为进一步加强清东陵文物保护和促进旅游事业的发展，经研究决定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘30名文保工作人员。具体方案如下：

一、招聘对象和报考条件

(一)招聘对象

遵化市户口且符合报考条件的人员

(二)报考条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱文物保护事业;

2、遵纪守法，品行端正，没有违法犯罪记录;

3、全日制专科以上学历，年龄在35周岁以下(1981年4月1日以后出生);

4、身心健康，五官端正，无口吃，无传染病，血检正常，无抑郁史及精神心理问题;

5、具有岗位所需的专业知识和技能;

6、警卫人员要求男性;馆员男、女不限;

7、“大学生退役士兵”是指：2013年冬季大学生退役士兵和2014年春季大学生转业士官以及2014年冬季大学生退役士兵。

8、“服务基层四项目人员”是指：服务于遵化市的2015年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。

二、招聘岗位及报考办法

(一)此次共招聘30名。其中：警卫人员15名和馆员15名。

(二)报名时间： 2015年 7 月1日至7月7日。

上午8:30—11:30，下午2:30—5:30.

(三)报名地点：遵化市职教中心办公楼办公室

联系电话：6601166

(四)报名手续

1、考生须出具的证件：本人身份证、户口本(户口迁移证)、毕业证原件(复印件)、一寸免冠彩色近照4张(背面写清姓名)，户籍所在地派出所出具的政审材料一份。

2、填写《报名资格审查表》一份。

缴纳考务费100元。

报名人数与招聘人数达不到3:1的岗位，经招聘领导小组批准，核减招聘计划或取消招聘。

三、招聘程序

招聘程序分为笔试、面试、体检、考核、聘用五个阶段。

(一)笔试。笔试采取闭卷考试的方式，主要测试公共基础知识、文物保护和旅游开发等知识，卷面分值100分，占招聘总成绩的70%。笔试时间另行通知。

笔试成绩公布后，对拟进入面试范围的人员进行资格审查，资格审查合格后，方可进入面试。

(二)面试。面试人选，依据考生笔试成绩从高分到低分按招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定初选人员(末位并列的一并进入面试)，面试侧重形象、仪表、语言表达、逻辑思维能力等。面试结束后，当场公布考生面试成绩。面试分值100分占招录总成绩的30%。面试时间另行通知。

(三)体检。面试结束后，依据考生的综合成绩，按体检人数与实际招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定30人进入体检。因体检不合格出现的人选空额，按考试综合成绩依次递补。

(四)考核。由遵化人社局和清东陵保护区管委会共同组织对体检合格者进行考核，并会同公安部门进行政审，考核合格者确定为录用人选。因考核不合格出现的人选空额，按考试综合成绩依次递补。

(五)公示。经考试、体检、考核确定拟聘用人选后，将选聘工作总结报告和拟聘用人员信息表(包括：单位、岗位名称、姓名、性别、学历、专业、总成绩等)经遵化市人社局审核，报唐山市人社局事业单位人事管理处，拟聘用人员信息表在唐山事业单位招聘网进行公示，公示期不少于7个工作日。

(六)备案。公示期满无异议人选，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报遵化市人社局审批，将《花名册》报唐山市人社局备案。

(七)聘用。考核合格的录用为编制内人员，由编制、人社和唐山清东陵保护区管委会办理相关手续。

四、聘后待遇

聘用人员纳入自收自支事业单位编制，享受在编人员待遇。

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2015年6月29日