鉴湖学院编外人员（劳务聘派遣）公开招聘方案因鉴湖学院教学行政管理工作需要，现面向社会公开招聘行政秘书1名，用工性质为编制外合同工。
一、 招聘岗位及条件
岗位名称：行政秘书
招聘人数：1名
性别要求：性别不限
学历要求：全日制本科及以上文化程度
年龄要求：35周岁及以下
其它要求：身体健康、责任心强，工作认真仔细，能吃苦耐劳；具有一定的沟通能力和良好的文字处理与公文写作能力；能熟练使用常规电脑办公软件，熟悉微信、抖音等新媒体使用与管理者优先；有摄影、摄像等经验或特长者优先。
工作职责：负责分院各类培训项目申报、立项等组织管理；负责分院各类档案管理（含毕业生档案汇总寄送）；负责分院各类会议管理和各类办公用品采购及其领用台账等管理；协助做好分院教师日常调停课、下企业、职称评审等师资管理相关工作；负责分院日常集体活动等费用报销；负责分院学生专升本、招生宣传等招生就业相关工作；负责分院日常办公、实训竞赛等耗材采购和办公设备报修、物品领用等相关工作；分院领导交待的其他任务。
二、招聘程序与办法
（一）报名和资格审查
（1）报名
网络招聘系统报名。应聘人员通过浙江工业职业技术学院官方网站（http://www.zjipc.com
师资队伍-人才引进），登陆网上招聘系统，注册后选取报考岗位直接在线填写应聘简历（每人限投递一个岗位），同时上传与岗位应聘要求一致的身份证、学历证书等扫描件，提交确认后视为已报名。报名截止时间7月20日。 （2）资格审查
用人单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行线上资格初审。通过线上资格初审的人员，用工部门安排现场确认，现场确认时间、地点、所带材料另行通知。
（二）考试
1. 考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试满分均为100分，应聘者面试成绩未达到60分，取消聘任资格。
2. 笔试、面试时间及地点另行通知。
3. 根据笔试成绩从高到低排序，参加面试的人数和实际计划招聘人数按5:1确定。符合条件的人数不足5:1的，按实际符合条件的人数参加面试。
（三）考核、公示、体检
面试完毕，根据确定的办法计算总成绩，确定拟聘用人员报学校审核。审核无误安排体检和考核。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检、考核合格后，网上公示3个工作日。 （四）聘用
公示没有异议或反映的问题经查实不影响聘用的人员,安排实习试用期。试用期满考核合格者，按规定办理人员聘用手续；不合格的，取消聘用资格。
（五）其他
（1）应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，不再安排递补，将重新组织招聘。
（2）聘用人员在规定时间内不具备正式报到条件的，不保留聘用资格。
三、联系方式
本次招聘工作具体咨询电话：吴老师，0575-88009484。
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