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| 红河州新华书店有限公司2022年员工招聘计划表 |
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| 序号 |
部门（含分公司） |
岗位 |
人数 |
资格条件 |
专业要求 |
工作职责 |
| 1 |
州公司党政办公室 |
行政文员 |
1 |
2020年至2022年毕业的全日制大学本科及以上学历毕业生，具有较强的写作及语言表达能力，具备较强的沟通协调能力，持有机动车驾驶证C1证及以上，熟练掌握办公软件操作，中共党员。 |
汉语言文学、行政管理、秘书学、新闻学、公共关系学、法律专业 |
负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办做好文件的回收、清退等工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。负责做好息信收集及报送工作和来访接待工作。完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。 |
| 2 |
州公司人力资源管理中心 |
人事干事 |
1 |
2020年至2022年毕业的全日制大学本科及以上学历毕业生，具有较强的写作及语言表达能力；具备较强的沟通协调能力，持有机动车驾驶证C1证及以上，熟悉计算机办公软件操作，中共党员，在校期间但任过学生会干部、团委干部的优先考虑。 |
人力资源管理、劳动经济学、行政管理、工商管理、劳动与社会保障专业 |
负责员工招聘、录用、考核、调动、离职相关手续办理及台账登记，负责公司考勤、休假、社会保险工作及员工劳动合同管理；负责员工信息采集、管理及人事档案的归档、保管；做好保障员工福利及职工权益的工作；协助配合做好员工年度考核、招聘、培训的具体性事务工作；完成领导交办的其他工作。 |
| 3 |
红河州新华书店有限公司蒙自分公司 |
营业员 |
4 |
2020年至2022年毕业的全日制大学本科及以上学历毕业生，专业不限，同等条件下文秘专业、财会专业、计算机专业及具有图书发行工作经验人员优先。能够熟练操作办公软件，具备较好的市场敏锐性，有较强的数据分析、语言表达能力和沟通协调能力。性格开朗，责任心强，有团队合作意识。 |
不限 |
负责做好门市销售及数据分析工作。负责门市图书进销存退工作，包括ERP订单上报，客户回告和图书退货工作。负责门市营销活动策划组织和大宗团购项目的配合工作。做好客户服务工作和定期回访工作。负责在学讯期配合教材发行部门做好教材教辅配发工作。负责仓储及农村流动服务。完成公司下达的营销任务。配合部门负责人完成各项业务指标和图书回款工作。 |
| 4 |
红河州新华书店有限公司建水分公司 |
营业员 |
3 |
| 5 |
红河州新华书店有限公司弥勒分公司 |
营业员 |
3 |
| 6 |
红河州新华书店有限公司泸西分公司 |
营业员 |
3 |
| 7 |
红河州新华书店有限公司元阳分公司 |
营业员 |
2 |
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范文素材
