附件2:1、年龄:35周岁以下(1986年7月1日以后出生); 2、学历、专业:全日制本科及以上学历,法学专业; 3、工作经历:具有两年以上相关工作经验 1.负责对各类合同、章程等文件的合法性进行审查; 2.组织开展诉讼、仲裁等法律事务; 3.负责建立公司法律管理体系与持续完善,健全法律风险内部管控; 4.负责公司各部门相关合同、法律文书的审核与完善; 5.负责对子公司合同管理工作进行监督检查; 6.负责合同、法律卷宗立卷、收集及整理归档工作; 7.完成领导交办的其他工作。 7-9万/年(含“五险一金”个人承担部分),福利待遇按照集团薪酬管理办法执行 1、年龄:40周岁及以下(1981年7月1日之后出生); 2、学历、专业:全日制本科及以上学历,专业不限; 3、工作经历:具备招商招才或项目服务管理相关工作经验,担任企事业单位中层管理岗位3年及以上。 协助总经理做好公司的经营管理,具体负责分管工作,并为公司研究和制订发展规划和战略决策提供建议和行动方案。 14-17万/年(含“五险一金”个人承担部分),福利待遇按照公司薪酬管理办法执行。 |