根据《兴义市2015年公开招聘事业单位新增人员公告》规定，经过笔试程序，进入试讲496人，此次试讲共分为13个组。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为确保此项工作顺利进行，特制定本方案。
一、试讲工作原则
（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；
（二）坚持尊重知识、尊重人才的原则；
（三）坚持在兴义市事业单位新增人员招聘聘用工作领导小组的领导下，在市纪检监察部门的监督下，由市教育局统一组织实施的原则；
（四）坚持相关工作人员直系亲属回避、三代以内旁系血亲回避、近姻亲回避的原则。
二、试讲时间及地点
1、试讲时间：2015年7月5日
2、试讲地点：兴义市红星路小学（一小）
3、试讲准考证发放时间：2015年7月3日（上午8:30-11:30、下午2:30—5:30）
地点：兴义市人力资源和社会保障局（兴义市桔山街道办果树农场，可乘坐兴义公交7路车到市人社局站下）
4、测试共分为13考场。（其中2、3、4、5考场由2个及以上的学科或同一学科不同层次构成混合组，其余为单一学科组）
三、试讲方式、范围及时间
1、方式：
报考初中教师、小学教师、幼儿教师职位的均采取试讲的方式进行。
2、范围：
兴义市现行使用的相应层次（初中、小学、幼儿园）教材，其中报考幼儿教师职位的，试讲内容为：《3-6岁儿童学习与发展指南》（中华人民共和国教育部制定，首都师范大学出版社，2012年10月第1版）。  
 3、时间：
每位考生试讲时间为10分钟。
四、考官组成
专业测试考官由7人组成，其中：主考官1人、考官6人。
五、考场设置
设考场13个，候考室13个，备课室5个。
六、成绩评定及计分方法
1、成绩评定
报考兴义市教育局初中教师职位、小学教师职位的评分标准为《中小学教师试讲评分标准》；报考幼儿教师职位的评分标准《幼儿园教师试讲评分标准》。试讲成绩满分为100分。
2、计分方法
对7位考官评出的分数，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以5所得出的平均分数，即为该考生的试讲成绩。试讲成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”方法处理。
七、成绩公布
试讲成绩在“兴义市人力资源和社会保障网”（http://www.gzxyrsj.gov.cn/）、“贵州兴义党建网”（www.gzxydj.gov.cn）上公布。
八、试讲须知及纪律要求
（一）试讲须知
1、考生于2015年7月5 日上午7：50以前进入考点，根据报考学科到指定的候考室统一集中，8：00开始抽签时未到的考生，视为自动放弃试讲资格。
2、对考生实行封闭管理。考生凭《试讲准考证》和二代有效《居民身份证》进入候考室，证件与本人不符或证件不全的，取消试讲资格。试讲时，考生只报抽签号（由二个及以上的学科或同一学科不同层次及报考职位不同构成混合组的考生要加报报考层次及学科），不得报姓名，如通报或暗示姓名，则取消试讲资格。
3、考生须服从考点工作人员的组织安排，在规定时间内报到、抽签、试讲。考生在候考的过程中，不准高声喧哗；考生进入候考室后自觉将关闭的通讯工具交由候考室工作人员登记后代为保管，试讲完毕后领回；拒绝交出通讯工具者视为作弊处理，取消本次试讲资格。
特别提醒：考生所用教材由考生本人自备。
（二）纪律要求
1、考官和工作人员到达考点后，通讯工具交监督员统一保管，切断考点与外界通讯联系。有回避对象参加试讲的，主动提出回避。如有违反招聘工作纪律要求的，将按有关规定进行处理。
2、整个试讲工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，围绕公开试讲条件、公开试讲程序、公开试讲结果的“三公开”进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生。参加面试的考官凡有回避对象的应主动提出回避。工作人员如有违反规定的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。对违反纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消试讲资格等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。为使公开、平等、竞争、择优的原则贯穿整个工作的始终，欢迎考生及社会各界的监督。
咨询电话：0859—3223676（市教育局政工股）
0859-3915263（兴义市考试中心）
受理监督单位：兴义市纪委  监察局
监督举报电话：0859—12388
              0859—3236600
 
兴义市教育局
2015年6月26日