| 西南能矿集团总部招聘岗位及资格条件一览表 |
| 部门 名称 |
招聘岗位名称及数量 |
岗位职责描述 |
资格条件 |
备注 |
| 党群工作部 （共3名） |
党建管理岗 （2名） |
2 |
1.负责集团党委文秘工作，承办集团党委名义召开会议的会务工作和党委日常工作；
2.负责集团党的建设工作；
3.负责开展党内学习教育、党员轮训和党务干部培训等工作；
4.负责组织协调乡村振兴帮扶工作；
5.承办集团党委落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任和党员领导干部“一岗双责”具体工作； 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.中共正式党员； 2.硕士研究生及以上学历，中文新闻类、政治哲学类、文秘类专业；
3.具有较强的文字功底，可独立撰写党务类公文以及集团党委综合性文字稿件；
4.具有较高的政治素质，党性强，作风扎实，踏实稳重，责任心强，具有良好的职业道德，有较强的沟通协调能力和服务意识；
5.年龄30周岁及以下。 |
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| 宣传文化岗 （1名） |
1 |
1.负责制订集团党委意识形态工作；
2.负责集团新闻宣传工作，做好集团官方网站新闻版块信息和集团微信公众号信息更新维护工作；
3.负责集团公司精神文明和企业文化建设工作；
4.负责对外媒体沟通联络相关工作；组织新闻稿件对外报送等相关工作；
5.负责做好集团系统新闻通讯员、网络评论员队伍建设、日常培训等工作；
6.负责集团统一战线、全民国防教育、退役军人思想教育和慰问、关工委等工作； 7.完成领导交办的其他工作。 |
1.中共正式党员； 2.硕士研究生及以上学历，中文新闻类、政治哲学类、文秘类相关专业；
3.具有较强的文字功底和新闻敏感性，可独立撰写集团公司宣传类稿件，能熟练使用摄影、摄像器材，具有图片、视频处理软件能力；
4.具有较强的活动策划组织能力，能管理运营企业网站和企业公众号；
5.具有良好协调能力和表达能力，能够与新闻媒体保持良好的沟通；
6.具有较高的政治素质，党性强，作风扎实，踏实稳重，责任心强，具有良好的职业道德，有较强的服务意识； 7.年龄30周岁及以下。 |
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| 总经理办公室（共2名） |
文秘岗 （1名） |
1 |
1.负责集团档案管理工作；
2.负责集团总部行政文秘工作；
3.负责承办集团行政类综合性会议；
4.负责承办集团总部总经理办公会；
5.负责行政督查督办； 6.完成领导交办的其他工作。
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1.中共正式党员； 2.硕士研究生及以上学历，经济学、新闻传媒、汉语言、文秘相关专业；
3.具备深厚的文字功底，熟悉各类公文写作，擅于撰写集团整体对外的综合性材料；
4.熟练使用办公软件、有国有大型企业综合文秘岗工作经验优先；
5.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6.年龄40周岁及以下。 |
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| 综合事务岗 （1名） |
1 |
1.负责集团内控和行政管理制度建设；
2.负责集团信访维稳工作；
3.负责集团国家安全工作；
4.负责集团总部车辆管理； 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.中共正式党员；
2.硕士研究生及以上学历，经济学、金融学、会计学等相关的工商管理类专业；
3.熟悉办公室工作流程，文字能力扎实；
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5.年龄35周岁及以下。 |
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| 规划投资部 （共1名） |
计划与统计管理岗（1名） |
1 |
1.负责编制集团年度投资计划，经批准后组织实施；
2.负责集团公司投资数据的统计分析及报送；
3.负责分析集团公司经济运行状况。
4.负责跟踪集团公司和权属公司投资计划的执行情况；
5.完成领导交办的其他工作。 |
1.硕士研究生及以上学历，经济类、统计类专业；
2.年龄35周岁及以下。 |
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| 矿权经营部 （共2名） |
勘查论证岗（1名） |
1 |
1.负责编制集团自有矿权勘查计划并组织实施；
2.负责集团自有矿权勘查质量管理和勘查项目验收；
3.负责集团自有矿权地质资料管理，开展综合研究工作；
4.负责对集团拟开发利用的矿产资源的可靠性进行投资决策前调查验证并提交调查验证报告； 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.硕士研究生及以上学历，地质类及相关专业；博士学位优先；
2.具有高级及以上职称或职业资格优先，且所获职称或职业资格必须与岗位要求一致；
3.熟悉矿产资源勘查开发法律法规以及现行勘查技术规范； 4.具备勘查论证方面良好的写作能力及分析解决问题的水平；
5.热爱本职工作，有较强的责任心，并具备良好的协调沟通能力；
6.年龄45周岁及以下。 |
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| 市场经营岗（1名） |
1 |
1.负责编制集团自有矿权矿产年度及中长期盘活计划并组织实施；
