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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2022年06月河南郑州市新密市公开招聘应急管理等专业人才29人公告附件g3exwv5o2p0
2022-06-16 10:00:19 【
附件2
2022年新密市公开招聘应急救援队员体能测试 计分办法
序号 项目 分值 标准
距地面1.8m向上爬起,双腿不夹绳向上爬高。达到标准1 爬绳 10 3.5 为满分,每超过10cm0.2分,每低于标准10cm,扣0.2 分(不足10cm10cm计算)
2 引体向上 10 8
正手握杠,双臂伸直,下颚过杠。达到标准为满分,每
超过1次加1分,每少1次扣1
3 跳远 10 3.5
跑步跳远。达到标准为满分,每超过10cm0.5分,
低于标准10cm,扣0.5分(不足10cm10cm计算)
4 跳高 10 1.1
跳高姿势不限。达到标准为满分,每超过5cm0.5
每低于标准5cm,扣0.5分(不足5cm5cm计算)
5 举重 10 10
30kg站姿过顶连续举起。达到标准为满分,每超过1
0.5分,每少1次扣0.5
6 负重蹲起 10 15
负重40kg连续蹲起。达到标准为满分,每超过1次加0.5
分,每少1次扣0.5
7 检力器 10 100
150秒内拉20kg检力器。达到标准为满分,每超过1
0.1分,每少1次扣0.1
8 跑步 10 10分钟
2000米跑步10分钟内完成。达到标准为满分,每少1
0.02分,每多1秒扣0.02分。
备注:1.体能测试前7个项目按照抽签顺序分组连续完成;2.跳高3次机会,其他项目1机会;3.缺项记为0分。
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