附件2：安徽工商职业学院2022年度公开招聘专职辅导员工作人员实施办法 为做好2022年度公开招聘工作，学校成立招聘工作组，制定招聘实施办法，现公布如下。
一、招聘原则
遵循德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘考试
2022年度学校公开招聘人员采用招聘考试择优录取的办法实施，招聘考试采取“笔试+复试”。
（一）笔试：报名通过资格审核的相关人员，在学校规定的时间进行笔试。笔试总分100分。
（二）复试：按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加复试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加复试人选。
（三）复试形式：
本次复试总分100分，采用“面试”的方式进行。
请报考人员在学校网站关注笔试和复试相关的通知。
三、总成绩计算
参加招聘考试笔试和复试的人员将进行总成绩合成，具体合成办法如下：
总成绩按笔试成绩占50%、复试成绩占50%进行计算，满分100分。即总成绩=笔试成绩×50%+复试成绩×50%。
四、拟聘人员确定
根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1∶1
比例等额确定拟聘人员，如考试最终成绩相同，以复试成绩得分高者优先，如再相同，采取加试方式确定最终人选，并进行公示。对体检、考察、公示或因报考人员个人原因出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。如递补者考试最终成绩相同，以复试成绩得分高者优先，如再相同，采取加试方式确定最终人选。其他相关要求见《安徽工商职业学院2022年度公开招聘专职辅导员岗位工作人员公告》。五、监督电话与联系方式
1.监督电话：学校纪委0551-65658122
2.联系方式：如有异议，请与组织人事处联系。
联系电话：0551-65659300、65658120 、65659938。
联系人：娄老师、赵老师、卜老师、周老师
安徽工商职业学院
2022年6月24日
范文素材
