根据工作需要，经研究，淮滨县人民法院决定面向社会公开招聘2名聘用制工作人员。

一、招聘对象及条件

（一）具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，没有违法违纪等不良记录，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。

（二）年满18周岁及以上，35周岁及以下（即：1987年6月1日至2004年6月1日期间出生）。

（三）大专及以上学历，法学专业优先。

（四）操作计算机录入文字速度达到60字/分钟，会使用基本的办公软件。

（五）身体健康。

（六）履行岗位职责要求的其他条件。

二、有下列条件之一的，不得参加此次招聘：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的。

（二）曾被开除中国共产党党籍或公职的。

（三）涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的。

（四）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

（五）现役军人、在读的非应届毕业生。

（六）在公务员、事业单位工作人员招考中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员。

（七）其他不符合要求的情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、技能测试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

本次公开招聘公告在淮滨县人民法院官方微信和官方网站公布。

（二）报名、资格审查

报名时间：2022年6月24日-6月28日；

报名采取线上报名、资格审查的方式进行，由淮滨县人民法院负责资格审核。

线上报名方法：报名人员需发送电子版报名登记表、身份证扫描件、学历学位证书扫描件至邮箱。（报名登记表点击文章结尾“阅读原文”或淮滨县人民法院官方网站）

报名邮箱：zzc6367159@163.com。

报名电话：0376-6367166

报考人员提供材料必须真实反映本人情况，如查出存在虚假内容，将取消资格。

（三）技能测试

参加技能测试人员现场需携带身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、近期两寸免冠照片3张。同时做好防疫措施，在安检大厅处登记入内。采取现场操作计算机录入文字材料、利用办公软件编辑图文等形式，主要测试考生计算机打字速度、准确率以及基本办公软件使用熟练度。根据测试成绩，按岗位招聘人数从高分到低分3:1的比例进入面试。测试时间另行通知。

（四）面试

本次招聘面试考试，采取结构化面试方式进行。面试主要考察应试者履行岗位职责所要求的基本素质、交流能力、思想品格。根据面试成绩，按岗位招聘人数的面试成绩从高分到低分1:1的比例直接进入体检。

（五）体检

总成绩从高分到低分，按照招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员，体检的项目和标准参照公务员招考通用体检标准，统一在指定医院进行体检，体检费用由考生承担。自动放弃和体检不合格出现空缺的，按照总成绩由高分到低分依次进行递补。

（六）政审和公示

对体检合格人员进行政审，政审不合格出现的空缺，按照总成绩由高分到低分在体检合格人员中依次进行递补。政审合格后，确定聘用人员，并公示招录结果，公示期3天。

四、工资待遇

1、此次招聘由淮滨县人民法院负责组织实施，招聘人员由劳务派遣公司办理聘用手续，工作服务期限不得低于一年。

2、工资待遇：聘用人员每月工资为3200元（含单位及个人应缴纳保险费用），配备工作必需的服装，试用期三个月。

3、拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一调配，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

五、其他

本公告由淮滨县人民法院负责解释。

附件：报名登记表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://hbxfy.hncourt.gov.cn/public/detail.php?id=1225