经市民政局局务会研究同意，市救助站现向社会公开招聘工作人员3名。具体实施方案如下：

一、 招聘岗位及条件

救助管理岗位3人，男性，35周岁以下，大专及以上学历，专业不限。能严格遵守国家法律、法规;具备良好的道德品质，有较强的事业心和责任感。(注：本单位实行24小时值班，所有工作人员需24小时轮流值班。)

二、 招聘原则

坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，在考核的基础上择优录用。

三、 招聘方式

(一) 信息发布：本次招聘公告通过宣城市民政局网站(http://www.xcsmzj.gov.cn/)、宣城人才网(http://xcrc.ahhr.com.cn)向社会公布，公布时间为2015年6月23日-29日。

(二) 报名方式：

1、 报名时间：7月1日-3日。报名地点：宣城市流浪乞讨人员救助站(状元南路360号，乘3、11路公交车至地质队站下)。

2、 报名所需材料：本人身份证、学历证书等有效证件的原件及复印件，个人简历，近期免冠二寸照片2张。

3、 报名联系人：杨小娟，联系电话：3022065。

(三) 资格审核：市救助管理站严格按照招聘方案规定的条件，对报名者进行资格审核。如有条件不符者或弄虚作假者，本单位有权随时取消应聘者资格。

(四) 考试时间：笔试时间为7月7日，地点：待通知。面试时间、地点待通知。

(五) 考试内容：采取笔试与面试相结合的考试方式，实行100分制，笔试、面试分别占总成绩60%、40%。笔试主要内容为公文写作，主要测试应聘者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

笔试成绩在市民政局网站公示3天。期满后，按照招聘计划数1：2的比例从高分至低分确定面试人员。

面试采取结构化面试，主要测试应聘者语言表达、逻辑思维、应变能力、分析问题、解决问题等综合能力。考试结束后，按笔试、面试成绩各占60%、40%比例折合计算综合成绩。综合成绩将在市民政局网站予以公示，公示期为3天。

(六) 体检：根据综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准和办法执行。如体检不合格按考试综合成绩名次由高到低递补。

(七) 考核：体检合格人员由市救助管理站对其政治表现、遵纪守法、道德品质、工作态度、工作能力进行考核，并对其资格再次进行审核。如考核不合格按考试综合成绩名次由高到低递补。

(八) 聘用：经体检、考核合格人员，根据招聘计划数按考试综合成绩排名由高到低确定拟聘人员，在市民政局网站公示7天。公示期满无异议，报市局党组审批后，予以聘用。

四、 工资待遇

试用期三个月，工资1500元∕月。试用期结束，考核合格后双方签订劳动合同，工资2000元∕月，按相关规定办理五险一金。

宣城市流浪乞讨人员救助站

2015年6月23日