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2022年07月广东省惠州市医疗保障事业管理中心公开招聘16名工作人员公告附件nydxdexlmzg
2022-07-12 01:24:45 【
2022年惠州市医疗保障事业管理中心公开招聘工作人员岗位表
序号 招聘单位 招聘岗位 岗位简介 岗位代码 招聘人数 年龄 学历 学位 专业及代码 招聘 对象 其他要求
研究生 本科
1 惠州市医疗保障事业管理中心 管理岗位 从事党务、文字材料综合等工作 202201 1 35周岁及以下 本科及以上 学士及以上 中国语言文学(A0501)         汉语言文学(B050101)     不限 中共党员(含预备党员)
2 惠州市医疗保障事业管理中心 管理岗位 从事行政管理等工作 202202 2 35周岁及以下 本科及以上 学士及以上 行政管理(A120401)  公共管理硕士(专业硕士)(A120406) 行政管理(B120402)           公共事业管理(B120401) 不限
3 惠州市医疗保障事业管理中心 管理岗位 从事医保经办综合管理等工作 202203 1 35周岁及以下 本科及以上 学士及以上   工商管理(A1202)     工商管理类(B1202) 不限
4 惠州市医疗保障事业管理中心 管理岗位 从事医保关系、待遇管理等工作 202204 1 35周岁及以下 本科及以上 学士及以上 社会保障(A120404) 劳动与社会保障(B120403) 不限
5 惠州市医疗保障事业管理中心 管理岗位 从事信息化建设工作 202205 1 35周岁及以下 本科及以上 学士及以上 计算机科学与技术
(A0812 )           软件工程(A0835)
计算机科学与技术(B080901)  软件工程(B080902)          网络工程(B080903)          物联网工程(B080905)         信息管理与信息系统(B120102)通信工程(B080703)                    不限
6 惠州市医疗保障事业管理中心 专业技术岗位 从事医保基金预决算编制执行、基金财务审核等工作 202206 2 40周岁及以下 本科及以上 学士及以上 会计学(A120201)    会计硕士(专业硕士)(A120206)  会计学(B120203) 不限 具有2年及以上财务工作经历;具有会计师或经济师中级及以上职称
7 惠州市医疗保障事业管理中心 专业技术岗位 从事医保基金和资金账户管理、账务处理等工作 202207 1 35周岁及以下 本科及以上 学士及以上 会计学(A120201)    金融硕士(专业硕士)(A020212) 会计学(B120203) 
财务管理(B120204)            金融学(B020301)
不限
8 惠州市医疗保障事业管理中心 管理岗位 从事医疗保障统计工作 202208 1 35周岁及以下 本科及以上 学士及以上 统计学(A020208)      数学(A0701)        应用统计硕士(专业硕士)(A020213)         统计学类(B0711)              数学与应用数学(B070101)             不限
9 惠州市医疗保障事业管理中心 管理岗位 从事医疗保障审计工作 202209 1 35周岁及以下 本科及以上 学士及以上 审计硕士(专业硕士)(A020218) 审计学(B120207) 不限
10 惠州市医疗保障事业管理中心 专业技术岗位 从事稽核内控、待遇审核等工作 202210 1 35周岁及以下 本科及以上 学士及以上
中西医结合(A1006)
临床医学(A1002)
 

中西医临床医学(B100901)     临床医学(B100301)
不限 具有2年及以上临床医学工作经历
11 惠州市医疗保障事业管理中心 专业技术岗位 从事稽核内控、待遇审核等工作 202211 2 35周岁及以下 本科及以上 学士及以上
中西医结合(A1006)
临床医学(A1002)
 

中西医临床医学(B100901)     临床医学(B100301)
不限
12 惠州市医疗保障事业管理中心 专业技术岗位 从事药品、医用耗材采购管理等工作 202212 1 35周岁及以下 本科及以上 学士及以上 药学(A1007)
生物医学工程(A083101)
药事管理(B101004)
  药学 (B101001)      
临床药学(B101003)         生物医学工程(B082701)   
不限
13 惠州市医疗保障事业管理中心 管理
岗位
从事两定机构协议管理等工作 202213 1 35周岁及以下 本科及以上 学士及以上 法学
(A0301)
法学(B030101) 不限
说明:1、专业目录设置参考《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》;
      2、所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程      成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
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