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1.完善企业机制，建立计划管理网络，制定全面计划管理；2.进行市场调查，对企业的生产、经营活动进行指导、平衡、协调；3.运用企业现代化管理方法，进行经济活动分析，不断挖掘经济内在潜力；4.利用企业的人力、物力、财力、科技、信息等资源，制定企业管理总目标，以及研究与探索提高经济效益的方向。 1.全日制本科及以上学历（取得毕业证、学位证双证）；2.45岁以下；3.10年以上工作经验；4.具备机关、事业单位相关管理岗位工作经历，或国有、民营、外资企业等相关工作经历；5.有同岗位工作经验者优先。 1.负责招商引资制度体系建设，包括招商标准流程、框架意向书范本、落地合作协议范本等；2.负责制定年度及中长期招商工作计划，并组织落实；3.负责招商宣传材料与招商视频的制作；4.负责策划招商活动，制定招商方案，组织招商推介活动；5.负责具体落户企业的招商优惠政策谈判和确定，负责协议洽谈和签订；6.负责建立招商项目库并动态维护；7.负责对接政府招商部门。 1.全日制本科及以上学历（取得毕业证、学位证双证）；2.45岁以下；3.10年以上工作经验；4.具备机关、事业单位相关管理岗位工作经历，或国有、民营、外资企业等相关工作经历；5.有同岗位工作经验者优先。 1.负责沟通协调政府，建立长久关系，不断拓宽现有合作渠道，获取丰富信息引入资源；2.有丰富的国际化视野，具备国际视野和国际从业经历，推动促进招商项目落地；3.负责根据招商工作目标和工作计划，独立进行商务谈判，跟进协议商洽及合同签署，完成项目落地全流程。 1.全日制本科及以上学历（取得毕业证、学位证双证）；2.35岁以下；3.3年以上工作经验；4.能独立与企业进行商业谈判；5.有与省市政府机构工作对接经验；6.有同岗位工作经验者优先。 1.负责策划宣传并参与宣传招商活动，为招商活动提供信息服务，组织招商项目策划工作。2.项目信息，建立客户信息网络，建立客户数据库。负责市场调研、分析并政策解读；3.招商项目的策划宣传工作；4.开展宣传工作，制作宣传视频、宣传手册、宣传新闻等工作。 1.全日制本科及以上学历（取得毕业证、学位证双证）；2.35岁以下；3.3年以上工作经验；4.有招商策划及宣传工作经验；5.熟悉海南自贸港园区招商政策，并能分析梳理，能独立向企业宣传推介；6.熟悉市场调研、分析等工作；7.有同岗位工作经验者优先。 1.对航天上下游产业链进行专业分析，制定相关优惠政策，负责火箭产业链招商与洽谈；2.对卫星配套、测运控、地面装备制造和总装领域熟悉，对该领域精准招商与洽谈；3.数据链招商，组织招商与洽谈；4.融合创新领域招商，了解新材料、新设备、新能源、高端装备等融合创新领域并进行精准招商与洽谈；5.科创科教领域招商；6.贸易结算领域招商，熟悉服务贸易类公司、总部经济、资本招商等领域并进行精准招商与洽谈。 1.全日制本科及以上学历（取得毕业证、学位证双证）；2.35岁以下；3.对航天数据通导遥三大领域有相关工作经验，在中科院系统内有相关工作经验者优先；4.熟悉服务贸易类公司、总部经济、资本招商等领域；5.可接受硕士及以上学历应届毕业生；6.有3年同岗位工作经验者优先。 1.负责部门全面日常工作；2.负责战略研究和规划编制；3.负责综合经济分析；4.负责重大项目统筹推进；5.负责产业发展综合协调；6.负责拟定园区内商业、文化产业、体育产业、旅游业的行业发展规划，并组织实施推进商业、文化、体育、旅游的融合发展；7.负责推动文化和旅游产业发展，加强文化、旅游产业的项目引进，组织实施文化和旅资源的普查、保护和开发，加强文旅资源的推广；8.