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| 四川三汇安防科技有限公司社会化公开招聘专业技能人才岗位需求表 |
| 序号 |
部门 |
招聘岗位名称 |
数量 |
岗位职责 |
具体条件 |
薪酬待遇 |
| 1 |
财务部 |
部长 |
1 |
1.负责建立健全公司内部核算的组织、财务数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度，规范财务运作；
2.定期编制各种财务报表及财务分析，为公司经营提供服务和支持；
3.组织公司年、月度财务预算编制及变更，公司全面预算执行情况分析报告（月报、季报、年报）拟定；
4.负责公司资金、资产的安全，确保公司资金按规定使用，确保内部和外部往来清晰；
5.组织公司财务日常工作，按时完成财务报表、申报纳税；
6.组织编制财务收支计划，合理安排资金运用；
7.从财务角度组织分析经营活动，按月、季、年分析计划的完成情况，找出管理中的漏洞，提出改善经营管理的建议和措施；
8.对重要的经济合同和协议，要积极参与拟定，加强事前监督；
9.沟通银行、税务、工商及洽谈机构的关系，并及时办理公司与其之间的往来事宜。
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1.年龄45周岁（含）以下（1977年1月1日后出生），本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、经济类等相关专业；
2.具有会计中级及以上职称或具有中国注册会计师资格；
3.具有五年以上财务负责人相关工作经历；
4.有良好的的沟通协调能力、职业道德及团队合作精神；
5.熟悉财税相关政策、法律和法规，且有较强的财务、税务筹划、分析、管理能力；
6.有上市公司、国有大中型企业工作经验者优先。 |
18-20万元
（全年） |
| 2 |
技防部 |
安防工程师
（系统集成/智能化安装） |
1 |
1.在部门经理的指导下负责技术类制度流程的制定及监督执行；
2.负责安防系统集成及智能化系统方案设计、技术支持、安装等工作；
3.协助制作施工方案、设计施工图纸、工程造价、会展展会设计与参与、招投标标书制作；
4.负责技术类人员工作的安排、培训、指导、考核等相关工作，参与员工的业绩评定；
5.负责主持公司的技术管理、施工技术质量的评定工作；
6.协助售后人员做好售后技术解答、售后维护等工作。 |
1.年龄35周岁（含）以下（1987年1月1日后出生），本科及以上学历，计算机、通信、电子、机电等相关专业；
2.具有建筑电气、水利水电、HCA工程师等任一相关资格；
3.吃苦耐劳，爱岗敬业，具有团队合作精神；
4.具有三年以上弱电、安防监控、智慧停车、电子智能化、智能家居、天网、电子警察、楼宇智能、计算机网络、系统集成等任一相关工作经历；
5.会工程造价，智能化方案设计者优先。 |
10-15万元
（全年） |
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范文素材
