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为贯彻落实《民政部办公厅关于加快乡镇（街道）社工站建设的通知》等文件精神，加强基层民生服务力量，现决定面向社会公开招聘部分乡镇（街道）社会工作站社工，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次公开招聘的社工共10名。具体为：对常住人口达1万人以上的凤城、高陂、坎市、抚市、培丰、虎岗、城郊、下洋、湖坑、湖雷等10个乡镇（街道），每个乡镇（街道）各1名。
二、招聘方式和岗位职责
本次招聘的社工采取统一招聘，乡镇（街道）作为用人单位与其签订劳动合同并进行管理使用。岗位主要职责是围绕为民服务和社会工作服务，重点做好社会救助、养老服务、儿童关爱保护和社区治理等领域特殊困难群众基本生活保障、社区融入和社会参与工作，发挥专业优势，链接社会资源，面向社会开展专业服务，拓展服务功能，满足群众需求。
三、招聘条件
（一）报考人员应具备以下基本条件:
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
2.本人或配偶的户籍在永定。
3.热爱社会工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作的专业知识；
4.身体健康(符合公务员录用体检标准)，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.要求大专及以上学历，40周岁（
6.具备一定的政策理论水平和文字表达能力，熟练掌握word、excel等计算机日常办公软件应用。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考:
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的；
3.曾因违纪违规被开除辞退解聘的；
4.被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象且尚未履行义务的；
5.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
6.违反综治、信访等相关政策或参与电信诈骗的人员；参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7.法律法规规定其他不得报考的人员。
四、招聘流程及相关事项
此次招聘需经过现场报名、资格初审、笔试、面试、确定初步聘用人选、政审、体检、公示、聘用等九个阶段。
（一）报名。报考者携带《永定区公开招聘部分乡镇（街道）社工站社工报名表》（详见附件，电子版打印一式一份）、学历证书、身份证、户口簿、加分资格证明（持有的人员提供；若无，则此项不用）等材料的原件、复印件以及一寸彩色照片2张至区民政局报名。本次招聘采取分乡镇（街道）岗位报名的方式，每人只能填报1个岗位，考试排名也按报考乡镇（街道）岗位分开排名录用。（报名时间：
（二）资格初审。经资格初审合格人员，通知领取准考证，本次报考不收取任何费用。笔试、面试时间及地点另行通知。
（三）笔试（总分100分）。
1.笔试内容。①涉及民政的部分法律法规（60分）：《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国民法典》（涉及婚姻家庭方面）《志愿服务条例》《中华人民共和国慈善法》《中华人民共和国村民委员会组织法》《社会救助暂行办法》《殡葬管理条例》《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》《养老机构管理办法》（以上内容均可在民政部官网查询）②新闻宣传稿写作（40分）。
2.开考比例按不低于1:3的比例确定，若报名该岗位人数低于1:3的，则相对应取消该乡镇（街道）岗位招聘人数，待各乡镇（街道）确定拟录人员后，对其他未录用的人员进行全区综合排名，并根据排名进行征求意见调剂选任。
3.加分规定：①中共党员（含预备党员）加2分（党支部出具证明并经支部书记签字为准）；②取得全国计算机等级考试证书的加2分；③在我区参加福建省高校毕业生服务社区计划服务期满并符合报名户籍条件的加3分；④部分社会学类相关专业毕业【专业类别：社会学、社会工作、社会工作与管理、社会工作硕士、社区管理与服务、青少年工作与管理、社会福利事业管理、妇女工作与管理、老年服务与管理、社区康复、司法社会工作、心理咨询、社会管理与学习】或持有全国社会工作职业资格证书的人员加3分(两者不重复计分）；⑤以上分数可累加,但最高不超过6分（超过6分的按6分计算），计入笔试成绩之中。
（四）面试（总分100分）。面试人员根据笔试成绩加上加分的合计分数按招聘计划的1:2比例确定。进入面试最后1名若有同分数者，一并进入面试。
（五）初步确定拟聘用人选。按总成绩【采取百分制，（笔试分+加分）×50％+面试分×50％=总成绩】从高分到低分初步确定拟聘用人选（最后一名同分数的，按以下顺序确定拟聘用人选：符合加分条件中社会学类相关专业毕业或持有社工证书者（两者等同）〉考生在报考前具有所报考乡镇（街道）户籍者〉年龄较大者。
（六）政审。对初步人选进行政治审查。凡审查发现不符合本次报名条件的，按成绩进行替补。
（七）体检。根据政审结果，按招聘人数1：1的比例组织相关人员到指定的医院体检（费用由考生自行承担），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。不按时参加体检者视为放弃资格；在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消资格。因体检不合格而造成招聘岗位空缺的，招聘单位可根据实际需要，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
（八）公示。政审和体检合格的拟聘用人选，在永定区政府网和永定社工微信公众号公示5个工作日。
（九）聘用。①公示期满无异议后，由所在乡镇（街道）与其签订劳动合同，试用期2个月，试用期结束后由乡镇（街道）和区民政局及社工总会负责考核，考核合格的，给予正式聘用，考核不合格的，不予聘用。②聘用人员工资待遇按照乡镇同类人员的标准和渠道执行。③正式聘用后，由相关乡镇（街道）和区民政局、社工总会对其进行日常管理及考核；聘用人员要服从区民政局、社工总会的抽调等工作；聘用期间被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的，解除聘用。被确定聘用的人员应在规定的时间内到用人乡镇（街道）报到上班，否则视为自动放弃聘用资格。④聘用人员必须在乡镇（街道）社工站正常上班，如因工作需要，确有必要兼职的，需经乡镇（街道）党（工）委和区社工总会同意，否则不予聘用或解聘。
五、注意事项
（一）报考者在参加考试期间要严格按照疫情防控要求参加考试，凡因疫情防控规定受限无法参加考试的，自动取消考试资格。
（二）报考者在招聘考试及相关环节中存在违纪违规行为的，按有关规定处理。本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿在招聘工作的全过程。考生应认真阅读公告，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。
（三）本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（四）公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，主动接受社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。
（五）本方案仅适用于本次公开招聘社工，未尽事宜由永定区社会工作总会负责解释。
龙岩市永定区社会工作总会
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来源链接：
http://www.yongding.gov.cn/xxgk/rsxx/qsyzp/202207/t20220705_1910402.htm