2.负责对集团自有矿权的区位优势、矿石质量特征、开采技术条件、矿产用途、市场价格进行研究；
3.负责对矿权市场需求趋势进行分析预测； 4.完成领导交办的其他工作。 |
1.硕士研究生及以上学历，所学地质类或市场营销专业；
2.具备良好的谈判及沟通能力； 3.热爱本职工作，有较强的责任心，并具备良好的协调沟通能力；
4. 年龄45周岁及以下。 |
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| 运营管理部 （共1名） |
安全与职业健康、环保管理 岗（1名） |
1 |
1.负责宣贯落实上级有关安全环保和职业健康要求部署；
2.负责集团安全环保及职业健康管理制度建设并组织实施；
3.负责组织开展集团安全环保及职业健康教育培训；
4.负责集团安全环保及职业健康隐患排查和事故处理；
5.负责集团消防安全和应急管理相关工作； 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.硕士研究生及以上学历，工业经济、环境工程、化工、冶炼专业；
2.所学专业须与岗位工作所需知识一致或具有中级以上职称或职业资格；
3.金属非金属、金属冶炼类全国注册安全工程师优先；
4.具有一定的组织协调和文字处理能力；
5.年龄35周岁及以下。
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| 融资财务部 （共3名） |
资产及综合管理岗 （1名） |
1 |
1.负责财务归口的资产管理工作；
2.负责低效无效资产统计工作；
3.负责督导应收账款催收及管理工作；
4.负责统筹资产评估有关工作；
5.负责统筹集团公司税务工作；
6.负责部门档案管理工作； 7.完成领导交办的其他工作。 |
1.中共正式党员优先；
2.硕士研究生及以上学历，财务管理、会计专业；
3.获得国家奖学金等荣誉，初级及以上会计师职称；注册会计师资格考试通过3门及以上优先；
4.年龄30周岁及以下。 |
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| 融资管理岗（1名） |
1 |
1.负责集团融资方案制定并组织实施；
2.负责集团公司直接融资工作；
3.负责统筹集团公司内外部担保工作；
4.负责集团公司资金计划编制并监督执行；
5.负责集团内部资金调度工作； 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.硕士研究生及以上学历，金融、财务管理、会计专业；
2.初级及以上会计师或经济师职称；注册会计师资格考试通过3门及以上优先；
3.具备良好的数据分析及文字处理能力、财务分析能力及较强的工作责任心；
4.了解金融机构的融资品种；
5.年龄35周岁及以下。 |
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| 证券管理岗（1名） |
1 |
1.负责拟定集团直接融资、筹资及还款计划，按规定批准后具体实施，协助集团增信及信用评级工作；
2.负责统筹部门涉及的各项计划、预算的编制及相关报告的拟定工作；
3.负责集团融资贷后管理工作、数据分析管理、财务报表分析及项目经济性分析；
4.审查权属公司上报的证券类及上市等有关事项；
5.协助权属公司资本证券化工作；
6.完成领导交办的其他工作。 |
1.硕士研究生及以上学历，财务管理、会计专业；
2.初级及以上会计师或经济师职称；注册会计师资格考试通过3门及以上优先；
3.具备良好的数据分析及文字处理能力、财务分析能力及较强的工作责任心；
4.了解金融机构的融资品种；
5.年龄35周岁及以下。 |
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| 组织人事部 （共1名） |
绩效管理岗（1名） |
1 |
1.负责协助开展集团高质量发展绩效考核； 2.负责制定集团组织绩效考核管理办法并组织实施；
3.负责组织集团绩效考核沟通；
4.负责指导权属开展组织绩效管理； 5.负责集团总部全员绩效考核，并指导权属公司开展全员绩效考核；
6.负责建立集团健全经理层成员任期制和契约化管理办法、经营业绩考核管理办法相关办法，以及职业经理人管理相关办法并组织实施；
7.负责指导权属公司开展经理层成员任期制和契约化管理；
8.负责指导相关权属公司开展职业经理人聘用及管理等工作；
9.负责集团公司激励制度制定和优化；
10.负责集团公司项目跟投、超额利润分享等激励管理；
11.完成领导交办的其他工作。
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1.中共党员；
2.硕士研究生及以上学历，人力资源管理相关专业；
3.经济师职称或企业人力资源管理师资格优先；
4.年龄30周岁及以下。 |
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| 纪委监察办公室（共1名） |
综合事务岗（1名） |
1 |
1.协助开展集团惩治和预防腐败、纪检监察制度体系建设并组织实施；
2.负责开展纪检监察相关制度宣贯工作；
3.负责集团纪委日常会务筹办、文件拟定及处理工作；
4.协助开展纪检监察信访举报的受理、处置等相关工作；
5.完成领导交办的其他工作。 |
1.中共正式党员。 2.硕士研究生及以上学历，政治、法律等相关专业。
3.年龄30周岁及以下。 |
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| 合计 |
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14 |
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范文素材