加强政策引导，整合各类文化和旅游资源，健全文化和旅游产业体系；9.负责拟定重大文化、旅游活动的中长期规划，做好文旅活动的管理、组织、实施；10.负责培育和发展文化消费市场和旅游市场，依法管理文化和旅游市场，承担文化和旅游行业信用体系和行风建设工作；11.负责行业安全的规划管理和知道工作，落实文化和旅游安全责任及管理制度，处理文化和旅游行业的投诉事宜。 1.全日制本科及以上学历（取得毕业证、学位证双证）；2.45岁以下；3.10年以上工作经验；4.有同岗位工作经验者优先。 1.负责研究提出园区经济和社会发展战略，牵头组织管理局重大课题、重大方案研究；2.开展宏观经济形势分析，加强对园区经济发展的预测、预警和监控，针对经济运行中的重大问题及时提出相关对策建议；3.牵头组织园区经济社会发展重大及热点问题的专题调研工作；4.落实管理局重大项目的总体部署，编制并统筹推进项目的年度计划。 1.全日制本科及以上学历（取得毕业证、学位证双证）；2.35岁以下；3.3年以上工作经验；4.有同岗位工作经验者优先。 1.负责推动文化和旅游产业发展，加强文化、旅游产业的项目引进，组织实施文化和旅资源的普查、保护和开发，加强文旅资源的推广；2.加强政策引导，整合各类文化和旅游资源，健全文化和旅游产业体系；3.负责拟定重大文化、旅游活动的中长期规划，做好文旅活动的管理、组织、实施；4.负责培育和发展文化消费市场和旅游市场，依法管理文化和旅游市场，承担文化和旅游行业信用体系和行风建设工作；5.负责行业安全的规划管理和指导工作，落实文化和旅游安全责任及管理制度，处理文化和旅游行业的投诉事宜。 1.全日制本科及以上学历（取得毕业证、学位证双证）；2.35岁以下；3.3年以上工作经验；4.有同岗位工作经验者优先。 1.起草审核各类合同及函件，负责管理局主营业务的合规性审查；2.配合各部门的经营管理活动，提供相关的法务支持和配合；3.负责对管理局制度、业务进行法律审核、监督，完善规章制度；4.处理管理局内部法律纠纷、问题，提出法律建议。5.为各部门提供法律咨询和指导，配合相关部门对员工进行针对性法律培训；6.上级交办的其他工作。 1.全日制本科及以上学历（取得毕业证、学位证双证）；2.35岁以下；3.3年以上工作经验；4.掌握法律知识，拥有丰富的诉讼经验，具备出色的沟通协调能力、法律事务的逻辑判断和分析能力及法律文书写作能力，能独立/协助完成部分诉讼案件； 5.具有良好文稿写作能力；6.有同岗位工作经验者优先。 1.负责管理财务会计工作；2.负责制定管理局财务会计规章制度；3.组织编制基本建设项目财务预算，监督各类资金的到位和筹集情况，保证管理局资金需要；4.负责组织会计核算，设计会计核算形式和程序，监督、指导财务会计人员按国家统一的财务会计制度、会计基础工作规范和建设管理上的要求处理会计业务，审核会计凭证、会计账务处理；5.定期组织财务分析，对工程概算、预算的执行情况进行对比分析。 1.全日制本科及以上学历（取得毕业证、学位证双证）；2.35岁以下；3.5年以上工作经验；4.具有廉洁从业、坚持原则、具备红线意识与底线意识，抗压能力强；5.熟悉会计核算形式和程序，能独立编写财务会计规章制度；6.拥有中级及以上职称优先；7.有同岗位工作经验者优先。 1.负责起草管理局党建工作计划、总结、报告和其他综合性文件；2.负责做好党组织的日常工作，加强党建宣传报道工作；3.负责党组织各类会议活动，做好会议记录，按要求形成文字材料；4.负责管理局部署的各项政治性任务，组织和管理工作；5.完成领导交办的其他工作。 1.全日制本科及以上学历（取得毕业证、学位证双证）；2.35周岁以下；3.