工作经历 相关专业工程师及以上职称或二级建造师及以上职业(执业)资格 资格审核+面试 1.具有相关专业一级建造师资格的,年龄可适度放宽
2.具有航站楼建设管理经验的优先聘用
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