中国法院博物馆聘用制工作人员招聘公告

根据工作需要，中国法院博物馆现面向社会公开招聘3名聘用制工作人员。有关事项公告如下：

一、岗位职责

1.博物馆参观接待和讲解工作。

2.博物馆文稿材料起草、办文等工作

3.博物馆藏品征集、管理、编目等工作。

二、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的品行，无违法犯罪记录。

2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.热爱文博事业，符合岗位所要求的资格条件。

4.大学本科以上学历(特别优秀者可适当放宽学历要求)，专业不限。具有法学、历史学、博物馆学、档案学、汉语言文学等专业背景者优先考虑。

5.年龄原则上不超过35周岁(1986年10月15日以后出生)，特别优秀者可适当放宽。

6.身心健康，五官端正，形象气质佳，举止得体大方;嗓音条件好，普通话标准。

7.一经录用即可上岗工作。

三、招聘程序

(一)报名时间

即日起至2022年10月15日止。

(二)报名材料

1.《中国法院博物馆聘用制工作人员招聘报名表》(附件)，可另附本人简历;

2.本人身份证、学历证和学位证电子版;

3.其他可证明本人业绩及获奖证明的材料等。

(三)报名方式

请将报名材料电子版或扫描件一并打包以附件形式发送至zgfybwg@163.com，邮件标题格式为【应聘+姓名+电话】，报名表及简历请附一寸免冠彩色照片。

(四)招聘考试

初审通过后，将电话通知应聘人员参加招聘考试。考试时间、方式等事项另行通知。请务必保持手机畅通，凡因个人原因不在规定时间参加考试的，视为自动放弃。

四、考察聘用

(一)根据考试成绩确定拟录用人选。

(二)拟聘人员与第三方人力资源机构签订劳动合同。试用期三个月，试用期满合格者，予以转正，不合格者取消聘用资格。劳动合同首次签订时间为一年，此后续签每三年一次，特殊情况由双方协商后确定合同年限。

(三)薪酬待遇

薪酬标准按照博物馆聘用制工作人员工资标准执行，根据工作表现发放绩效考核奖金等福利，并按照国家有关规定缴纳五险一金，单位提供三餐和办公设备等基本保障。

五、其他事项

(一)本次招聘公告在中国法院网、人民法院报微信公众号、中国法院博物馆官网官微等平台发布。

(二)应聘人员应保证报名时所提供材料内容真实有效，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料的，一经发现即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用并承担由此产生的相应后果。

本公告由中国法院博物馆负责解释。
附件：招聘报名表