附件22022年度枣庄市市中区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员（含备案制）应聘须知
1.哪些人员可以应聘？
按照事业单位公开招聘的有关规定，凡符合《2022年度枣庄市市中区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员（含备案制）简章》（以下简称《简章》）规定的招聘条件及岗位条件者，均可应聘。
2.哪些人员不能应聘？
（1）在读全日制普通高校非应届毕业生（也不能用已取得学历学位条件应聘）；
（2）现役军人；
（3）曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、开除公职的人员；
（4）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
3.应届毕业生范围怎么界定？
面向应届高校毕业生岗位用于专项招聘2022年应届高校毕业生（含择业期内未落实过工作单位的2020、2021年高校毕业生）。
4. 非普通高等学历教育的其他教育形式的毕业生是否可以应聘？
国内非普通高等学历教育的其他教育形式（自学考试、成
人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证（学位证）后，符合岗位要求资格条件的，均可应聘。5.留学回国人员应聘需要提供哪些材料？
留学回国人员可以根据自身情况应聘符合条件的岗位。
留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
6. 对报考所需的资格资质证书取得时间、时效有何要求？专业工作经历等相关工作经历时间如何认定？
暂未取得招聘岗位要求的相关证书及材料的2022年应届毕业生和国(境)外高校毕业生，采取“诚信+容缺”的方式，承诺在2022年7月31日及以前取得相关证书及材料的，可以容缺报名。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。
其他应聘人员的相关证书及材料，包括学历证书、相应学位证书在内的所有资格、资质、证书及证明，均须于2022年 7月11日（含）之前取得，且在考试、考察、办理聘用手续等期间该证件均有效。未在规定时间内提交的，视为弃权。
7. 应聘人员在报名时符合应聘条件，但在招聘过程中，自身的资格条件发生变化，不再符合应聘条件，应如何处理？
应聘人员一旦发生成为在读的非应届毕业生、被取消学历学位及其他失去应聘资格条件等情形，应如实报告情况，并停止应聘行为，招聘单位主管部门不再将其列为面试、体检、考察和拟聘用人选。
8.岗位汇总表中所要求的专业如何理解？
岗位汇总表中的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录设置，以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。
招聘岗位在大学专科、大学本科、研究生3个教育层次分别明确了对报考者的专业要求，一般报考者符合一个教育层次的专业要求，即可报考该岗位。招聘岗位另有规定的，须从其规定。其中，专业要求为学科大类、门类的，即该大类、门类所包含的专业均符合要求；专业要求为类、一级学科的，即该类、一级学科所包含的专业或方向均符合要求。其中，2022年国内普通高等学历教育的应届毕业生和同期毕业的留学回国人员，可依据于2022年7月31日前取得的普通高等学历教育和国（境）外留学学历（学位）及相应专业应聘。
应聘人员在报名时应如实填写毕业证或学历证书上的专业名称。其中，招聘岗位对研究方向有要求，学历证书的专业名称不能体现研究方向的，则应当补充填写研究方向，并在面试前资格审查时提供相应证明。
特别提醒：鉴于设置专业要求时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。
对于教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录中没有的自设学科（专业）和国（境）外专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系招聘单位介绍有关情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。
9. 填报相关表格、信息时需注意什么？
报名时，应聘人员要认真阅读网上报名系统有关要求和诚信承诺书，提交的报名申请材料必须真实、准确、完整，能够体现报考岗位的要求。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定处理。
网上报名系统的表项中未能涵盖报考岗位所要求资格条件的，务必在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，必须从高中阶段开始填写。
参考往年情况，报名初始阶段人数较少，资格审查速度较快，报名最后阶段尤其是最后两天报名集中，届时资格审查速度将有所下降。建议应聘人员合理安排报名时间，根据本人的专业、意愿和职业规划等尽早报名，尽量在网速较快的环境报名，尽量避免后期集中报名，以免错失报名机会。
10.岗位条件中“工作经历”要求的年限如何计算？
截止2022年7月11日，应聘人员的工作经历时间足年足月足日累计达到要求的年限及以上。
11. 如何界定应聘人员所学专业？
以应聘人员毕业证书上注明和学信网查询的专业为准；如果以成人高等教育取得本科学历报考，所学专业必须与本人以前取得大专学历所学专业一致。
12. 已经签订就业协议书的2022年全日制普通高等院校毕业生，报考时应注意什么？
已经签订就业协议书的2022年全日制普通高等院校毕业生，在填写报名信息时，应在“现工作单位”栏填写签约单位名称，并提供签约单位出具的单位同意应聘说明（采用《简章》附件3样式）或辞职证明。
13.应聘人员在网上提供的照片有什么要求？
应聘人员在上传照片前，须先下载报名系统中的“照片审核处理工具”，按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存，并将处理后的照片上传。 14.资格审查工作由谁负责？
资格审查工作由招聘单位或其主管部门负责。
15.未通过资格初审的报名信息能否修改?
2022年7月14日16:00前，单位尚未初审或者初审未通过的，报名人员可以更改、补充报名信息，也可以改报其他岗位。其中，招聘单位要求补充信息的，应当及时完整地补充报名信息。2022年7月14日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
16.什么是岗位改报?
为保障广大考生的应聘权利，对于应聘人数达不到规定比例，取消招聘岗位的报名人员，公开招聘主管机关将组织报名人员在规定时间内改报本次招聘中的其他符合条件岗位。改报只进行一次，未通过资格审查的不能改报。
如果报名人员不参加岗位改报或没有符合条件的其他岗位不能改报的，考试机构将为其办理笔试考务费退费。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。
17. 进入面试的应聘人员需向招聘单位提交哪些证明材料？
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料（原件及复印件）及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：
（1）经本人签名的《枣庄市市中区卫生健康局所属事业单位公开招聘报名登记表》和《诚信承诺书》。
（2）本人身份证原件及复印件，国家承认的学历学位证书原件及复印件，学信网打印的教育部学历学位在线验证报告。
（3）应聘岗位要求的相关资格证书原件及复印件，岗位资格条件需要的其他材料。
（4）在职人员应聘的，需提交有用人管理权限的部门和单位出具的同意报考证明。对按时出具同意报考证明确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察或体检时提供。
（5）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（6）与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。
（7）岗位资格条件需要的其他材料。
18. 享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员、残疾人需提供哪些证明材料？
（1）享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件），或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》；残疾人应提交残疾人证。
（2）本人身份证及联系电话。
19. 本次招录中的有效居民身份证指的是什么？
有效居民身份证包括有效期限内的居民身份证和临时居民身份证。请考生妥善保管本人有效居民身份证，过期或丢失的，请务必在考前及时到公安机关换领或补办。
20. 招聘岗位资格条件有疑问如何咨询？
对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与《2022年度枣庄市市中区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员（含备案制）岗位汇总表》（附件1）各招聘单位咨询电话联系。市中区卫生健康局联系电话：0632-3317084。
21. 违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
22. 本次招聘是否指定辅导用书？
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘单位主管部门无关。
23. 应聘人员还需注意哪些问题？
《简章》附件与《简章》具备同等效力，凡在网上报名的应聘人员均视为同意《简章》及附件的相应规定。符合条件的应聘人员应在规定时间内尽早报名，避免造成网络拥堵，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人自负。
应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，不要因错过重要信息而影响考试聘用。
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