：2022年07月山西省汾阳市实施度“人才回引工程”的公告

2022-07-12 18:34:58 【大中小】

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为深入贯彻落实各级人才工作会议精神，以更高标准、更大力度、更实举措做好新时代人才工作，全方位推动汾阳市高质量发展，现面向全社会实施2022年度“人才回引工程”。公告如下：

一、回引范围

（一）一线教师

汾阳籍在外地工作的在编在岗一线教师;本人非汾阳籍，但有意愿到汾阳任职的在编在岗一线教师。

（二）公务员和全额事业单位人员

汾阳籍在外地工作的公务员和全额事业单位在编在岗人员;其父母、配偶或配偶的父母在汾阳工作或定居，本人在外地工作的公务员和全额事业单位在编在岗人员。

二、回引计划

公开回引中小学一线教师若干名；公务员和全额事业单位人员回引具体岗位详见《汾阳市2022年度“人才回引工程”市直单位岗位需求表》（附件4）。

三、回引条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，有良好的思想品德和职业道德;具有岗位所需的资格条件及技能要求；具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；法律法规规定的其他条件；

（二）年龄一般在35周岁及以下，全日制硕士及以上学历且具有相应学位人员可放宽至40周岁；

（三）第一学历为全日制大学本科及以上，同等条件下全日制硕士研究生和“双一流”本科人才优先录用；

（四）一线教师应具有相应学段、学科教师资格证书；公务员应具有岗位需求相关专业工作经历；

（五）上年度考核结果为称职（合格）及以上等次，且本人档案资料齐全；

（六）按照中组部文件规定，回引公务员仅限本省（山西省）内在编在岗公务员；

（七）岗位所需要的其它条件。

凡有下列情形之一的人员不得回引：本人身份与岗位需求表中报考岗位要求的回引人员身份不符的人员；未在规定时间内报名、通过资格审查、交回流动登记表的人员；现工作单位、主管部门及组织、人社、编制部门不同意调出的人员；已经报考了其他事业单位及公务员公开招录考试的人员；受过党纪政纪处分的人员;受过公安机关行政处罚、司法机关刑事处罚、有犯罪嫌疑正在调查或正在接受组织调查、纪律审查的人员。

四、安置原则

（一）编制岗位空缺原则。

（二）对口安置原则。

（三）服从组织调整原则。

五、回引程序

（一）网上报名

符合条件且有意向回汾阳工作的人员，可登录汾阳市人民政府门户网站下载填写《汾阳市2022年度“人才回引工程”报名表（教师）》、《汾阳市2022年度“人才回引工程”报名表（全额事业人员）》和《汾阳市2022年度“人才回引工程”报名表（公务员）》，同相关证件扫描件一并发送到邮箱。公务员发送至fysrchygc@163.com,一线教师和全额事业人员发送至fyrchy@163.com。报名时间为2022年7月12日8:00至2022年7月25日18:00，逾期视为无效，报名资料务必真实、准确，一经发现弄虚作假，取消报名资格。

一线教师须提供以下证件：

1.《汾阳市2022年度“人才回引工程”报名表（教师）》，需经现工作单位和主管部门签字、盖章，未签字、盖章的不予接收；

2.本人身份证、户口簿（户主页和本人页）；

3.毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）;

4.相应学段、学科教师资格证;

5.现任专业技术职务资格证书、聘任证、与现工作单位签订的聘用合同。

全额事业人员须提供以下证件：

1.《汾阳市2022年度“人才回引工程”报名表（全额事业人员）》，需经现工作单位和主管部门签字、盖章，未签字、盖章的不予接收；

2.本人身份证、户口簿（户主页和本人页）；

3.毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）;

4.本人非汾阳籍的需提供结婚证，父母、配偶、配偶父母的户口簿，或以上人员在汾工作或定居的证明;

5.现任专业技术职务资格证书、聘任证、与现工作单位签订的聘用合同。

公务员须提供以下证件：

1.《汾阳市2022年度“人才回引工程”报名表（公务员）》，需经现工作单位签字、盖章，未签字、盖章的不予接收；

2.本人身份证、户口簿（户主页和本人页）；

3.毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）;

4.本人非汾阳籍的需提供结婚证，父母、配偶、配偶父母的户口簿，或以上人员在汾工作或定居的证明。

（二）资格审查

公务员由市委组织部进行资格审查，全额事业人员由市人社局进行资格审查，一线教师由市人社局和市教育科技局进行资格审查，审查时应对资料真实性进行初步核实，资料短缺的联系本人进行补报，不能按时报回的视为不符合条件。审查完毕并经人才工作领导组同意后，通知审查合格人员在规定时限内报回流动登记表，逾期视为自动放弃。

（三）考察

由相关单位抽调人员组成考察组，对本人提供信息的真实性和档案进行复核，对资格审查合格且报回流动登记表的人员进行考察，全面了解其政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习表现等情况，重点考察工作实绩，考察合格后择优录用。

（四）体检

统一组织考察合格人员在县级以上医院进行体检，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，费用自理。

（五）公示

根据资格审查、考察、体检等综合情况，领导组研究后提出拟回引人才名单，在汾阳市人民政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。

（六）调动审批

1.回引人才按照上述安排原则确定工作单位；

2.回引人才须按规定时间到用人单位报到，办理相关手续，否则视为放弃回引资格;

3.回引人才调入汾阳后，必须在本市服务满5年，期间不得调出本市。

以上工作程序中每个环节都应及时向汾阳市“人才回引工程”工作领导组汇报相关情况，经领导组研究指示后开展下一个环节。本方案由汾阳市“人才回引工程”工作领导组负责解释，未尽事宜由领导组研究决定。

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