针对县住建局、公共资源交易管理委员会办公室等单位工作人员缺乏、部分业务工作开展较难的实际，经用人单位上报，并提交会议讨论，决定采取公开选拔的形式，为县住建局、公共资源交易管理委员会办公室选拔工作人员20名。

一、选拔条件

1.品行端正，爱岗敬业，身体健康，遵纪守法，无违纪违法行为;

2.乡镇在编在岗或参照管理事业单位的公务员及全额拨款事业单位干部，年龄35周岁以下(1980年5月以后出生);对部分紧缺专业技术人员如工程建筑类专业毕业生，可放宽至县选“三支生”或“四支生”中选拔;

3.工作或服务年限满2年以上(2013年5月1日前参加工作)，大专以上文化程度;

4.符合干部回避有关规定。

二、选拔岗位、名额及要求

(一)县住建局11名。包括财务管理人员1名，工程管理类等相关专业人员10名;其中财务管理人员要求财经类专业毕业，具有会计资格证或2年以上会计工作经历;其他岗位原则上应具有选拔岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。

(二)公共资源交易管理委员会办公室9名。要求均为全额拨款事业单位工作人员。包括财务管理人员2名，计算机网络管理人员2名，工程招投标管理等人员5名(其中工程招投标管理人员1名，矿产资源等相关专业人员2名，土地资源管理等相关专业人员2名)。其中财务管理人员要求财经类专业毕业，具有会计资格证或2年以上会计工作经历;计算机网络管理人员要求具备一定的计算机和网络管理知识;工程招投标管理等人员原则上要求热爱和熟悉工程招投标、矿产资源管理及土地资源管理等工作，并具有选拔岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。

三、选拔办法

1.组织报名。统一在县人社局组织报名，报名时间从2015年6月11日开始，至6月19日下午6点结束。报名时须提交本单位或主管部门出具的推荐证明，本人身份证、毕业证原件和近期彩色照片2张。报名人员只可选报其中1个单位。

2.资格审查。报名结束后，由县人社局会同用人单位按照不同岗位的选拔条件进行资格审查，经审查符合条件的，允许参加选拔考试;不符合条件的，取消其报名资格。

3.笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试总分为100分，笔试内容主要测试公共基础知识及公文写作能力。笔试成绩占60%，笔试时间和地点依泾川门户网站通知的为准。

4.面试。依据笔试成绩由高到低，按拟选拔人数与面试人数1︰2的比例确定参加面试人员，面试成绩占40%。面试时间和有关事宜以泾川门户网站通知的为准。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

5.组织考察。笔试面试结束后，由县人社局和用人单位对拟选拔人员组织考察，考察不合格者，按照考试成绩依次递补。

6. 办理有关手续。拟选拔人员确定后，由县人社局负责统一办理借调手续，借调期限一年，借调期间原供给渠道不变。借调或服务期满后考察合格的，由县人社局、编办视该单位人员编制情况正式办理调动手续。

泾川县人力资源和社会保障局

2015年6月10日