2022年06月湖南大科城检测技术有限公司公开招聘6名人才公告附件bxpmwz0gwlm

2022-06-13 00:39:28 【大中小】

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湖南大科城检测技术有限公司2022年公开招聘岗位信息

序号

岗位名称

岗位职责

任职要求

薪酬福利

实验室负责人

1、负责实验室的筹建、资质申请、运营、技术、质量管理等全面工作；

2、负责实验室内部管理，团队管理、培训，提升测试人员、内部管理人员等员工的管理、技术能力；

3、负责实验室的质量工作，组织编制、修订质量手册和程序文件，组织实验室管理体系的建立和运行；

4、负责实验室年度经营计划的制定，年度经营目标执行和管理，确保实验室运营正常稳步进行；

5、负责实验室业务风险事件的发生，维护实验室对外的发布的检测报告的权威和声誉，树立实验室的市场品牌。

6、全面负责实验室技术的相关工作，按国家、省市相关法律法规要求开展经营活动。

1、45岁以下，本科及以上学历，电子、电气等理工科相关专业，具有EMC、电子兼容等电子检测实验室质量负责人3年以上工作经验，且至少5年以上检测认证行业工作经验；

2、掌握CMA资质认定和或CNAS实验室认可相关法规、准则、规则、应用说明的要求，具有建立实施和保持质量管理体系的能力；

3、具有中级及以上职称，熟悉17025实验室内部管理流程，具有 CNAS,CMA资质评审经验，具有内审员资格证优先；

4、熟悉电子电器/工程机械/汽车电子/医疗器械/轨道交通等领域电磁兼容和可靠性测试标准和方法；

5、具有良好沟通、管理、组织能力，能够协助总经理统筹管理实验室各项事务。

年薪酬

18-25万

质量管理经理

1、负责实验室的质量工作，组织编制、修订质量手册和程序文件，组织实验室管理体系的建立和运行；

2、负责编制内部审核计划和审核报告，建立实验室的内审机制，组织内部审核的实施；

1、40岁以下，本科及以上学历，电气、电子或管理专业等相关专业，具有EMC、电子兼容等实验室质量管理工作3年以上工作经验；

2、具备系统的实验室质量管理知识经验，熟悉检测业务工作流程、任务、目的；了解业务范围内有关产品的标准、规范、技术；

年薪酬

8-15万元

3、负责组织对不符合项的控制，并对纠正措施执行情况组织跟踪验证；

4、组织处理测试工作中的委托方处理意见以及质量事故；参与管理评审，负责编制管理评审计划和评审报告并组织实施；

5、负责认证认可机构对实验室CNAS、CMA等资质评审相关工作；

6、负责实验室风险与机遇评审、内审、管理评审，并审批实验室对外的相关资料。

3、具有初级以上相关职称、内审员资格证；熟悉17025实验室内部管理流程，具有CNAS、CMA资质评审经验，

4、熟悉电子电器、工程机械、汽车电子、医疗器械等行业者优先；

5、具有良好沟通和组织能力，能够协助实验室负责人统筹质量管理相关工作；

市场经理

1、根据公司总体战略，结合市场情况制定业务开拓策略并组织实施，达成目标；

2、维护好客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；

3、负责和政府有关部门沟通对接，宣传推广实验室品牌；

把控好应收款项，避免出现坏账；

4、负责实验室相关政策资金的申报、评审；

5、参与客户满意度调查、反馈信息和投诉信息的登记工作，做好客户接待；

6、配合委托方做好样品到达后的检查工作，配合样品管理员对样品进行审核，有权拒收不符合检测要求的样品；

7、主动收??客户的意见和建议，开展满意度调查，报告质量负责人。

1、本科以上学历，35岁以下，理工科、市场营销等相关专业；

2、三年以上电子实验室相关工作经验，具备较强的抗压能力和沟通能力，有敬业精神，执行能力强；

3、熟悉各种电子产品电磁兼容和可靠性试验内容，能够简单解答客户的初步咨询；

4、有独立开拓市场能力，能够组织各项宣传推广活动；

服从上级安排，具有良好的服务意识；

5、具有一定的客户资源，具备较强的市场开拓、营销能力、维护能力。

年薪酬

6-15万元

检测员

1、对客户送检样品，材料进行试验检测，数据记录，写报告；

1、本科或以上学历；检测员大专或以上学历，35岁以下，电子、通讯、自动化等相关专业；

年薪酬

6-10万元

2、对受检样品按规定期限及时安排检验，完成本公司下达的检测任务；

3、严格按国家有关部门颁发的相关行业法规、规程、技术标准和检测方法进行日常检测工作；

4、负责所属检测项目的准备、检测、记录、出具报告、送审等工作，对检测数据的正确性负责；对不合格来样及时通知送样单位并上报工程质量监督部门，做好不合格材料的登记工作；

5、负责所属设备的日常使用、维护保养，掌握其性能状态，发现设备异常时及时上报技术、质量负责人；

6、仪器设备摆放整齐，保持公司内清洁、整齐、卫生，不在公司做与试验无关的活动；积极完成领导交办的其他临时性工作；

7、服从领导，听从分配，遵守各项规章制度，坚守岗位；

2、两年以上EMC或力学可靠性工作经验；

3、熟悉各种电子产品电磁兼容、安规和可靠性试验内容，能够解决测试中遇到的常见问题；

4、有良好的沟通协调能力和团队意识；

5、服从上级安排，能够接受偶尔加班；

平台运营经理

1、负责筹建、管理、运营公司仪器共享平台；

2、负责与高校大型仪器共享对接，理顺高校与公司的大型仪器共享机制体制；

3、负责与市、省科技部门对接，整合市、省相关资源，做优、做强公司仪器共享平台；

4、负责大型仪器共享平台的推广，完成第一期计划基础上，稳步推进第二

1、本科或以上学历，45岁以下，管理类相关专业；

2、三年以上相关工作经验，具备较强的抗压能力和沟通能力，有敬业精神，执行能力强；有良好的沟通协调能力和团队意识；

3、具备较强的文案撰写能力和PPT制作能力；

4、服从上级安排，能够接受偶尔加班；

年薪酬

12-15万元

期，并负责平台相关活动的策划、营销、推广等活动开展，平台的日常维护，咨询、投诉、售后服务、反馈等；

平台运维经理

1、平台的优化、前端用户行为分析，数据挖掘，流程优化，用户量、交易量、交易额、ARPU值等数据维护；

2、平台后端服务管理、优化、合作。

1、计算机本科，35岁以下，有良好的沟通协调能力和团队意识；

2、服从上级安排，能够接受偶尔加班；

年薪酬

6-10万元


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