附件1：岗位职责和任职条件一、基本条件
（一）具有较好的政治素质，拥护中国共产党的领导。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，认同公司发展理念和发展模式。
（二）熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，掌握现代企业化管理知识，有较为丰富的管理经验，较强的战略思维能力、决策判断能力、经营管理能力、组织协调能力、创新担当能力，处理复杂问题与突发事件的能力，具有过硬的专业素质和治企能力。
（三）以往经营业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。
（四）具有较好的职业素养、职业操守、职业信用。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。无违法违纪情况发生。
（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（六）符合《公司法》及公司章程有关规定。
二、岗位职责和任职条件
（一）总经理
1.招聘人数：1人
2.岗位职责：
（1）在董事会授权下，主持公司生产经营管理工作，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的经营目标。
（2）组织实施公司总体战略，制订和实施公司年度发展计划
及方案。（3）完成董事会下达的各项考核指标和任务。
（4）主持公司日常经营管理工作。
（5）负责处理公司重大突发事件，建立良好的沟通渠道。
（6）建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
（7）完成董事会下达的经营业绩目标。
（8）做好董事会交办的其他工作。
3.任职条件：
（1）政治立场坚定，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩。
（2）年龄在30-45周岁，具有普通高等院校本科及以上学历。
（3）了解宏观经济政策及形势，有丰富的实践经验，具备胜任企业领导工作的现代企业管理、项目运作、财务金融等专业知识。
（4）具有累计8年以上相关工作经历，有互联网、物流、投融资、电商、供应链等相关行业等头部企业管理经营从业经历者优先考虑。
（5）精通网络货运、无船承运、多式联运、供应链管理、平台经济、供应链税务筹划、金融等新业态业务和工作流程的优先选用。
（6）累计在央企、国企、上市公司等龙头企业担任过同层级职务2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位工作累计3年以上的优先考虑。
（7）具有较强的领导能力、战略思维能力、决策能力、经营
把控能力、资源整合能力、开拓创新能力和团队凝聚能力；（8）能力特别优秀者，以上条件可适当放宽。
（二）副总经理（物流供应链板块）
1.招聘人数：1人
2.岗位职责：
（1）负责能源、有色、矿产、煤炭、粮食、建材等行业大宗类制造商、大渠道商的公路、公铁、铁海专业物流和供应链市场研究等业务开发。
（2）定期开展市场调研，对市场环境、政策、热点问题进行专题研究，起草行业分析报告和制定销售策略。
（3）根据客户需求提供专业的供应链集成服务及多式联运物流解决方案。
（4）对业务运营质量、成本、流程、风险等进行全面管控，持续优化改进。
（5）负责制定多式联运业务中长期发展规划，为业务开发提供可行性建议和支持。
（6）负责多式联运业务开发网络节点布局规划与建设，为业务运营提供可行性建议和支持。
（7）完成公司下达的经营业绩目标。
（8）完成董事会和总经理交办的其他工作。
3.任职条件：
（1）政治立场坚定，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩。
（2）具有大学本科及以上学历，市场营销、企业管理、物流
运输、物流供应链等相关专业优先，持相关专业高级职称者优先，有同行业知名企业从业经验者优先，有业务资源者优先。（3）年龄在30-45周岁，人品正直，工作踏实；具有较强的成功思维。
（4）3年以上国内知名物流企业或供应链管理总裁助理及以上职位经历或担任过同层级职务3年以上的优先考虑，有综合物流、第三方物流、供应链管理、物流仓储、国际贸易等业务全方位实操经验优先考虑。
（5）掌握铁路、港口、内贸船公司资源，熟悉行业供应链和物流需求，有一定的客户基础，具备引入、维护和向客户提供物流解决方案的能力。
（6）熟悉内外贸集装箱海运、内外贸散杂货海运、仓储管理、城市配送、干线运输、零担运输、铁路货运代理、海铁联运、多式联运等整个物流体系的运作管理。
（7）在大型综合物流企业独立负责物流项目开发、策划、方案制作和运营，熟悉项目总包的招投标运作和目标客户策划开发能力；对仓储价格、运输价格、承运商管理、标准流程制定等方面有全面了解。
（8）具备清晰的逻辑思维能力，较强的业务谈判能力和扎实的风险评估及处置能力。
（9）能力特别优秀者，以上条件可适当放宽。
（三）副总经理（营销板块）
1.招聘人数：1人
2.岗位职责：
（1）负责市场环境分析和信息收集，研究制定市场开发规划并组织实施。
（2）负责组织公司市场开发管理体系和制度建设，并组织实施。
（3）负责组织制定市场营销相关流程、规章制度，并负责修订和贯彻实施。
（4）负责组织国内经营布局和区域市场布局，开展平台系统的经营组织与协调等工作，并监督实施。
（5）负责大客户及战略关系的开发与维护。
（6）负责公司互联网平台的品牌宣传和战略推广维护。
（7）完成公司下达的经营业绩目标。
（8）完成董事会和总经理交办的其他工作。
3.任职条件：
