北京市公安局平谷分局面向社会公开招考勤务辅警，具体招考方案如下：

一、招考计划

本次计划招考勤务辅警251名。

二、报考条件

（一）具有北京市平谷区户籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

（三）自愿从事公安勤务辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

（四）具有较强的语言表达能力，具备一定的文字撰写能力，有良好的道德情操、心理素质和较强的纪律观念，能够保守工作秘密。

（五）具有国家承认的大专及以上文化程度。

（六）年龄18至35（含）周岁(1986年8月22日后出生)。

（七）身体健康、五官端正、无纹身、无明显疤痕、无口吃，具备正常履行职责的身体条件和工作能力。男性净身高172CM以上，女性净身高160CM以上。体重指数不能大于等于28或小于等于18.5，（体重指数=体重除以身高的平方(kg/m2)，例如身高175，按照此公式计算，体重不能大于85.75kg，不能低于56.65kg)。

（八）从事过司法相关工作、计算机专业、文秘专业、外语专业、会计专业、审计专业、医学专业、复转军人在同等条件下予以优先录用。

（九）有下列情形之一的不得聘用为勤务辅警。

1.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的。

2.受过行政拘留处罚或者因涉及赌博、毒品、卖淫、嫖娼等其他治安管理处罚的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.被开除公职、开除军籍的。

5.按照国家和本市规定不得聘用为警务辅助人员的其他情形。

三、招考程序

（一）发布公告

2022年8月15日，在北京市平谷区人民政府网站招考信息栏（http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html）发布公告。

（二）网上报名

1.报名时间：2022年8月22日上午9:00至2022年8月24日下午17:00。

2.报名网址:公招网（http://www.gongzhao.com.cn），报考人员登录公招网注册个人账号，按照要求填报信息。

3.网上报名时间截止后，不再接受报名。考生填报的信息应当真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，取消报考资格。

（三）资格初审

1.北京市公安局平谷分局对报名人员条件进行网上资格初审。考生在报名系统中提交报名信息后，应随时关注报名系统中的审核结果。请考生合理安排报名时间，如有疑问，及时向资格初审单位咨询。

2.资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，将取消其报考资格和录用资格。

（四）笔试

1.笔试形式：采取线上形式进行，线上笔试分为模拟测试和正式考试两个阶段。

2.笔试时间：具体时间安排及要求将于报名结束后48小时内以邮件和短信的形式通知到通过资格初审的报名人员。请务必保证报名信息的准确性以及通讯畅通。因报名信息错误或通讯不畅导致报名人员错过考试通知的，由报名人员自行承担责任。

3.笔试成绩查询：笔试当天告知笔试成绩查询时间，考生可登陆北京市平谷区人民政府网站招考信息栏（http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html）查询笔试成绩,满分为100分。

（五）资格复审

笔试结束后，按照笔试成绩由高到低顺序,按1:3的比例进行资格复审，复审通过后，考生可进入面试。考生可登陆北京市平谷区人民政府网站招考信息栏（http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html）查询资格复审的人员名单、时间、地点及考生需携带的材料等内容。

1.北京市公安局平谷分局负责对报考人员的资格条件进行复审。

2.资格复审时须携带本人有效户口本、身份证、毕业证、学位证、职称证书及有关材料原件和复印件；户口本复印需复印首页和本人页，集体户口首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章。

3.资格复审未通过而产生的空缺岗位，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

（六）面试

面试时间、地点、面试形式在北京市平谷区人民政府网站招考信息栏（http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html）查询，并通知到个人。采取结构化面试，满分100分。

（七）成绩公示

本次考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试均以百分制计算。考试综合成绩笔试占50%、面试占50%。笔试、面试成绩汇总后，综合成绩相同且超出招考计划人数时，按照本科学历、专业特长、退役军人、有相关工作经验的顺序优先录用。

按照综合成绩确定拟录用人员，并对拟录用人员进行公示，公示期不少于7天。考生可在北京市平谷区人民政府网站招考信息栏（http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html）查询考试成绩。

（八）政审、心理测试、体检

1.对拟录用人员依次进行政审、心理测试、体检。

2.按照考试结果，拟录用人员到指定地点进行体检，体检标准按新的《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费由拟录用人员个人负担。

3.政审、心理测试、体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补。

（九）录用

公示期满无异议，签订劳动合同，办理聘用手续。对不服从分配的人员，取消录用资格。

四、待遇标准及聘后管理

（一）工资待遇。实发工资4600元/月左右（其中包含基本工资、绩效奖金、值加班补助等）。

（二）与劳务派遣公司签订劳动合同，合同到期后，根据用人单位需求可续签劳动合同。

（三）考核绩效等日常管理由用工单位负责。

五、纪律监督

招考工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生。报考人员填写的个人信息要真实有效，如弄虚作假，后果自负；对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招考工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招考工作顺利进行。

六、特别提示

（一）本次招考组织过程中，严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求。

（二）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的有关考试辅导班，辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。招考期间报考者应保持通讯工具畅通，因个人原因所产生相应后果，由本人自行承担。

政策咨询电话：89972402（工作日期间上午9：00-11:30、下午14:00-17:30）

报考系统咨询电话：010-68771218,010-68771372（工作日期间上午9：00-11:30、下午14:00-17:30）

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来源链接：

http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/bm/rlsbj/zpzk/bwygzp/756197/index.html