一、招聘计划

招聘人社保障服务员岗位87个（详见附表）。

二、工作职责

1、负责辖区内劳动力资源管理，建立劳动力资源管理台帐，掌握劳动力就业状况，实行劳动力资源动态管理；

2、收集、发布用工信息，为辖区内劳动力办理求职、培训登记，提供就业信息、就业指导、职业介绍等服务；

3、协助开展技能培训和创业培训，引导农民工自主创业；

4、宣传劳动保障法律法规及相关政策，开展就业政策咨询服务，协调做好留守家庭的服务工作；

5、配合市人社劳动监察部门对辖区内的用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查，掌握用人单位在用工管理、工资支付、社会保险缴纳等方面情况；

6、负责指导辖区内用人单位与劳动者订立劳动合同，协助做好劳动争议调解工作；

7、为农村养老保险扩面征缴提供服务，协助做好新农保试点宣传发动、摸底调查、填表审查、数据统计、信息录入等工作；

8、人力资源社会保障事务所安排的其它工作。

三、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，思想端正，无前科劣迹。

2、身体健康，有劳动能力和就业愿望。服从组织安排，遵纪守法，爱岗敬业，愿意扎根基层。

3、报考人员须是所报行政村的城镇户口、高中及以上学历、年龄18—40周岁（截至发布公告日期）。全日制高校毕业生、退伍军人、企业下岗人员不受户籍性质限制。

四、报名办法

1、报名时间：2015年6月23日—26日。

2、报名地点：各乡镇报考人员在户籍所在地人力资源社会保障事务所报名，由人力资源社会保障事务所进行审核，并于6月29日统一将审核合格人员登记表、名册和有关材料上报市就业服务局复审。各街道报考人员在集安市就业服务局（人力资源市场）报名。

3、报名材料: 报名时需携带本人二寸照片3张，身份证、户口本、毕业证书、复员证原件及复印件各一式2份，与企业解除合同证明材料。

五、考试方式、时间及地点

考试方式、时间、地点另行通知。报名人员需保证所留电话畅通，以便获得相关考试信息。

六、管理及待遇

1、聘用人员纳入公益性岗位管理，并与用人单位签订集安市公益性岗位用工协议，协议一年一签，首次签订协议试用期为一个月；协议期满后，经双方协商一致，可续签用工协议，3年协议期满后退出公益性岗位管理。

2、聘用人员协议期内享受我市公益性岗位管理的相关待遇。

七、联系方式

联系人：就业服务局  杜思辉

联系电话：0435——6744583

集安市人力资源和社会保障局

2015年6月19日

集安市2015年行政村人社保障服务员招聘计划表