中共党员，政治思想素质好，对党忠诚、坚持原则、作风正派，有良好的组织纪律性和政治敏锐性；4.具有党政公文写作经验，能独立撰写总结、报告及领导讲话稿等；5.具备3年以上相关工作经验优先。 1.熟悉至少两个业务模块：岗编模型、薪酬体系、KPI考核设定及实施、招聘培训、员工关系、人力开发等六大模块建设；2.人力资源管理制度建设；3.协助对接、研究、落实人才政策；4.协助园区人才引进、培养、管理和服务工作；5.完成领导交办的其他工作。 1.全日制本科及以上学历（需取得毕业证、学位证双证）；2.35周岁以下；3.熟悉海南自贸港园区人才引进服务相关政策；4.有省级重点园区工作经验优或同岗位工作经验者先；5.拥有人力资源从业资格证及以上执业资格，二级以上人力资源师优先。 1.负责部门全面日常工作；2.负责统筹园区制度创新和政策研究；3.负责审核管理局有关重要文件、文稿； 4.提出制度创新年度重点工作和任务分工；5.根据提出制度创新的对策建议，编制制度创新的文稿；6.负责组织协调各部门、各领域专项政策制度创新工作，协调解决制度创新推进过程中的问题；7.总结园区制度创新实践成果，组织或参与评估园区发展情况、政策实施情况和改革结果；8.借鉴国内外园区风险防范创新举措，牵头园区风险防控体系建设、运行、管理，组织协调推进投资、贸易及文化安全等重点领域和知识产权、国际公约、跨境资金等特殊领域风险防控日常管理工作。 1.全日制本科及以上学历（取得毕业证、学位证双证）；2.45岁以下；3.10年以上工作经验；4.有同岗位工作经验者优先。 1.负责开展园区制度创新和政策研究；2.开展制度创新年度重点工作；3.负责起草管理局有关重要文件、文稿； 4.及时提出制度创新的对策建议，起草涉及制度创新的文稿；5.跟进各部门、各领域专项政策制度创新工作，协调解决制度创新推进过程中的问题。 1.全日制本科及以上学历（取得毕业证、学位证双证）；2.35岁以下；3.3年以上工作经验；4.有同岗位工作经验者优先。 1.根据园区制度创新实践成果，组织或参与评估园区发展情况、政策实施情况和改革结果，并提出建议；2.借鉴国内外园区风险防范创新举措，牵头园区风险防控体系建设、运行、管理，组织协调推进投资、贸易及文化安全等重点领域和知识产权、国际公约、跨境资金等特殊领域风险防控日常管理工作。 1.全日制本科及以上学历（取得毕业证、学位证双证）；2.35岁以下；3.可接受硕士及以上学历应届毕业生；4.有同岗位工作经验者优先。 1.负责组织编制园区中长期战略发展规划，并定期开展评估和修正；2.负责统筹航天产业发展，组织编制园区产业发展规划、完善产业发展指导目录；3.负责园区经济和社会发展各项指标的综合统计、经济运行分析等工作；4.负责研究制定航天城支持产业发展的相关财政政策，并推动落实；5.负责统筹建立园区项目库，做好项目评估、筛选、储备等，定期更新项目库，配合做好意向项目落地协调和项目相关前期工作；6.对接省、市年度固定资产投资计划，编制园区年度固定资产投资计划，并统筹抓好落实；7.统筹推动园区项目申报中央、省级、市级等财政资金支持；负责申请中央、省级、市级专项建设发展资金，以及地方性政府债务资金。 1.全日制本科及以上学历（取得毕业证、学位证双证）；2.45岁以下；3.10年以上工作经验；4.有同岗位工作经验者优先。 1.负责对接沟通政府及省直部门、相关央企、军工集团、大院大所，推动运载火箭研制产业项目化；2.负责运载火箭研制产业项目专项申报中央、省级、市级等财政资金支持；3.负责制定商业运载火箭重点企业重大项目落地政策；4.负责重大项目生产运行保障和重点企业生产服务工作。 1.全日制本科及以上学历（取得毕业证、学位证双证）；2.35岁以下；3.