2022年柳州市总工会招聘编外合同制工作人员简章

一、招聘岗位名称及招聘人数

柳州市总工会智慧工会运营工作项目组编外合同制工作人员2人

二、任职条件

岗位1：活动编辑策划

1.年龄18周岁以上，35周岁以下(以公告日期起算);

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派;工作认真，积极上进，吃苦耐劳，无违法违纪记录;

3.文笔流畅，思维敏捷;了解客户需求，有丰富创意，知识面广，熟悉各种文案体裁创作，理解线上线下活动策划到执行全流程，注重执行细节;了解国家新闻出版的相关法律法规，熟悉出版编辑规则;较强的专题策划、信息采编整合和写作能力;

4.能够熟练使用office等办公软件;具备良好的工作条理性，有时间管理意识，客户服务意识较强;有多部门沟通协作的经验;抗压能力和情绪管理能力强;

5.新闻、中文等相关专业，本科及以上学历，具有至少2年以上专业活动策划/执行的工作经验和实际案例;有过政府或工会相关工作经验者优先，有项目执行经验者优先，有优秀活动创意者优先。

岗位2：新媒体运营管理

1.年龄18周岁以上，35周岁以下(以公告日期起算);

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派;工作认真，积极上进，吃苦耐劳，无违法违纪记录;

3.擅长新媒体内容相关的选题、编辑、策划工作，熟悉内容制作流程及流量分发管理;熟悉新媒体(微博、微信公众号、抖音、B站等)渠道的运营和策划;

4.擅于使用修图软件、视频剪辑软件和Office软件;对色彩敏感，具有把握不同风格页面的能力;

5.具备优秀的沟通协调能力与创新能力;文字功底较强;具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验，具备品牌运作成功经验;具备处理突发事件的能力;

6.传播学、广告学、视觉传达等相关专业，本科及以上学历，具备2年以上新媒体工作经验。

三、具有以下情形人员不得报考

1.现役军人;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

3.被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员;

4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

5.法律规定不得招聘的其他情形。

四、薪酬待遇

1.月工资为柳州市上一年度最低工资标准的180%(含五险一金，试用期两个月，按月工资的80%发放)。

2.劳动合同签订满一年后，续签合同将发放资历工资(标准：每年50元/月，封顶1000元)。

3.另享受年终绩效奖金、带薪法定节假日、午餐补贴、工会福利等。

五、招聘报名方法、程序

应聘者需提供本人相关材料，内容包括：个人简历(重点介绍自己相关工作或项目经历)、身份证、毕业证等关键及相关辅助材料，电子版于2022年7月7日中午12时前(逾期不再受理)，发送至邮箱：lzszxj@163.com，文件注明“应聘+岗位名称+名字”字样。

六、面试安排

报名截止，择优笔试、面试(是否进行笔试按人数决定)，入选人员另行通知笔试、面试时间。

七、签订情况

与柳州市总工会签订劳动合同。

八、联系方法及信息发布地址

联系人：何 悦 0772-2857164

贺文静 0772-2833223

柳州市总工会

2022年6月23日