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结合我局实际工作需要，经研究，拟面向社会公开招聘27名劳务派遣人员。
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘编外工作人员，通过考试、考察方式择优聘用。
二、招聘计划
本次面向社会拟招聘劳务派遣人员27名。具体招聘岗位、人数、条件等情况见《邢台市应急救援队公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
三、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘实施方案、发布招聘公告、报名、体检、考试(体能、笔试、面试)、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘对象和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄一般在18周岁以上、30周岁以下（1991年8月10日至2004年8月10日期间出生）的健康男性，专科及以上学历、退役士官、在市级以上正规刊物发表文章（本公告发布一个月之前刊发）、持有B1、A2、A1驾驶证和具有应急救援的特殊技能的年龄可放宽至35周岁以下（1986年8月10日以后出生）；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和其他资格条件（详见招聘岗位具体条件要求）
凡涉及到年龄、户籍、各类证书等需要确定时间的，计算日期截止到2022年8月10日。
(二)招聘岗位具体条件：
具体招聘人数和岗位条件详见《邢台市应急救援队公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》
（三）有下列情形之一的人员不得报考
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、高校在读生、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员，不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
五、招聘程序
本次招聘实行现场报名，一并进行资格审查，每人限报考一个岗位。
（一）发布招聘公告
2022年8月3日，在邢台市人力资源和社会保障局网站发布《邢台市应急管理局公开招聘2022年度市应急救援队劳务派遣人员公告》，面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名时间：2022年8月10日-8月11日，上午9:00-12:00，下午3:00-5:30。
（三）报名地点：河北基石劳务派遣有限公司（邢台市建设大街与阳光路交叉口南行150米路东）。
（四）报名要求：报名者须填写《邢台市应急救援队2022年度公开招聘劳务派遣人员报名表》（附件2），并携带本人身份证、毕业证、个人信用报告和有关材料原件以及复印件、3张近期同底小2寸免冠照片报名。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（五）资格审查
由河北基石劳务派遣有限公司工作人员依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，查验、核实有关证件、证明，资格审查结果现场确认。报考人必须本人现场报名，不得委托或者代理，自带碳素笔。为有效防控新冠肺炎，报名时只允许报考人进入，报名人必须佩戴口罩，经测量体温正常并登记，出示绿色“河北健康码”后方可进入报名，并且保持安全的社交距离。
（六）体检、准考证发放
于2022年8月10日至12日在市第五医院进行体检，体检项目和标准参照《消防员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。体检不合格的，不参加考试。
在邢台人才网（www.hext.lss.gov.cn/xtrcw）或“邢台市应急管理局”公众号中查询通过体检人员名单，领取体能测试和笔试准考证，须持本人身份证于8月15日上午9:00-12:00、下午3:00-5:30到河北基石劳务派遣有限公司（邢台市建设大街与阳光路交叉口南行150米路东）领取准考证。凡在规定时间内未领取《准考证》或未参加体能测试和笔试的，视为自动放弃招聘资格。
（七）考试
考试分体能测试、笔试和面试三项进行具体时间及地点根据情况另行通知，参与考试者需持48小时内核酸阴性报告。
1.体能测试。俯卧撑、引体向上、立定跳远、3000米跑，参照消防救援?员体能测试评分标准，满分100分，成绩设定最低控制分数线，与体能成绩一同公布。
2.笔试采取闭卷的方式，笔试内容以《公共基础知识》、《应急救援相关知识》《时事政治》为主，采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分。成绩设定最低控制分数线，与笔试成绩一同公布。考试不指定考试辅导用书。
3.笔试具体时间、地点和相关要求见准考证。考生必须严格按照准考证规定的时间、地点和要求参加考试，同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证），否则不得参加考试。
（八）面试
1.面试人选确定。
依据体能成绩占50%、笔试成绩占50%的比例从高分到低分按招聘岗位计划数1：1.5确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。达不到1:1.5比例时，达到最低控制分数线的全部进入面试。笔试考试结束后5个工作日，在邢台人才网（www.hext.lss.gov.cn/xtrcw）或“邢台市应急管理局”公众号进行成绩查询，同时公布进入面试人员名单。
2.面试内容。本次面试采取结构化面试的方式进行，每人面试时间6分钟，面试满分100分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试合格分数线为60分。面试达不到合格线的考生不得进入考察环节。面试结束后当场公布面试成绩。
3.面试时间和地点。时间、地点以面试通知单为准。凡在规定的时间内未到面试现场或未参加抽签的，视为自动放弃面试资格。面试结束后出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。
4.成绩查询。面试结束后，当场公布面试结果，并在邢台市人力资源考试中心网http://60.6.234.73:88/网站公布考生考试考核总成绩和进入考察人员名单。
考试考核总成绩（保留2位小数）=体能成绩×35%+笔试成绩×35%+面试成绩×30%。按照招聘人数与考生1:1的比例按考试考核总成绩由高到低的顺序确定进入考察人选。招聘人数末位成绩出现并列的，根据邢办字[2020]16号文件精神，同等条件下，优先聘用高校毕业生、复退军人及就业困难人员等。如无以上情况人员或情况相同人员，则依次按笔试成绩高者，烈士子女或配偶顺序确定进入考察人选。
（九）考察
由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位参加面试人员中从高分到低分依次递补。
（十）公示、聘用
考察合格的，确定为拟聘用人员，并在邢台市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位按总成绩由高到低依次递补。
经公示无异议的确定为拟聘用人员，与河北基石劳务派遣公司签订劳动合同，被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（十一）工资福利待遇
被聘用人员工资待遇执行人月均工资3150元，年平均绩效6000元（工作第一年月均工资共3650元），逐年增资。按照规定，市应急救援队负责为其缴纳“六险一金”（养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、大病保险、意外险和住房公积金）单位部分，个人部分从员工工资中扣除。
六、注意事项
为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康,确保本次考试工作安全进行，根据疫情防控工作有关要求，现场报名、资格审查及笔试、面试环节，均须做好防控工作。有关疫情防控要求详见《邢台市应急救援队公开招聘防控须知》（附件4）。
本招聘方案由邢台市应急管理局负责解释。
咨询电话：0319-3609005
附件：
附件1邢台市应急救援队2022年度公开招聘劳务派遣人员岗位信息表
附件2邢台市应急救援队2022年度公开招聘劳务派遣人员报名表
邢台市应急管理局
2022年8月3日
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