因工作需要，根据《关于进一步规范丽水市本级机关事业单位编外用工使用管理的意见》(丽人社〔2016〕284号)规定，经丽水市人力资源和社会保障局核准，丽水市纪委市监委决定面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

驾驶员1名。

二、报考条件

(一)报考人员资格条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

2.具有较高的政治素质，保密意识强;

3.具有丽水市户籍的男性，身高1.65米以上，大专及以上文化程度，五官端正，身体健康;

4.持有C1照或以上驾驶证，有5年以上驾龄，年龄在40周岁及以下(1981年7月5日以后出生)。

(二)具有下列情形之一的，不得聘用

1.有重大交通责任事故者;

2.受过刑事处罚、治安管理处罚,或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.其他不宜从事驾驶员工作的。

三、招聘程序

招聘工作按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，按照报名、资格审查、比选、驾驶技能测试、面试、体检、考察、公示等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2022年7月14日-15日，8：30-12：00，15:00-18:00

2.报名地点：丽水市政府大楼1419办公室

3.报名方式：采用现场报名，符合条件人员报名时须携带以下材料：

(1)《报名表》1份(附件3);

(2)有效《居民身份证》、户口簿、毕业证书原件及复印件;

(3)有效《机动车驾驶证》原件及复印件;

(4)无重大交通事故证明、无违法犯罪证明、3年内征信证明、相关工作经历证明;

(5)符合比选条件的书面证明材料;

(6)本人近期免冠1寸彩照1张;

(7)《健康申报表》1份(附件2)。

报考人员要按职位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，报名表需本人签字，如有工作单位，需所在单位盖章同意。

(二)比选

对资格审查通过者，根据报名时提供的相关材料进行比选，从高分到低分，按照1:3比例比选确定技能测试人选。(比选方案详见附件1)

(三)技能测试

主要测试驾驶技术、道路安全知识、突发情况处置、文明礼仪等。满分为100分，合格分为60分，技能测试不合格者不进入下一环节。

(四)面试

面试采用结构化面试方式进行，考察应试者的综合能力以及与应聘岗位匹配度。满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不得进入下一环节。

总成绩=技能测试60%+面试40%。

(五)体检、考察

考试结束后，按考生考试成绩以招聘岗位计划数1:1的比例在考试合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。体检、考察工作由招聘单位负责实施，参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。

(六)公示、聘用

根据体检、考察结果，确定拟聘用人员并向社会公示5个工作日，公示无异议后，按规定办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。用人单位与聘用人员签订劳动合同，其中试用期为2个月，试用期不合格者解除劳动关系。试用期满合格者，按国家有关规定统一缴纳社会保险和住房公积金，工资待遇按照丽水市编外用工有关规定执行。报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或考察中出现不合格者，由招聘单位会同市人力社保局研究决定是否安排人员递补。需要递补的，按总成绩从高分到低分依次进行。

四、其他事项

(一)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

(二)本次招聘工作在实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

本公告由丽水市纪委市监委负责解释。

丽水市纪委市监委:0578-2098436

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1：丽水市纪委市监委公开招聘驾驶员比选方案

2：健康申报表

3：丽水市纪委市监委公开招聘编外用工驾驶员报名表

丽水市纪委市监委

2022年7月5日

原标题：丽水市纪委市监委公开招聘编外用工公告

文章来源：http://rsj.lishui.gov.cn/art/2022/7/5/art_1229275321_4947093.html