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2022年08月青海省公开招考12名聘任制公务员公告附件mfvg0vmnqk0
2022-08-12 00:40:27 【
附件1
青海省面向社会公开招聘聘任制公务员职位表
 
序号 聘任机关 职位名称 招聘人数 职位职责及工作目标 学历及年龄要求 专业背景与从业经历要求 聘期 薪酬待遇
1 西宁市大通县住房和城乡    建设局 城镇建设          工程师 1 1.参与住房和城乡建设管理等技术工作;
2.
参与住房和城乡建设项目招投标、图纸设计审查、造价编制审核等工作;
3.
参与十四五全县住房和城乡建设发展规划实施工作。
1.全日制大学本科及以上学历;
2.
年龄40周岁以下。
1.建筑建设类专业;                        2.具有二级建造师资格证书;
3.
从事相关工作3年以上;           4.熟练操作CAD工程制图。
2                       (试用期3个月) 年薪             10-13万元
2 西宁市大通县发展和改革局 项目规划          工程师 1 1.参与重点专项规划、区域规划和部门规划编制;
2.
研究提出投融资体制改革建议,分析固定资产投资的运行情况;
3.
负责建设项目的监督管理工作,负责固定资产投资统计等工作。
1.全日制大学本科及以上学历;
2.
年龄40周岁以下。
1.经济管理类专业;
2.
从事项目规划工作3年以上;
3.
取得二级及以上建造师资格证书。
2                        (试用期3个月) 年薪             10-13万元
3 西宁市大通县教育局 心理健康师 1 1.负责推进全县校园的心理健康教育和辅导工作;
2.
负责全县的家庭教育指导;
3.
参与编制全县的校园心理健康教育规划并推动落实。
1.全日制硕士研究生及以上学历;
2.
年龄40周岁以下。
1.心理健康教育、发展与教育心理学专业;
2.
从事心理健康教育及辅导工作5年以上。
2                        (试用期3个月) 年薪              10-13万元
4 西宁市            中级人民法院 信息化工作
业务主管
1 1.组织审核全市法院信息化技术方案;
2.
参与编制西宁法院信息化发展五年规划(2021-2025);
3.
配合完成西宁法院信息化建设体系建设工作;
4.
研究国内外信息发展趋势、发展重点和热点问题,及时提出对策建议;
5.
负责西宁法院系统信息化骨干培养工作;
6.
承办和落实领导交办的其他事项。
1.全日制大学本科及以上学历;
2.
年龄40周岁以下。
1.计算机科学与技术类专业;                                        2.具有计算机技术与软件专业资格考试中级及以上资格证书(网络工程师、信息安全工程师);
3.
具有3年以上相关工作经历,熟悉信息化建设与运营;
4.
具有较好的综合分析能力和文字表达能力。
2                       (试用期3个月) 年薪              15-18万元
5 海西州公安局 理化检验鉴定    工程师 1 1.毒品、毒物检验鉴定;                           2.微量物证。 1.研究生及以上学历;             2.年龄50周岁以下。 1.化学类、医学检验专业;                       2.具有相应检验鉴定资格证书;                                          3.具有副高级及以上任职资格。                                           2                     (试用期3个月) 年薪              20-25万元
6 海西州            生态环境局 生态环保            工程师 1 1.负责承担规划环境影响评价、政策环境影响评价、项目环境影响评价工作;
2.
参与排污许可综合协调和管理工作;
3.
监督管理减排任务落实、环境污染防治、生态保护修复、核与辐射安全、生态环境准入等技术性相关工作。
1.全日制研究生及以上学历;                                     2.年龄45周岁以下。 1.环境相关专业;                          2.具有环境副高级及以上职称任职资格;                                           3.具有10年以上相关工作经历,熟悉生态环保相关工作;            4.熟悉化工单位工艺流程以及环境隐患风险情况。                                      2                       (试用期3个月) 年薪              20-25万元
7 海南州兴海县交通运输局 工程师 1 1.参与农村公路建设、管理等技术鉴定工作;                                                             2.参与农村公路建设项目招投标、图纸设计审查和造价编制审核等工作;
3.
