| 福州国际班列服务有限公司招聘人员岗位信息表 |
| 职位编号 |
部门 |
职位 |
招聘人数 |
岗位描述 |
任职要求 |
参考薪资 |
提供待遇(年薪、工作和生活条件等) |
| 001 |
业务部
|
业务部经理
（社招） |
2 |
1.负责国际班列、进出口贸易各环节相关工作，并负责制订部门年度经营目标；
2.负责组建业务团队，分解年度计划，并带领团队完成目标任务；
3.负责进出口贸易相关客户的洽谈、合同签订及开具、审查信用证等；
4.负责接受国际班列进出口货物发货人、收货人的委托，为其办理国际货物多式联运代理的相关业务；
5.完成公司领导交办的其他工作。 |
1.大学本科及以上学历，国际贸易实务、国际经济与贸易、英语等相关专业；
2.具有大学英语六级（含）以上水平；
3.年龄在45周岁以下；
4.具有10年以上工作经验，其中从事国际物流或进出口贸易工作满6年以上；
5.具有良好的职业素养，熟悉企业经营管理，有较高的业务水平和较强的组织协调能力，具有一定的团队管理经验。 |
8-25万元/年， 其中基本薪酬 8-10万元/年， 绩效薪酬按照 公司相关制度执行。 |
提供五险一金、带薪年休假、年度体检、工作午餐 |
| 002 |
职员（社招） |
1 |
1.在业务经理带领下开发和维护国际班列、进出口贸易相关客户，进行客户背景的调查和分析，挖掘采购计划和需求，完成业绩目标；
2.负责跟进国际物流或进出口业务相关的商品报检、进出口通关、结汇、付汇核销等工作；
3.负责起草对外业务宣传策划、视觉标识设计、对外宣传图文美化；
4.负责业务档案归集备份保管；
5.完成公司领导交办的其他工作。 |
1.本科及以上学历，经济贸易类、工商管理类、财政金融类、英语、艺术设计类等相关专业；
2.具有大学英语六级（含）以上水平的优先；
3.年龄35周岁以下；
4.具有3年及以上外贸企业工作经验优先；
5.具有良好的职业素养及团队合作精神，有较强的学习和沟通协调能力，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，服从工作安排。 |
8-10万元/年 |
提供五险一金、带薪年休假、年度体检、工作午餐 |
| 003 |
职员（校招） |
2 |
1.在业务经理带领下开发和维护国际班列、进出口贸易相关客户，进行客户背景的调查和分析，挖掘采购计划和需求，完成业绩目标；
2.负责跟进国际物流或进出口业务相关的商品报检、进出口通关、结汇、付汇核销等工作；
3.负责起草对外业务宣传策划、视觉标识设计、对外宣传图文美化；
4.负责业务档案归集备份保管；
5.完成公司领导交办的其他工作。 |
1.本科及以上学历，经济贸易类、工商管理类、财政金融类、英语、艺术设计类等相关专业；
2.具有大学英语六级（含）以上水平的优先；
3.熟练掌握WPS、office办公软件；
4.具有良好的团队合作精神，有较强的学习和沟通协调能力，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，服从工作安排。 |
7-10万元/年 |
提供五险一金、带薪年休假、年度体检、工作午餐 |
| 004 |
职员（校招） |
2 |
1.在业务经理带领下开发和维护国际班列、进出口贸易相关客户，进行客户背景的调查和分析，挖掘采购计划和需求，完成业绩目标；
2.负责跟进国际物流或进出口业务相关的商品报检、进出口通关、结汇、付汇核销等工作；
3.负责起草对外业务宣传策划、合同文本；
4.负责市场信息的收集整理、分析，并提出意见和建议；
5.完成公司领导交办的其他工作。 |
1.研究生及以上学历，经济学、投资学、文学类、新闻传播学类等相关专业；
2.具有大学英语六级（含）以上水平的优先；
3.文字表达能力较强，逻辑思维清晰，熟练掌握WPS、office办公软件；
4.具有良好的团队合作精神，有较强的学习和沟通协调能力，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，服从工作安排。 |
9-14万元/年 |
