惠州市招标投标行业协会受惠州仲裁委员会委托，面向社会公开招聘仲裁秘书8名（其中办案秘书5名、行政秘书3名），从事惠州仲裁委员会办案秘书、行政秘书工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位要求

（一）应聘人员基本条件：遵纪守法，政治觉悟高，品行端正，品德优良，未曾受过任何刑事处罚，有较强的责任心，能满足业务范围内的各项工作，服从安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。

（二）办案秘书（5名）

1、岗位职责：负责仲裁案件的程序管理，协助仲裁庭办理仲裁案件及上级领导交办的其他工作。

2、资格条件：

（1）具有法学专业本科及以上学历。毕业院校为国家“双一流建设高校或法学学科重点院校者优先；有法院、仲裁工作经验优先；通过国家法律职业资格考试者优先；能够具备英语进行沟通交流者优先。

（2）年龄30周岁以下。

（3）具有较强的文字处理能力和沟通协调能力。

（4）熟练使用OFFICE等办公软件，打字速度快。

（三）行政秘书（3名）

1、岗位职责：负责立案、行政等工作，包括撰写新闻稿件等文字材料，负责多媒体等网络维护。

2、资格条件：

（1）具有全日制大专及以上学历。中文、行政管理专业优先；有法院、仲裁工作经验优先；从事过新闻、出版等文字工作者优先。

（2）年龄30周岁以下。

（3）具有较强的文字处理能力和沟通协调能力。

（4）熟练使用OFFICE等办公软件。

二、酬薪及福利待遇

考核合格者，按规定程序办理聘用及相关入职手续。

1、酬薪待遇：办案秘书税前年薪6～10万元左右(含基本工资+案件绩效)；行政秘书税前年薪6万左右。表现优异者薪酬待遇将获提升。

2、法定福利：五险一金、带薪年假。

3、其他福利：食堂就餐(早中两餐)、工会慰问、专业培训等。

三、招聘程序及方法

1、报名时间：2022年7月31日前。

2、报名方式：应聘者在报名截止时间前，下载填写《工作人员应聘报名表》（见附件）发送至电子邮箱：hzzbtb@qq.com，邮件主题请注明“仲裁招聘+岗位+姓名”。

2、报名材料：

（1）《工作人员应聘报名表》；

（2）身份证复印件；

（3）学历学位证书复印件；

（4）法律职业资格证、专业技术资格证书等复印件；

（5）工作经历证明；

（6）应聘行政秘书岗位者，须提供近期文字作品；

（7）其他有利于证明个人能力和资质的证明材料。

四、资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡提供虚假申请资料的，一经查实即取消聘用资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息的将按有关规定予以严肃处理。

五、考试

资格审查获得通过的应聘者，将电话通知参加考试，考试包括笔试和面试。考试成绩=笔试成绩×60％+面试成绩×40％。笔试成绩按照从高分到低分顺序，按照1:2的比例确定面试人选，笔试采取闭卷考试形式，面试采用单一面试方法，主要测试应聘者的综合能力、应变能力、语言表达能力等。经面试、体检合格的确定为拟聘人员后，通知签订劳动合同并办理聘用手续。

招聘程序：简历筛选——初审——笔试(待定)——面试(查验原件)——体检。

六、其他事项

1、报名咨询电话：（0752）2756929、2696860、2696817

2、试用期为二个月，试用期工资按工资80%发放，试用期结束后不合格者解除聘用。

工作人员应聘报名表.docx

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来源链接：

http://www.huizhou.gov.cn/bmpd/hzzcw/zwgk/gzdt/content/post_4711772.html