设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题 真题+讲义=免费

事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

系列重要讲话 "十四五"规划 政府工作报告 一号文件 十九大报告 中国政府与政治 马哲 毛概 邓论和三个代表 科学发展观 法理学与宪法 公文写作 应用文写作 公务员法 管理常识 行政法 经济 经济常识 经济法 科技生活 民法 人文历史 商法 社会公德 事业单位知识 宪法 刑法 政治经济学 中共党史 中国特色社会主义 定义判断 片段阅读 数学运算 选词填空 地形地势 高科技产业 工业 海洋资源 行政区划 河流湖泊 疆域 交通运输业 民族 农业 气候 人口 水资源 土地资源 自然资源 时事政治

2022年06月四川甘孜州色达县人力资源和社会保障局公开招聘2人公告
2022-06-14 17:30:56 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G

色达县佳详人力资源管理有限公司是经色达县委政府同意,成立的一家县属企业,公司与2022年6月成立,处于起步阶段。为满足公司发展需要,更好地服务色达县经济社会发展,现决定面向社会公开招聘工作人员2名,现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

(一)坚持“公开、公正、公平”的原则;

(二)坚持“择优录用”的原则;

(三)坚持双向选择的原则。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)具有良好的政治素养和道德品行,遵纪守法;

(三)甘孜州户籍,会安多语言(报名前进行安多语言测试,测试通过后方可报名)。

(四)具有全日制大专及以上学历,人力资源管理方面专业笔试成绩折合后加一分;

(五)年满18周岁以上,35周岁以下;

(六)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名方式:采取现场报名方式进行。

2、报名所需材料:48小时内核酸检测阴性报告、健康码、行程码、《色达县佳详人力资源管理有限公司公开招聘工作人员报名信息表》1份、毕业证原件及复印件1份、身份证原件及复印件1份,本人近期免冠2寸照2张。

3、报名时间:2022年6月22日(上午8:30—18:00),逾期不受理。

4、报名地点:色达县人力资源和社会保障局(三楼)。

(二)资格审查

招聘工作委托县人力资源和社会保障局负责组织实施。资格审核工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的,均取消其报考或录用资格,由此造成的后果由报考者本人承担。

(三)报名缴费

按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》 (川发改价格〔2017〕472号)文件规定,笔试考务费每科50元,进入面试的需另缴纳80元/人。

(四)发放准考证

领取时间:2022年6月24日(上午8:30—12:00)

领取地点:色达县人力资源和社会保障局(三楼)。

领取准考证时,由考生本人携带第二代居民身份证、报名缴费发票领取,准考证、身份证两证不齐不得参加考试。

四、考试安排

(一)考试成绩计算

总成绩100分=(笔试成绩×60%)+(计算机测试×20%)+(面试成绩×20%)+加分项目。所有成绩按照四舍五入法保留两位小数。

(二)笔试

笔试具体时间及地点详见准考证。

(三)计算机测试

计算机测试具体时间及地点详见准考证

(四)面试

面试具体时间及地点详见本人准考证。

(五)体检

体检由色达县人力资源和社会保障局组织实施,在色达县人民医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由报考者个人承担。考生对体检结论有疑问的,可以提请复检,复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。

(六)政治审查

体检合格人员,组织政审,主要政审其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、职位匹配等方面的情况以及学习工作和招聘期间的表现,同时核实其提供的报名信息和相关材料是否真实、准确等。作出政审合格与否的结论。

五、招聘结果公示

经体检政审合格确定的拟聘用人员,公示5个工作日。公示期间接受社会监督举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

拟聘用人员公示结束后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓录用,待查实后再决定是否录用。

六、聘用及管理方式

(一)政审合格者,由色达县人力资源和社会保障局通知报到时间、地点,招聘人员应在规定时限内到色达县人力资源和社会保障局报到。未经同意,逾期未报到者,视为自动弃权,不予聘用;

(二)按《劳动合同法》相关规定,与色达县佳详人力资源管理有限公司签订《劳动合同》。聘期2年,试用期为一个月,试用期内违反管理规定及考核不合格的,解除劳动合同;劳动合同期满后自行终止,解除劳动关系;表现优秀的可以续签《劳动合同》。

七、待遇安排

(一)工作人员工资3000元/月,含社保。

(二)工作期间生活住宿安排自理,安全自负。

八、纪律监督

在本次招聘工作中,严格执行人事工作纪律,严肃考风考纪,防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员,立即取消聘用资格,并追究有关人员责任,并接受社会各界监督。县纪委全程参与监督,工作人员由县纪委具体安排。

监督电话:0836-8528320

咨询电话:0836-8522853

九、其他事项

(一)本次招聘由县色达县佳详人力资源管理有限公司负责解释。

(二)请考生报名时留下联系方式,特别是报名、资格审查和面试前保持通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知招聘单位。因考生本人原因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。

(三)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管至招聘工作结束,招聘期间如遗失造成不能参加招聘,后果由考生自行负责。

点击下载>>>

人力资源公司附件1

人力资源公司附件2.

中共色达县纪律检查委员会 色达县监察委员会

色达县财政局 色达县佳详人力资源管理有限公司

色达县人力资源和社会保障局

2022年6月13日

原标题:色达县佳详人力资源管理有限公司色达县人力资源和社会保障局关于公开招聘工作人员的公告 20220613

文章来源:http://rsks.gzz.gov.cn/newsDetail/26253.html

】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2022年06月四川绵阳市第二批高层..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询