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:2022年07月舟山市人才发展集团有限公司新城分公司招考2名工作人员公告
2022-07-12 20:37:40 【
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一、招聘对象

受某机关事业单位委托,现面向社会公开招聘文员岗和计算机运维岗工作人员各1名(用工形式为劳务派遣)。

二、招聘条件

(一)遵纪守法、品行端正、责任心强,具备良好的职业道德及团队精神,无违法违纪等不良记录;

(二)年龄35周岁以下;

(三)性别不限;

(四)要求全日制专科及以上文化程度;

(五)文员岗要求文学相关专业毕业、计算机运维岗要求计算机类相关专业毕业,有相关工作经验者优先;

(六)熟悉办公软件和计算机基本操作;

(七)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

三、招聘流程

招聘程序包括报名、资格审查、考试、体检等环节。

1.报名要求:

填写报名表(见附件),并提供本人身份证、个人简历,本人身份证、毕业证、学位证、无违法犯罪纪录证明等资料复印件。

报名邮箱:chengxianghr0580@126.com

联系人:鲁女士;联系电话:0580-2030115

报名时间:2022年7月11日2022年7月17日,逾期不再受理报名。

2.资格审查

根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查,确定进入考试人员,将以电话或短信形式通知参加考试的时间和地点,未按时参加者视为自动弃权。

3.考试

考试一般采取面试形式,具体考试相关事宜将另行通知。按考生分数从高到低分排列,确定预录取名单。

4.体检

预录用人员须在3个工作日内自行参加健康体检并提供体验报告,体检费用自理。凡体检不合格者不予聘用。

5.公示及录用

公示期为3天。公示期满后,录用人员必须在规定的时间内签订劳务派遣合同,到服务单位报到上岗。逾期不报到者,取消录用资格。

6.试用期

试用期1个月

7.其他

(1)本次招聘凡未按时报名或参加考试、体检、报到者视为自动弃权,责任自负。

(2)凡在报名、考试、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。

(3)薪酬待遇:工资待遇实行绩效管理,包括基本工资、年度绩效考核奖和“五险一金”三部分组成,文员岗年收入约6.2万元左右,计算机运维岗年收入约7万元左右(包含单位部分五险一金)。

(4)本公告未尽事宜,最终解释权归舟山市人才发展集团有限公司新城分公司所有。

附件:应聘人员登记表.doc

舟山市人才发展集团有限公司新城分公司

2022年7月11日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://pt.zsrlzy.zhoushan.gov.cn/content/news/show/2722.html


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The greatest talkers are the least doers. 语言的巨人常是行动的矮子.
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