提供五险一金、带薪年休假、年度体检、工作午餐 |
| 005 |
综合办公室 |
职员（社招） |
1 |
1.负责公司各类文书、宣传策划文稿的草拟工作；
2.负责公司公文处理、印鉴及证照管理、资料鉴定、统计及档案管理、机要保密、收发交换等行政事务工作；
3.负责落实公司领导公务活动的安排工作，协助做好日常工作会议组织实施，督促落实会议议定事项；
4.负责制定公司行政事务及后勤管理有关规章制度，并落实相关行政后勤管理事务；
5.负责制定公司人力资源管理相关制度，做好员工薪酬福利发放、绩效考核、考勤、培训等工作；
6.完成公司交办的其他工作任务。 |
1.本科及以上学历，文学类、新闻传播学类、教育学类、工商管理类等相关专业；
2.年龄35周岁以下；
3.具有3年及以上相关工作经验；
4.熟练掌握WPS、office等办公软件；
5.有较强的文字表达能力；
6.具有良好的职业素养及团队合作精神，有较强的学习能力，办事稳重，责任心强，作风扎实，服从工作安排。 |
8-10万元/年 |
提供五险一金、带薪年休假、年度体检、工作午餐 |
| 006 |
职员（校招） |
1 |
1.负责公司各类文书草拟、编制工作；
2.负责落实公司领导公务活动的安排工作，协助做好日常工作会议组织实施，督促落实会议议定事项；
3.根据公司制度负责落实办公用品采购、车辆管理等行政后勤管理事务；
4.根据公司制度做好员工薪酬福利发放、绩效考核、考勤、培训等工作；
5.负责协助推进跟踪海关监管场所等公司重点投资建设项目；
6.完成公司交办的其他工作任务。 |
1.本科及以上学历，文学类、土建类等相关专业；
2.熟练掌握WPS、office等办公软件；
3.具有良好的团队合作精神，有较强的学习能力，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，服从工作安排。 |
7-10万元/年 |
提供五险一金、带薪年休假、年度体检、工作午餐 |
| 007 |
财务部 |
会计（社招） |
1 |
1.按会计准则及公司相关核算要求及时准确进行会计核算；
2.负责审核报销单据的真实性、准确性和合规性，按照财务制度规定及时、准确编制会计凭证，按时编制财务报表，及时上报各类报告及报表；
3.每月核对内部往来及科目余额；编制科目余额调节表、账龄分析表，及各类台账；监控重点科目余额变化情况；
4.做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的管理工作，定期分类装订立卷；
5.完成公司交办的其他工作任务。 |
1.本科及以上学历，会计、财务等相关专业；
2.年龄35周岁以下；
3.具有3年及以上相关工作经验；
4.具有中级及以上会计职称；
5.熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作；
6.具有良好的职业素养和团队合作精神，有较强的学习能力，吃苦耐劳，责任心强，作风严谨细致，有较强的沟通、协调能力。 |
8-10万元/年 |
提供五险一金、带薪年休假、年度体检、工作午餐 |
| 008 |
风险合规部 |
风控专员（社招） |
1 |
1.负责根据监管要求建立完善与公司业务相适应的合规风控体系、内控制度体系与业务流程；
2.负责公司经营业务的合规风险、市场风险及操作风险的日常监控和分析、跟进工作；
3.对内外部往来文书、合同及项目投资协议等文件，进行审查、修订与备案；
4.参与公司其它日常风险控制、法律咨询及相关培训；
5.完成公司交办的其他工作任务。 |
1.本科及以上学历，法学类等相关专业；
2.年龄35周岁以下；
3.具有3年及以上外贸相关工作经验优先；
4.有法律职业资格证书（律师资格证）优先；
5.具有良好的职业素养和团队合作精神，较强的思维逻辑能力、风险判断能力、沟通协调能力。 |
8-10万元/年 |
提供五险一金、带薪年休假、年度体检、工作午餐 |
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范文素材