熟悉运载火箭产品研制流程，掌握商业航天产业发展情况，了解我国商业航天产业及能力布局情况；4.熟悉商业火箭研制产业上下游行业需求和国内相关行业政策。5.有同岗位工作经验者优先。 1.负责对接沟通政府及省直部门、相关央企、军工集团、大院大所，推动卫星研制产业链项目化；2.负责卫星研制产业项目专项申报中央、省级、市级等财政资金支持；3.负责制定卫星研制重点企业重大项目落地政策；4.负责重大项目生产运行保障和重点企业生产服务工作。 1.全日制本科及以上学历（取得毕业证、学位证双证）；2.35岁以下；3.熟悉卫星全产业链发展动态，了解卫星产品的研制流程；4.掌握商业航天产业发展情况，了解我国商业航天产业及能力布局情况；5.熟悉卫星研制产业上下游行业需求和国内相关行业政策；6.有同岗位工作经验者优先。 1.负责对接沟通省直政府、相关央企、军工集团、大院大所，推动航天数据应用产业链项目化；2.负责航天数据应用产业项目专项申报中央、省级、市级等财政资金支持；3.负责制定航天数据应用重点企业重大项目落地政策；4.负责重大项目生产运行保障和重点企业生产服务工作。 1.全日制本科及以上学历（取得毕业证、学位证双证）；2.35岁以下；3.掌握商业航天产业发展情况；4.熟悉卫星通讯、导航、遥感应用产业发展动态、市场需求及应用场景以及国内相关行业政策；5.有同岗位工作经验者优先。 1.负责拟定科技创新发展规划、发展战略及实施计划、管理办法等，并组织实施推进；2.负责推进园区内相关创新创业基地的建设，促进企业、科研院所的产学研合作和相关产业联盟建设，推动重大创新平台建设；3.负责推进科技奖励、科技成果登记等科技管理和服务工作；4.负责科技创新专项项目的政策制度发布、组织申报工作。 1.全日制本科及以上学历（取得毕业证、学位证双证）；2.45岁以下；3.10年以上工作经验；4.有同岗位工作经验者优先。 1.负责航天城内科技创新项目及科研课题的谋划与申报；2.负责园区内高新技术企业的政策扶持；3.为园区企业内的科技创新及成果转化提供服务；4.负责科技团队引进；5.负责领导交办的其他事项。 1.全日制本科及以上学历（取得毕业证、学位证双证）；2.35岁以下；3.3年以上工作经验；4.有同岗位工作经验者优先。 1.建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；2.负责新员工入职培训；3.定制管理局年度和月度培训计划；4.协助各部门制订培训计划，并检查实施情况，对培训效果做出评估；5.拓展培训渠道和培训资源，开发培训课题、编制培训教材及教案；6.与外部培训机构建立沟通联系，选择高质量培训机构为单位进行培训。 1.全日制本科及以上学历（取得毕业证、学位证双证）；2.35岁以下；3.3年以上工作经验；4.语言表达及策划能力强，具备授课能力，有较强的协调沟通及组织能力；5.具有良好的资源整合、谈判和解决问题的能力；6.有同岗位工作经验者优先。 1.负责制定年度工程建设总体进度计划，组织制定年度工程建设计划,确保计划完成；2.负责统筹工程建设中的质量管理、成本管理、项目管理、工程管理、安全管理等；3.负责推进工程规范化管理，确保项目关键节点及管理目标实现；4.负责工程招投标管理，签审招投标文件并对招投标工作进行指导；5.负责工程运营管理体系的搭建，业务流程的梳理，流程组织的设计；6.负责建立健全部门的各项管理制度，组织贯彻工程管理体系并监督实施；7.负责监督各工程项目计划的完成情况。 1.全日制本科及以上学历（取得毕业证、学位证双证）；2.工程管理、土建、土木工程相关专业，10年以上建筑类工作经验，5年以上工程管理经验；3.具备相应的工程管理知识、房地产专业知识、财务知识，掌握工程项目全程操作程序，有高级职称优先；4.