根据工作需要，经县委编委同意，县妇联面向全县公开选调公务员。现就有关事项公告如下。

一、选调名额

选调公务员1名。

二、选调原则及方式

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。

三、报考条件

（一）报考人员需具备下列资格条件：

1.全县在编在岗的公务员（不含副科级领导干部），且具有2年以上公务员工作经历（计算时间截至2022年6月，含试用期）。

2.大学本科以上文化程度，专业不限。

3.具有一定的综合文字能力和沟通协调能力。

4.年龄在35周岁以下(1986年6月之后出生)。

5.近2年年度考核均为称职及以上等次。试用期考核合格的视为称职等次。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

6.尚在新录用公务员试用期内的。

7.法律、法规规定的其他情形。

报考者不得报考转任后即构成《公务员回避规定》中第五条所列情形的职位。

四、报名办法

采用组织推荐与报考人员个人自荐相结合的方式进行。

（一）组织推荐

由各镇、县直各单位对照上述条件，对本单位人员进行认真摸排，择优推荐。鼓励符合条件的同志积极报名。

（二）自荐报名

符合条件的人员可持相关材料直接报名。

五、选调程序

（一）发布公告

在南陵县人民政府网、南陵先锋网发布选调公告。

（二）报名及资格审查

1.本次公开选调采取现场报名方式进行，报名和资格审查地点为县妇联(县党政大楼2009室)，报名时间为2022年6月21日至6月27日，联系人：王悦，联系电话：18055381112、6823324。

2.报考人员应仔细阅读选调公告，按照要求填写报名表，所填信息应当真实、准确、规范。报考人员提交《南陵县妇女联合会公开选调人员报名表》（见附件）纸质版及电子版各1份、有效身份证件原件及复印件、学历证书原件及复印件、近期免冠2寸蓝底彩色照片2张。由单位推荐的，单位主要负责人须在推荐意见栏中签署意见并加盖公章。

3.县妇联、县委组织部、县委编办按照报考条件和有关要求，对报考人员的资格进行审查。报考人数与选调计划数的比例不得低于3:1，未达到比例的，取消选调计划数。

（三）考试

本次考试由县妇联、县委组织部、县委编办共同组织实施，直接采取面试方式进行。面试主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、言语表达能力和心理素质等要素，面试成绩当场公布，满分为100分。面试时间和地点另行通知。

（四）考察

1.根据面试成绩，从高分到低分，差额确定考察人选。考察人选与选调职位计划数的比例为2:1。如有分数相同的，一并确定为考察人选。

2.考察工作由县妇联、县委组织部、县委编办共同组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与职位适应程度进行全面考察。突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，深入考察道德品行、业务素养、工作实绩，加强作风和廉政情况考察，并查阅干部（人事）档案，复核报考资格条件以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、社会信用记录等），如实写出考察报告。

考察对象所在单位应当积极支持和配合考察工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

3.考察组将根据岗位需要、个人特长和考察情况对考察对象进行综合研判，从考察对象中择优确定拟选调人员，提交县妇联党组会议研究确定拟选调人选。

（五）公示和办理调动手续

1.拟选调人选在南陵县人民政府网、南陵先锋网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其选调资格，缺额依次递补。

2.拟选调人员实行3个月试用期，试用期间，行政关系和相关待遇在原单位保持不变。试用期满经考核合格的办理调动手续。考核不合格的仍回原单位工作。

3.进入考察未被选调的，予以保留选调资格1年。在此期间，县妇联或其他县直单位需要选调公务员的，按照有关程序可直接进行考察，按规定办理调动手续。

南陵县妇女联合会

2022年6月20日

附件

南陵县妇女联合会公开选调人员报名表

注：家庭主要成员及社会关系栏还应填写在县内机关事业单位担任中层干部以上的旁系亲属。