根据县医疗保障事业管理中心工作需要，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，决定向社会公开招聘合同制工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、单位介绍

陆河县医疗保障事业管理中心为县医疗保障局属下事业单位，公益一类，主要承担全县统一的医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障经办管理，异地就医费用结算等工作。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.身体健康，能胜任岗位工作；

4.年龄为18-35周岁，其中，研究生毕业的年龄放宽至40周岁，具有中级以上专业技术资格的年龄放宽至45周岁。年龄计算时间截至2022年6月30日止;

5.学历要求全日制大专及以上；计算机类专业；应届生身份。

（二）不得报名的情况

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

3.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

三、报名办法

本次招聘采取现场报名、现场初审的方式进行。

（一）报名时间及地点

报名时间：2022年8月9日至8月11日（上午9:00-11:30，下午3:00-5:00）

报名地点：陆河县城朝阳路县民政局二楼（陆河县医疗保障事业管理中心）

（二）报名需提交的材料

1.《陆河县医疗保障事业管理中心招聘报名表》（附件）1份，附本人近期1寸正面照片，报名表内容据实填写。

2.身份证（正反面）原件及复印件。

3.户口簿首页及本人页原件及复印件。

4.国内普通高校、职业院校（含技工院校）2022年应届毕业生（非在职）须于2022年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

四、考试方式

采用面试方式进行。

（一）资格审查

报名人员必须如实、全面、详细地填写报名表，按规定的报名时间提交相关材料，对于弄虚作假者，一律取消聘用资格。对于不按规定时间提供材料或材料不全且不在规定时间内补交的，视为自动放弃报名，初审不通过。

（二）确定面试人员

资格初审通过的人选均为确定面试人员，面试时间、地点通过电话、短信另行通知。未收到面试通知即未入围考核，不再另行通知。

（三）确定拟聘用人员

1.根据招聘岗位的名额依面试成绩高低为序，等额确定拟聘用人员。

2.根据面试成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象，由其本人按时提供县级以上医疗卫生部门的体检报告单，体检费用由聘用对象自理。对于体检合格者，组织开展考察，考察不合格或放弃的，依次递补。

3.对确定为拟聘用人员进行考察，考察合格后将进行公示。

五、聘用程序

（一）拟聘对象将在陆河县人民政府网站公示7个工作日，接受社会的监督。公示期间，有反映问题被查实影响聘用的，不予聘用，对公示无异议人员按规定办理录用手续。

（二）受聘人员按照有关规定和程序同县医保中心签订劳动合同，试用期为三个月，试用期考核不合格人员，将解除劳动合同。

六、工资待遇

受聘人员的工资待遇在应聘成功后具体面议。

七、注意事项

（一）本方案所招聘人员不列入编制序列，以合同形式建立劳动关系。

（二）应聘人员在应聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，招聘部门可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。

（三）应聘人员须明确新冠肺炎疫情防控要求，并承诺履行新冠肺炎疫情应报尽报义务，否则将按照有关规定严肃追究责任。

（四）根据疫情防控需要，应聘人员前往报名地点提交资料时候应出示场所码，持有48小时内广东省核酸检测阴性证明（电子、纸质同等效力）并全程佩戴好口罩。

本招聘公告由陆河县医疗保障局负责解释。

咨询电话：0660-5668298

附件：陆河县医疗保障事业管理中心招聘报名表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.luhe.gov.cn/swlhybj/gkmlpt/content/0/842/mpost_842875.html#2871