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附件2:2022年泰顺县县城部分学校公开选调教师加分条件
一、先进:最近三个学年以来被评为国家级先进的计6分,省级的计3分,市级的计1分,县级的计0.5分,单项先进降级计分;有多项先进的,取其最高分一项计分,不累计(全面先进指劳动模范、省春蚕、市园丁、师德标兵、师德楷模、优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者、优秀共产党员、终身班主任、新闻奖教金、瓯越情奖、农村教育奉献奖、优秀农村教师奖等)。
二、“三名”、“三坛”、学科骨干教师:市级“三名”计5分,县级“三名”计3分;省级“三坛”计5分、市级“三坛”计3分、县级“三坛”计1分;市级骨干教师计1分,县级骨干教师计0.5分;有多项荣誉的,取其最高一次计分,不累计。以上加分项目必须与申报选调学科专业对口,否则不予加分(除市、县名班主任、德育学科“三坛”、骨干班主任项目外)。
三、最近三个学年在省、市、县级教育行政主管部门组织的优质课、课堂教学评比中获一等奖的,分别计3分、2分、1分,获省市二、三等奖者分别按同级一等奖的0.5倍、0.3倍计分;多次获奖的取最高一次计分,不累计。优质课、课堂教学评比、“一师一优课”等获奖均须由教育行政主管部门逐级推荐参评获得,其中“一师一优课”按降级加分。以上加分项目必须与申报选调学科专业对口,否则不予加分。
四、教龄:教龄第四年起计0.5分,每增加一年增0.5分(未满1年不计分),最高不超过2分。
五、班主任任职年限满3年的计0.5分, 满5年计1分,满7年的1.5分,满9年计2分,满11年计2.5分,满13年计3分,满15年计4分。班主任加分以原学校提供的班主任津贴发放的工资册复印件(每学期1份,须加盖原学校公章)为准。
上述最近三个学年指2019、2020、2021三个学年(从2019年9月1日计起至2022年7月31日止)。
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附件3:任教学科、教龄证明(模板)证 明
兹证明 老师,性别: ,身份证号码: ,系本校(幼儿园)公办在编在岗教师, 年 月在本县正式入编,教龄 年(本县正式入编年限),2021学年 学期(选填上学期或下学期)在本校(幼儿园)任教 .年级 学科,其周课时量安排如下: 周课时量共 节,其中 年级 (学科) .节, .年级 (学科) 节, 年级 .(学科) 节。 本单位在承诺以上情况是正确属实的,如上述证明与事实不符,本单位愿承担一切责任。本证明一式两份,一份存学校,另一份交教师参加选调报名使用。
特此证明
单位公章
校长(园长)签名:
年 月 日
注:以上填写内容手写无效。