（1）政治立场坚定，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩。
（2）具有大学本科及以上学历，市场营销、企业管理、物流运输、物流供应链等相关专业优先，持相关专业高级职称者优先。
（3）年龄在30-45周岁，人品正直，健康乐观；具备目标成果导向。
（4）具有大中型互联网企业营销团队管理经验，有头部互联网企业营销管理、渠道管理、大客户销售管理经验，擅长跨区域大团队管理，过往取得过优秀的业绩成果。
（5）具有累计5年及以上物流行业营销管理工作经验，熟悉国家相关政策法规，精通网络货运、公铁联运、无船承运业务管
理拓展工作，了解物流供应链、维护客户战略关系。（6）累计在央企、地方国企、上市公司等龙头企业担任过同层级职务3年以上的优先考虑。
（7）具有优秀的计划、组织、控制及领导能力，善于理解和把握物流行业发展趋势；出色的社交能力、组织协调管理和沟通能力；具有风险意识和风险控制能力。
（8）能力特别优秀者，以上条件可适当放宽。
（四）技术总监（高级管理人员）
1.招聘人数：1人
2.岗位职责：
（1）分管公司技术研发创新工作。统筹做好公司技术创新工作顶层设计，协调解决公司技术创新工作中出现的困难和问题。
（2）负责公司技术创新中长期发展规划研究制定工作。制定公司知识产权发展战略、重大产品技术决策和方案，实施重大核心技术攻关、系统优化，推动解决产品研发过程中的技术难题。
（3）负责统筹做好公司技术创新推进实施工作。承担产学研用协同创新机制，与各高等院校、科研院所技术合作和课题攻关，组织新技术、新设备的引进、推广和评价工作。
（4）负责多式联运等平台项目建设总体规划编制与实施，推动落实重大项目承接、实施、交付及后续服务，建立并完善市场、客户信息库，收集产业政策、行业动态、竞争对手、市场需求和产品领域的相关信息并进行综合研判，为科学决策提供支持。负责制定行业、企业领域信息化总体规划，负责公司数智化、物流供应链等领域项目的市场、销售、商务、交付、运维，通过项目
形成技术积淀，持续提升公司技术水平。（5）负责为多式联运平台建设与发展提供大数据技术和应用方面的支撑，持续跟进大数据技术研究，进行大数据挖掘、分析、处理、建模，把大数据和人工智能技术应用到实际业务场景，产生商业价值。
（6）完成公司下达的经营业绩目标。
（7）完成董事会和总经理安排的其他工作。
3.任职条件：
（1）政治立场坚定，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩。
（2）具有本科及以上学历，计算机相关专业优先，10年以上相关工作经历，5年以上在国际、国内知名互联网企业技术团队管理经验。
（3）年龄在30-45周岁，人品正直，健康乐观；具备目标成果导向。
（4）累计在央企、地方国企、上市公司等龙头企业担任过同层级职务3年以上的优先考虑。
（5）精通JAVA开源框架( 如SpringMVC.MyBatis.
SpringBoot.SpringCloud等)，精通通用设计模式、主流的关系、非关系型数据库、缓存等中间件，及微服务架构等技术，熟悉linux及内核、操作系统原理、网络、安全等领域技术。
（6）精通Hadoop/Spark/Impala/Flink/Druid
/HBas/Redis/ElasticSearch等两种及以上技术，具有任一框架优化经验者更佳。
（7）精通分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、搜索、推荐等机制。
（8）具备TMS、BMS、OMS、WES、SCV、CRM、ERP、SAP、供应链金融（SCF）、呼叫中心（CC）等多种系统开发经验，对高性能、高吞吐、高可靠的业务场景有丰富的理解和处理经验。
（9）熟悉互联网J2EE应用开发的新应用，从技术趋势和思路上能引领技术团队。
（10）能力特别优秀者，以上条件可适当放宽。
（五）风险总监（高级管理人员）
1.招聘人数：1人
2.岗位职责：
（1）负责构建和完善公司风险控制管理体系，完善风控制度与流程，全面梳理公司业务流程、识别、评估、验证、控制合规风险。
（2）对新业务、新制度、新流程开展合规性评审，包括但不仅限于从战略、市场、财务、税务、法务、金融等方面对项目进行全面风险评估，出具评估报告。
（3）负责公司各类业务、金融项目的风控分析，包括事前风险审核、事中风险控制、事后风险管控。
（4）负责跟踪并协调投资经营流程，监控投资经营过程风险点，及时作出风险提示，提出防范建议和处置措施。
（5）负责业务对接：包括但不仅限于与外部合作机构进行商务谈判，规避公司各项目交易风险。
（6）负责持续跟踪关注国家相关政策的新动态，了解掌握政
策实质，发出风险提示，为业务发展提供合规建议和解决方案。（7）完成公司下达的经营业绩目标。
（8）完成董事会和总经理安排的其他工作。
3.任职条件：
（1）政治立场坚定，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩。
（2）具有本科及以上学历，金融、经济、财税、法律相关专业优先，10年以上相关工作经历，5年以上在国际、国内知名企业管理岗位经验。
（3）年龄在30-45周岁，人品正直，健康乐观；具备目标成果导向。
（4）累计在央企、地方国企、上市公司等龙头企业担任过同层级职务3年以上或从事供应链物流业务10年以上的优先考虑。
（5）具有风险控制经验和风险控制意识，保密意识强。
（6）具有政策解读能力、全流程风险管理意识及全面风险管理能力，实战经验丰富。
（7）能力特别优秀者，以上条件可适当放宽。
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