渭南高新区是国务院批准的国家级高新区，是关中高新技术产业开发带的重要组成部分，是渭南市对外开放的窗口，是渭南科技创新和体制创新的基地和实验区。为了大力实施科教强区战略，为我区教育事业发展引进高层次和急需紧缺专业人才，打造精品学校，现面向社会公开招聘高层次和急需紧缺专业技术人才。

一、 条件及计划

二、录用待遇

被录用人员实行1年试用期。试用期间根据招聘人员的学历、职称等条件，确定试用期工资。试用期满经考核合格者，按渭南高新区正式在编人员办理转正手续，享受渭南高新区同类人员福利待遇。

三、程序及办法

1、报名及资格审查：应聘人员携带本人身份证、毕业证、学位证书、荣誉证书(以上均持原件和复印件)、《教育部学历证书电子注册备案表》、1寸免冠近照4张，于2015年7月6日-7月10日到渭南高新区创业大厦411室登记报名(不收费用),并进行资格审查。

应聘者如隐瞒有关情况或者提供虚假信息者，所造成的一切损失由本人承担。

2、能力测试：能力测试采取笔试与试讲相结合的方式进行。笔试和试讲均采用百分制，总成绩为笔试成绩×40%+试讲成绩×60%(考试总成绩出现并列的，按试讲成绩确定排名顺序;考试总成绩最低分数线设置为60分，低于最低分数线者予以淘汰。)。

笔试(时间待定)：

资格审查通过人员携带本人身份证和准考证参加笔试。

同一岗位招聘人数与通过报名资格审查并确认的应聘人数不得低于1：2，,达不到开考比例的岗位，由用人单位提出意见，经领导小组研究审定是否保留此职位或减少招聘计划。

笔试主要考察公共基础理论知识，范围为：教育学、心理学基础理论、教师法、新课程改革基本理论、教师职业道德等。本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。

笔试地点：(待定)。

试讲：(时间待定)

按招聘岗位，分别根据笔试成绩由高到低按招聘人数1：2的比例确定试讲人员。试讲主要测试应聘者是否具备教师岗位所需要的基本素质和基本技能，对某门课程的驾驭能力，应聘人员的自信心、与学生交流能力、课堂教学组织能力、课堂秩序驾驭能力等。

试讲地点：(待定)。

笔试和试讲成绩将在渭南高新区网、渭南高新党建网公布。

3、体检、考察：

体检：根据能力测试总成绩按招聘岗位从高分到低分以1：1比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的项目，如有疑义可复检一次，复查仍不合格者，按照能力测试总成绩从高到低进行人员替补。

考察：体检合格人员，由招聘工作业务能力考核组安排考察工作。主要考察思想表现、敬业精神、工作实绩、业务能力等情况。

对于体检或考察不合格以及自愿放弃的招聘岗位，按照考试总成绩有高分到低分依次进行人员递补。

4、公示、录用：

招聘高层次和急需紧缺专业人才工作领导小组根据测试成绩、体检和考察结果确定拟录用人员，并在渭南高新区网、渭南高新区党建网公示7个工作日，公示无异议后，经党工委委员会议研究决定后办理录用手续。

四、联系咨询电话

咨询电话：0913-2111160

联系人：渭南高新区社会事业局王女士

详情登录：渭南高新党建网干部人事栏目、渭南高新区网

五、说明：此方案解释权属高新区招聘高层次和急需紧缺专业人才工作领导小组，其他未尽重要事项，报管委会研究决定。

渭南高新区管委会招聘高层次和急需紧缺专业人才工作领导小组

2015年6月30日