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及外联能力。 1.负责组织制定财务战略、企业财务管理及财务内部控制制度；2.负责组织拟订和下达财务预算，评估分析预算执行情况，推行全面预算管理工作；3.负责组织编制和审核企业财务决算，拟订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；4.负责组织制定和实施长短期融资方案，优化企业资本结构，开展资产负债比例控制和财务安全性、流动性管理；5.负责制定企业增收节支、节能降耗计划，组织成本费用控制，落实成本费用控制责任；6.负责制定资金管控方案，组织实施大额资金筹集、使用、催收和监控工作，推行资金集中管理。7.负责及时评估监测企业财务收支状况和管理水平，组织实施企业财务收支定期稽核检查工作；8.组织建立多层次的监督体制，落实财会内部控制责任；9.负责组织建立和完善企业财务风险预警与控制机制。 1.全日制本科及以上学历（取得毕业证、学位证双证），财会、经济类相关专业；2.具有注册会计师、注册内部审计师、高级会计师、高级审计师等相关职业资格或专业技术职称优先；3.从事财务、会计、审计、资产管理等管理工作10年以上，分管企业财务会计工作或者在企业财务、会计、审计、资产管理等相关部门任正职3年以上；4.熟悉国家财经法规、财务会计制度、现代企业管理知识以及企业所属行业基本业务。具备较强组织领导能力以及财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力。 1.负责协助总经理组织制定公司发展战略规划，组织并参与公司人力资源、行政等职能战略的制定；2.负责参与公司人事、行政等重大问题的决策；3.负责协调综合管理部的各项工作，保障公司内部管理体系的完整和平稳运行；4.负责组织行政后勤工作；5.负责公司的人力资源体系建设；6.负责进行公司形象推广和企业文化建设。 1.全日制本科及以上学历（需取得毕业证、学位证双证），工商管理、人力资源管理等相关专业；2.年龄一般不超过45周岁，有高级及以上专业技术职务任职资格优先；3.具有5年以上同岗位或相关岗位工作经验；4.具有较强的组织领导能力，对外公共关系处理、品牌宣传及行政事务处理能力，熟悉国家劳动法律法规；5工作责任心强，执行力和沟通力强，有良好的学习能力和团队合作精神，有良好的职业操守。 1.负责组织各阶段目标成本编制及审核工作；2.负责参加设计工程的方案评审，对有违目标成本控制计划的问题提出意见及建议；3.负责项目全成本管理，对其他专业的成本制定及实施进行指导、审核及过程监控；4.负责在确定的目标成本之下，实行责任成本管理、动态成本管理，保证公司各项目的成本控制目标实现。5.负责建立成本核算体系并分析改进；6.负责组织指导编制和审核公司预结算工作，并进行成本核算分析与控制。 1.全日制本科及以上学历（需取得毕业证、学位证双证）土木工程、工程造价等相关专业,持有中高级工程师，注册造价工程师优先；2.年龄在45岁以下，8年以上房地产成本管理工作经验，3年以上大型房地产行业同等岗位工作经验；3.熟悉全周期成本管理与成本指标体系,项目工程管理、业务运营和相关财务制度等管理流程； 4.工作责任心强，执行力和沟通力强，有良好的学习能力和团队合作精神，有良好的职业操守。 本人郑重声明，上表所填信息真实准确，并愿意承担因任何虚假与不实造成的一切后果；本人同意应聘单位在必要的情况下对有关信息进行核实。 |
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