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2022年08月云南省红河州红投永良矿业有限公司社会招聘4名工作人员简章附件ftmpwhif5ei
2022-08-05 23:05:00 【
- 1 -
红河州红投永良矿业有限公司
2022年社会招聘4名工作人员简章
一、企业介绍
同出资成立的一家国有控股企业,公司注册资本为5000万元人201942220202021进企业”称号。
现面向社会补充招聘工作人员4名。
一、招聘岗位(岗位明细表详见附件1
序号
部门
职位
薪酬范围
招聘人数
1
生产管理部
部长(厂长)
12万元/
1
2
生产管理部
副部长(副长)
9.84万元/
1
- 2 -
3
市场部
仓储管理专员
4800/
1
4
市场部
数据管理专员
4800/
1
合计
4
二、招聘条件
(一)招聘人员应具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法;
3.具备良好的品行和职业道德,作风正派;
4.件;
5.符合岗位任职资格条件。
(二)下列人员不得应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2. 合同的;
3.5 纪律行为的;
4.人员;
5. 结论的人员。
(三)应聘人员应符合回避的有关规定。
- 3 -
三、
年假、周末双休、享受国家法定假日。
80%按公司规章制度执行。
四、
(一) 20228 2日- 88日止。
(二)报名形式:
[email protected]为:姓名+报名部门及岗位+个人电话号码。
(三)报名资料:
(执) 业资格证书、学术(科研、工作)成果等相关材料。
五、考核方式
每轮面试总分为100初次面试成绩70分以上为合格,按成
- 4 -
定为候选人。第一名放弃入职的,依次递补。
六、其他事项
进行保密,报名资料概不退还。
消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
联系人: 张女士
联系方式:18760790659
公司地址:云南省红河州蒙自市银河路869红投实业办公楼二楼红河州红投永良矿业有限公司
附件:招聘岗位信息表
红河州红投永良矿业有限公司
202282
- 5 -
- 6 -
附件:
招聘岗位信息表
序号
部门
岗位
人数
性别
年龄
岗位工作职责
岗位要求
1
生产管理部
部长(厂长)
1
不限
45岁(含)及以下
1、负责选矿车间安全生产经营的全面管理工作,对选矿车间工艺流程、设备安全运行、员工的日常工作安排负全面管理责任,依照公司相关的管理制度行使好自己的职责。
2、严格执行公司的各项规章管理制度和安全管理条例。严格控制成本,努力提高经济效益。
3认真贯彻执行公司的决议,并依据公司要求的各项生产技术指标,按时、按质、按量完成公司布置的生产目标计划。
4、协调好内外关系,维护良好的客户合作关系。
5、落实公司各项制度的实施,明确目标,责任到位。
6、加强现场管理,提高供矿质量,确保产品的质量。
7、组织员工学习,提高员工的选矿技术水平和安全操作意识,严格按照操作规范进行操作。
8、严格遵照公司制定的重型机械管理制度,管理好选矿车间的重型机械设备。
9、提升的安全意识,确保良好生产环境。
1、大专及以上学历,专业不限;
2.不少于8年的锡矿选矿管理经验,选矿厂区、工业园区相关工作经验管理者;
3、熟悉锡矿选矿厂相关技术知识及设备、工艺流程;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识
5、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力,敏锐的洞察能力和分析判断力。
6、能独立进行锡矿选矿全过程管理及指导;
7、具有锡矿选矿厂安全生产工作培训等经验;
8、具有较强的沟通能力、管理能力;
9、特别优秀者年龄、学历可适当放宽。
2
生产管理部
副部长(副厂长)
1
不限
45岁(含)及以下
1、严格贯彻执行公司决定,坚持原则,求真务实,努力完成所分管的工作任务;
2、协助厂长做好安全生产工作,人员工作安排及管理工作;做好事故事件的分析与调查,监督落实相关工作;
3、配合厂长组织召开生产例会、安全例会等、组织员工对安全生产、生产工艺等的培训。
4、定期检查并消除安全隐患,防止生产工伤、设备事故的发生。
5、负责生产物资的调度以及物料监管,负责安排各生产班组的人员数量,调配人员比例。
6、监督、检查各班组生产计划的执行情况,生产过程中具体问题的解决、汇报。
1、大专及以上学历,专业不限;
2、不少于5年的锡矿选矿工作经验;
3、有现场工人管理经验;
4、工作严谨认真,有强烈的敬业心与责任感,善于协调;
5、服从公司工作安排,较强沟通能力,学习能力;
6、特别优秀者年龄、学历可适当放宽。
- 7 -
3
市场部
仓储管理专员
1
不限
35岁(含)及以下
1、协助上级进行货物出入库工作:监督货物过磅;按流程对货物取制样;
2、负责出入库货物的装卸,公司仓库机械设备的保养维护,协助相应部门做好出库货物的押送;
3、负责对库存货物的核对及收发货的统计;
4、仓库收发货管理;
5、仓库货物、资产等盘点工作;
6、完成领导交办的工作任务。
1、大专及以上学历,专业不限;
2、不少于2年的锡矿、铅锌矿仓库管理经验;
3、具备良好职业素养,盘点认真、准确、快速、较强责任心;
4、熟悉电脑基本操作;
5、沟通表达清晰,反应敏捷;
6、特别优秀者年龄、学历可适当放宽。
4
市场部
数据管理专员
1
不限
35岁(含)及以下
1、负责市场部业务合同拟定、签批流程、合同执行进度推进;
2、负责搜集汇总数据,并对数据进行分析上报,具体包含日报、周报、月报、年报等的制定;
3、负责业务单据收集整理,合同项下单据、函件等档案管理,维护好业务档案库
4、对接好供应商及客户,对供应商及客户在业务执行中出现的问题,及时协助领导妥善解决;
5、收集市场、行业信息,对公司经营业务改进、规避风险等方面提出参考意见;
6、做到以公司利益为重,不索取回扣,遵守国家法律,不构成经济犯罪;
7、对经手业务负责到底,对应收的款项和货物,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理;
8、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;
9、承办各项业务工作,做到积极联系、事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;
10、遵守公司各项规章制度,与其他部门保持良好关系;
11、完成上级交办的其他工作。
1、大学本科及以上学历,统计学、会计学、国际贸易学、经济学等相关专业;
2、熟悉进出口贸易相关工作,具有不少于1年的矿产品工作经验;
3、能积极主动学习新的知识,独立解决工作中遇到的基础问题;
4、熟练使用 Office 软件(WordExcelPower Point)的操作;
5、有驾驶证,能适应出差及外派;
6、有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、风险控制和数据分析能力;
7、工作严谨、细致、责任心强、保密意识强,拥有优秀的职业素养及品德;
8、研究生不受工作经验限制,特别优秀的本科应届毕业生亦可。
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