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| 四川经准检验检测集团股份有限公司2022年招聘劳务派遣员工职位表 |
| 职位编码 |
岗位 |
招聘人数 |
报考要求 |
招聘（考试）方式 |
用工方式 |
薪酬待遇（税前/年，具体按公司薪酬制度执行） |
单位 |
主要工作地点（项目所在地，未特别注明均在广安市） |
备注 |
| 学历 |
学位 |
专业名称 |
年龄 |
岗位要求 |
| LW20220301 |
技术员 |
5 |
全日制大学专科及以上 |
/ |
理工类相关专业 |
45岁及以下 |
1.45岁及以下，具有一定的交通工程检测知识。 2.身体健康，品行良好，服从安排，能吃苦耐劳。 3.具有交通工程试验检测相关从业经验的可不限专业，优先录用。 |
笔试、面试 |
劳务派遣员工 |
3000元/月（项目工地另外发放补助） |
交检分公司 |
项目工地实验室 |
接收2022年应届毕业生，但需在2022年7月31日前取得相应毕业证书 |
| LW20220302 |
检测辅助人员 |
4 |
大学专科及以上 |
/ |
不限专业
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50岁及以下 |
1.50岁及以下，具有一定的交通工程检测知识。
2.身体健康，品行良好，服从安排，能吃苦耐劳，该职位需要长驻项目工地实验室。
3.具有交通工程试验检测相关从业经验的优先考虑。 4.经验丰富的工地技术人员可放宽学历限制，择优录用。
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笔试、面试 |
劳务派遣员工 |
3000元/月 |
项目工地实验室 |
项目工地视情况发放补助 |
| LW20220303 |
计量检定/校准员 |
5 |
全日制大学本科及以上 |
学士学位及以上 |
理工类相关专业 |
40岁及以下 |
1.熟悉计量器具检定/校准/测试/维修工作；
2.具备注册计量师证书、检定员证书者在总分数相同下优先选择；
3.能熟练操作计算机软件系统等； 4.具有履行本岗位职责的文化程度、专业知识、较强的独立工作能力，可接受出差；
5.持有二级注册计量师及以上证书的可放宽学历限制至全日制大学专科及以上。 |
笔试、面试 |
劳务派遣员工 |
5-7万 |
计量分公司 |
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接收2022年应届毕业生，但需在2022年7月31日前取得相应毕业（学位）证书 |
| LW20220304 |
计量检定/校准员 |
1 |
全日制大学本科及以上 |
学士学位及以上 |
不限专业
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35岁及以下 |
1.熟悉计量器具检定/校准/测试工作。
2.从事计量检定/校准工作1年以上。
3.能熟练操作计算机软件系统等。
4.熟悉办公室工作
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笔试、面试 |
劳务派遣员工 |
4-7万 |
华蓥鼎城公司 |
华蓥 |
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| LW20220305 |
检测辅助人员 |
1 |
大学专科及以上 |
/ |
不限专业
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40岁及以下 |
1.身体健康，品行良好，服从安排，能吃耐劳。2.具有一定汽车专业知识。3.同等条件下有驾照或驾照等级高的优先。4.有工程类专业技术职称者优先。 |
实操、面试 |
劳务派遣员工 |
3300/月 |
车检分公司 |
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| 合计 |
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16 |
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范文素材