参与十四五全县交通发展规划实施工作。                  
1.全日制本科及以上学历;                                     2.年龄35周岁以下。 1.交通工程类专业;                      2.具有二级建造师资格证书或取得工程师资质;                              3.从事道路交通建设相关工作4年以上;                                                4.熟练操作CAD工程制图。 2                       (试用期3个月) 年薪              14-16万元
8 海北州门源县公安局 法医 1 1.负责勘查各种凶杀命案现场,适应司法实践需要或有谋杀嫌疑的尸体,进行法医病理学检验;
2.
对民事、治安、刑事案件中涉及法律事件的活体(人身)进行损伤程度检验鉴定。
1.国民教育本科及以上学历
2.
年龄限48岁以下。
1.具有法医或临床医学专业;                            2.具有法医类鉴定资格证书;
3.
具有相关专业中级及以上职称,取得法医中级任职资格证书的专业适应放宽;
4.
具有5年以上相关工作经验。
2                       (试用期3个月) 年薪             13-16
9 玉树州公安局 法医 1 1.重大刑事案件、交通事故、不明死因的现场勘验;
2.
判断死亡原因、时间、方式,推断致死伤的工具,分析犯罪手段和过程,固定检材;
3.
对案件中涉及法律事件的人体进行损伤程度鉴定;
4.
完成各项鉴定工作,出具鉴定文书。
1.国民教育本科以上学历;
2.
年龄45周岁以下。
1.具有法医或临床医学专业;
2.
要求具有基础医学、临床医学、刑事科学技术和司法鉴定技术和法律有关的人体以及犯罪现场进行勘察鉴别并作出鉴定的相关工作年限满5年以上;
3.
取得司法鉴定工程师资格证书中级及以上职称;                                      4.同等条件下职称高者优先聘用。
3                       (试用期6个月) 年薪               20-25
10 玉树州公安局 信息化工作        业务主管 1 1.组织审核全州公安机关信息化技术方案;
2.
参与组织实施信息化项目招投标等工作;
3.
协助编制我州公安信息化发展五年规划;
4
配合做好公安系统信息化建设体系(人员、规划设计、建设)等相关工作;
5.
负责公安行业系统信息化人才培养工作;
6.
承办和落实领导交办的其他事项。
1.国民教育本科以上学历;
2.
年龄45周岁以下。
1.具有计算机科学与技术类专业;
2.
具有3年以上相关工作经验,熟悉信息化建设与运营;
3.
具有较好的综合分析能力和文字表达能力;
4.
具有团队协作精神和良好的职业道德。
3                       (试用期6个月) 年薪                 20-25
11 青海省公安厅 Web安全工程师 1
1.
负责系统漏洞扫描/验证、安全应急响应等工作,做好漏洞修补和系统加固工作;
2.
跟踪国际、国内安全社区的安全动态,进行安全漏洞分析、研究与挖掘,并进行预警;
3.
负责服务器安全应急事件响应等工作,不断提升服务器安全监控能力。
1.全日制本科及以上学历;
2.
年龄40周岁以下。
1.计算机科学与技术类相关专业;
2.
参加全国网络技术、信息安全等相关大赛并获得相应奖项(优先);
3.
具有2年以上互联网企业网络安全运维、保障或在网络安全公司从事相关网络安全工作经验(应届生不作以上要求);
4.
熟练掌握CC++PythonJava等高级编程语言以及数据库结构、配置;
5.
熟练运用WindowsLinux等平台的安全防护技术。                     6.熟悉Web安全测试原理,有深入的理解和实践;熟练掌握各种安全测试工具并且对其原理有深入了解和掌握;
2                       (试用期3个月) 年薪             18-20万元
12 青海省公安厅 道路交通安全工程师 1 1.研究制定我省道路交通安全领域隐患排查可行性意见和实施方案;
2.
参与制定全省道路交通安全方面规划;
3.
组织实施道路安全隐患排查治理等工作;
4.
组织实施交通安全管理方面系统的开发及应用;
5.
参与培养道路隐患排查治理专业技术人才。
1.全日制硕士研究生及以上学历;
2.
年龄45周岁以下。
1.具有交通工程及相近专业;
2.
具有交通工程系列高级专业技术职称;
3.
具有从事交通工程建设与施工、交通规划与设计或道路工程设计方面工作经历;
4.
熟悉国家现行公路工程设计、施工、验收规范及标准,且熟悉相关道路设计软件;
5.
持有国家注册类、安全工程师职业资格证书者优先。
2                       (试用期3个月) 年薪             18-20万元
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