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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2022年06月山东淄博市博山区事业单位综合类岗位公开招聘91人公告附件hs4ptrarjhk
2022-06-16 10:44:40 【
附件2:
2022年淄博市博山区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员应聘须知
一、招聘岗位学历、学位、专业、方向有关要求
1关系。
2教育证书上注明的专业为准。其中,辅修专业证书与学历证书配合使用,可依据辅修专业证书上注明的专业应聘。
3新旧专业对照关系的,也可应聘。其中,新旧专业对照表中有“(部分)字样的,属于根据所学方向不同分别划入不同专业的情况,应聘人员所学专业方向是否符合招聘岗位要求,由招聘单位主管部门认定。
4务中心出具的学历学位认证的国(境)外高校毕业生,可应聘同等学历层次普通高校毕业生的岗位。
5
合条件的岗位。
6、“高校毕业生”是指应届高校毕业生和择业期内未落高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中,由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校或2022毕业生视同。
二、不能应聘的情形
(一)因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员。
(二)服务年限不满5年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的人员。
(三)在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员。
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(五)现役军人。
(六)在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
(七)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中须回避的情形。
(八)法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、定向招聘岗位的范围和条件
(一)“面向博山区社区党组织书记”定向招聘岗位:
1的,须为博山辖区内的社区党组织书记,具有高中、中专及2表现优秀的;
2、“面向博山区社区党组织书记”定向招聘岗位的应聘人员经镇(街道)党(工)委推荐、本人网上报名、区委组织部审查通过后,采取面试考核的方式择优聘用。
(二)“面向博山区大学生退役士兵”定向招聘岗位:
1退伍的,以及被全日制普通高校录取或全日制普通高校就读期间到部队服役的,服役满2年,退役后回学校完成学业并取得毕业证书的退役士兵。
2退的,须满足下列条件之一(1)2021年退出现役且博山区接退兵;(2)全日制普通高校就读期间从博山区应征入伍,退役2022公开招聘主管机关预审合格,可应聘相应“面向博山区大学生退役士兵”定向招聘岗位。
3退2022731前取得应聘岗位具体要求的学历证书等材料。曾受过刑事处
罚或严重警告及以上处分的大学生退役士兵不能应聘。已被安置、招考(聘)为机关事业单位工作人员的大学生退役士兵,不再享受定向招聘政策。
(三)应聘“面向博山区镇(街道)事业单位工作人员”定向招聘岗位的,须为博山区镇(街道)事业单位工作5及以上档次的在编在职工作人员,且须经有用人权限部门或单位推荐。
四、免笔试考务费认定
(一)所需提交材料
1人口的,提供其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的有关证明;应聘人员为城乡低保对象和特困人员的,提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的有关证明
2教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》
3、残疾人提交第二代《中华人民共和国残疾人证》
(二)提交方式及审核处理
1一起,并拍摄成一张照片。
2、将照片名称改为“申请免费确认+岗位代码+姓名”以附件形式发送至电子邮箱[email protected]
件名称须与照片名称相同。发送邮件时间须在报名截止时间(629日下午16:00)之前,以邮箱显示发送时间为准。邮件发送成功后,请致电0533-4110144确认邮件收到情况。
3过认定人员请及时缴费。通过认定人员报名缴费截止后统一进行免缴费处理。
