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| 附件2 |
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| 祁门县2022年城区学校公开选调教师考核评分表 |
| 教师姓名 |
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报考岗位 |
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| 加分类别 |
加分因素 |
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实得分 |
| 县级 |
市级 |
省级 |
国家级 |
一
个人综合
表彰
1分
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综合表彰 |
县教育局 |
县委县政府 |
市教育局 |
市委市政府 |
省教育厅 |
省委省政府 |
中央部委及以上 |
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| 0.25 |
0.5 |
0.5 |
0.75 |
0.75 |
1 |
1 |
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二
个人业务
能力
2分 |
1.教育教学论文获奖或发表 |
0.25 |
0.5 |
0.75 |
1 |
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| 2.优质课（教学设计、教学实录）、课件及各类教育教学竞赛等获奖。 |
0.25 |
0.5 |
0.75 |
1 |
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骨干
教师 |
教坛新星（教学新秀） |
0.5 |
0.75 |
1 |
1.25 |
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| 学科骨干教师 |
0.75 |
1 |
1.25 |
1.5 |
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| 学科带头人 |
1 |
1.25 |
1.5 |
1.75 |
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| 名教师（名校长） |
1.25 |
1.5 |
1.75 |
2 |
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三
挂职支教
0.5分 |
每挂职（支教）一年加0.25分,最多不超过0.5分。 |
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四
农村工作年限
1.5分
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在农村学校工作10年及以上：0.5分；
在农村学校工作15年及以上：1分。
在农村学校工作20年及以上：1.5分 |
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| 考核人签名： |
合 计 |
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范文素材
