根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发[2021]26号）及相关规定，结合我区《郫都区事业单位人才引进实施办法》及单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区拟面向社会公开引进事业单位工作人员6名。本次公开引进为编制内招聘，引进的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、引进岗位、名额

区政府直属事业单位知识产权促进服务中心（公益一类）引进2名，区经信局下属事业单位蜀绣产业发展推进中心（公益一类）、区新经科局下属事业单位科技金融服务中心（公益一类），各引进1名。条件：40岁及以下（1982年1月1日及以后出生），硕士研究生，且具有3年及以上机关事业单位工作经历。

区委直属事业单位区效能评估促进中心（公益一类），引进1名。条件：30岁及以下（1992年1月1日及以后出生），硕士研究生，且具有1年及以上工作经历。

区审计局下属事业单位投资审计中心（公益一类），引进1名事业人员。条件：30岁及以下（1992年1月1日及以后出生），硕士研究生。

专业及其他条件详见《岗位表》附件1。

二、必备条件

（一）具备良好的政治素养，品行端正，实绩突出，群众公认；

（二）具有与公开引进岗位相适应的政治、业务素质和任职经历;

（三）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格；

（四）机关事业单位编制内人员参考的，须经人事管理权限部门同意；

（五）符合有关回避的规定。

（六）具有下列情况之一的，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、开除公职的；

3.有违法违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的

5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（期满截止时间为：2022年8月26日）；

6.按相关规定，由法院通过司法程序认定的失信被执行人；

7.有违反有关规定不适宜报考的。

三、报名

（一）报名时间：2022年8月27日至9月30日

（二）报名方式：本次引进采取网络报名方式进行，不设现场报名。应聘人员将报名表、报名资料（各类证书、获奖资料等扫描版）电子版打包压缩（命名为“岗位代码+姓名+学历+专业”）发送到指定邮箱。

岗位

代码

岗位名称

报名邮箱

联系人

联系电话

01

成都市郫都区蜀绣产业发展推进中心

1197452586@qq.com

王海涛

18380228370

02

成都市郫都区科技金融服务中心

652537592@qq.com

陈英

15902868308

03

成都市郫都区知识产权促进服务中心

297956612@qq.com

马春桃

13881940822

04

成都市郫都区效能评估促进中心

3521671@qq.com

柯虹

13880276207

05

成都市郫都区投资审计中心

517761286@qq.com

蒋文鹏

15828552218

（三）报名要求：

1.应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《岗位表》等信息，按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及岗位要求报名。每位应聘人员限报一个招聘岗位。

2.应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与招聘岗位条件要求相符，不符者请勿报名。如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

3.应聘人员所留联系电话号码应准确无误，在公开引进期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

4.如应聘人员在公开招聘期间遗失身份证不能及时补办有效证件的，须持户口所在地公安部门出具的加盖鲜章的核查户籍材料。

四、资格审查

（一）初审

截止报名结束10个工作日内，由引进单位根据应聘人员报名时提供的资料，按照引进岗位的条件要求进行初审，根据学历情况等择优确定进入资格复审人员。如引进岗位数与进入资格复审人数之比超过1：10的，增加笔试筛选环节（笔试成绩不计入考核成绩）。

（二）复审

考核前，对资格条件要求具备的身份证、毕业证、学位证等证书和相关材料进行原件校验。资格复审合格进入考核。资格复审的时间地点将在郫都区人民政府门户网公布，请密切关注。

应聘人员需提交以下资料：①本人有效居民身份证、符合招聘岗位条件要求的相关证书（学历证、学位证）原件及复印件；境外留学回国人员须同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件及复印件。②近期1寸免冠彩色正照1张。③《报名表》。④工作经历证明：工作单位出具的盖有鲜章的证明材料原件，内容为姓名、性别、出生年月、身份证号、文化程度、参加工作时间、从事的工作岗位及经历、工作年限、入党时间等。如属机关事业编制内人员的，证明材料还须注明人员身份编制类别、现任职务等级以及人事管理权限部门是否同意报考（并加盖鲜章）等信息。

资格审查贯穿整个引进工作，在考核前的资格复审、考察等任何阶段发现报考者有不符合职位条件的，取消其应聘资格。

五、考核

考核主要测试应聘人员专业理论水平、解决疑难问题的能力和沟通协调能力等综合素质。具体考核方式、考核时间及考核地点将在郫都区人民政府门户网公布。

六、体检

进入体检人员由招聘主管部门通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等现行规定执行。岗位或行业有特殊要求的从其规定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

七、考察

拟聘人员体检合格后，由用人单位对其进行考察，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）文件规定执行。

八、公示及聘用

通过考核、体检、考察的拟聘人员在郫都区人民政府门户网进行公示，公示期为7个工作日。公示结束异议的相关规定办理聘用手续。

九、其他

（一）引进人员占用事业编制，福利待遇按国家相关政策规定执行。

（二）引进人员在郫都区最低服务年限为8年，期间不得申请调离郫都区。

（三）试用期按相关规定执行。

十、监督与咨询

为保证招聘工作的公开、公平、公正，招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。

监督电话：028-87875649。

本公告由成都市郫都区人力资源和社会保障局负责解释，电话：028-87931248。

成都市郫都区人力资源和社会保障局

2022年8月26日

附件1岗位表

附件2报名表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125580/2022-08/26/content_61487010c0f64a9eb0af02e67e90fd26.shtml