随着柳叶湖旅游度假区城市管理范围不断扩大，城市管理工作任务不断加重，为搞好我区的城市管理工作，巩固全国文明城市、国家卫生城市成果，确保我区城市建设有序发展，经区工委、管委会批准，决定在市城区范围内招聘临聘人员25名并采取简易程序实行招聘。为确保此次招聘的公开性、公正性，切实保证招聘工作程序的顺利进行，特制定本方案。

一、组织领导

为确保此次招聘的公开、公平、公正，切实保证招聘工作的有序进行，特成立招聘领导小组。

组 长： 吴正清

成 员： 陈 浩 韩先仿 李贵春 李德伟 戴红梅 胡春甫

招聘领导小组办公室设城管执法局办公室，由李贵春同志兼任招聘领导小组办公室主任，负责有关具体事项的办理。

二、招聘方式

公开招聘，面试、政审、综合评定、网上公示。

三、相关招聘事项

(一)应聘条件

1、常德市户口;

2、年龄在25周岁至40周岁(1975年7月至1990年7月之间出生);

3、高中以上文化程度，身体健康;

4、遵守国家法律法规，无违法违纪和犯罪记录，能适应城市管理工作要求和规定;

5、复退军人在同等条件下优先录用。

(二)岗位设定

协助城管队员进行文明创建、信息采集、市貌市容管理、渣土运输管理、控违拆违等城市管理方面的工作。

(三)应聘办法

1、报名。应聘者需提供本人身份证、简历、毕业证书、相关资格证书原件和复印件、居住地公安派出所现实表现证明材料和一寸彩色照片三张，到柳叶湖城管执法局办公室报名。

报名时间为2015年6月30日—2015年 7月3日上午8点半至下午5点半。

联系人：何跃兵 联系电话：18797777368

2、面试。对应聘者进行面试，面试主要考察应聘者的语言表达、应变能力和综合能力等，按百分制进行评分并排名。

面试时间：2015年7月 8日上午9点。地点另行通知。

4、体检。按照应聘者面试成绩排名1：1.5的比例组织身体检查(体检费用自理)。

体检时间：2015年7月10日上午8点，地点另行通知。

5、录用。招聘工作领导小组办公室根据应聘者面试成绩和体检情况进行综合后提出录用名单，经招聘领导小组研究后办理有关录用手续。

四、其它说明事项

1、录用者设定3个月的试用期，试用期满经所在单位评定合格者签订劳动合同;不合格者予以辞退。

2、待遇：按照区财政的现行标准核发工资、午餐补助、加班费及制式服装。

3、经集中培训后上岗。

原标题：柳叶湖管委会城市管理行政执法局关于招聘临聘人员的方案

二〇一五年六月二十九日