五、现场资格审查时需提交的主要材料
应聘人员按照规定时间、地点和要求提交相关材料进行审核。其中,说明类材料提交原件,由招聘单位主管部门留证书、档案类材料提交原件和复印件,审核后原件退回,复印件由招聘单位主管部门留存档案类材料无法提交原件的,可提交加盖档案保管部门公章的复印件,由招聘单位主管部门留存。需提交的主要材料如下(具体要求以资格审查公告为准)
(登录报名系统打印)
(二)本人身份证或临时身份证。其中,具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》。
(三)学历、学位证书及有关材料。
1、符合岗位学历、专业要求的学历证书。
招聘岗位要求具体专业、应聘人员学历证书上注明的专
业为一级学科(类)的,还需提交学校出具的所学具体专业的说明。招聘岗位要求具体方向、应聘人员学历证书上未注明的,还需提交能体现具体方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、成绩单、学校出具的相关情况说明等材料之一。
2应的学位证书。
3出具的国(境)外学历学位认证书和成绩单(附有资质的机构出具的翻译件)等材料。
4提供就业推荐表、学校相关部门出具的学历(专业)学位情况说明或教育部学籍在线验证报告之一。尚未取得学历学位证书的国(境)外高校应届毕业生可提供成绩单(附有资质的机构出具的翻译件)等材料。已取得学历学位证书、尚未取得学历学位认证的国(境)外高校毕业生可提供学历学位证书及成绩单(附有资质的机构出具的翻译件)
5相符的高级工或预备技师(技师)职业资格证书。
(四)招聘岗位要求的其它相关资格证书,或具有同等效力的公布文件、登记表等材料。
(五)应聘定向岗位人员还需提供以下材料:
1退
簿退办法及所需提交材料见本文“大学生退役士兵档案考核”分。
2需提供加盖镇(街道)党(工)委公章的《2022年淄博市博名表》(附件3)
3定向招聘岗位的,还需提供《2022年淄博市博山区事业单位综合类面向镇(街道)事业单位工作人员定向招聘岗位报名表》(附件4)
(六)在职人员(含已签订就业协议人员)应聘的,还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位)出具的同意应聘或解聘材料。
劳务派遣人员应聘的,提交的同意应聘或解聘材料需同时加盖派遣单位和工作单位公章。
公办中小学(幼儿园)在编教师应聘的,还需同时提交县以上教育行政主管部门出具的同意应聘或解聘材料。
其中,报名时属在职人员、后解除劳动???系的,应提交解除劳动合同书、解除就业协议书等材料之一或档案代理部
工作单位的不需要提交。
对在职人员出具同意应聘或解聘材料确有困难的,经招聘单位主管部门同意,可在考察或体检时提供。
六、大学生退役士兵档案考核
(一)档案考核办法:
档案考核,是对应聘人员在部队服役期间的奖惩情况进行考核,并量化赋分,加分成绩减去减分成绩后的得分即为该应聘人员的档案考核成绩。档案考核成绩直接计入考试总成绩。
档案考核在现场资格审查时进行。由区公开招聘主管机关对应聘人员提交的材料进行审核,并结合本人档案原始记载确定档案考核结果。对于加分项目,本人提交的材料必须齐全,且须与档案记载完全一致,否则不予加分。对于减分项目,根据本人档案记载进行。
(二)加分项目:
1战时二等功的计20分;荣立二等功或战时三等功的计10分;5兵)的计3分;获得嘉奖的计1分。获得多次奖励的,按最高奖项给予一次加分,不累计加分。
2、因战、因公致残被评为五至六级残疾等级的,加3分评为七至八级残疾等级的,加2分。
3110.5上的加1分。在艰苦边远地区服役又从事飞行、舰艇工作的,不累计加分。
4、军龄每满1年加1分。计算整年后,不满半年的加0.5分,半年及以上的加1分。
(三)减分项目:
受行政警告处分的减5分,受党内警告处分的减5分。同一事项受行政、党内双重处分的,只按最高处分等次给予一次减分,不累计减分。
(四)所需提交材料:
1理本人档案转移手续,进行档案考核无法转移档案的,需应聘人员复印档案中的有关材料,加盖档案保管部门公章,在资格审查时提交。具体材料为入伍批准书退役审批表奖励登记表军人残疾等级评定表在边远艰苦地区服役或从事飞行、舰艇工作有关登记、证明材料;处分材料。
2、加分材料,具体为:
获三等功及以上奖励的,须提交奖章、立功受奖证书、立功受奖通知书、喜报。
获优秀士兵(优秀士官、优秀义务兵)奖励的,须提交奖章、立功受奖证书、喜报。
因战因公被评为五至八级残疾等级的,须提交残疾军人证。
在边远艰苦地区服役或从事飞行、舰艇工作的,需提交师级以上机关对边远艰苦地区类别及级别、服役地、服役起止时间的证明材料。
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