2022年09月四川省国有资产经营投资管理有限责任公司招聘应届毕业生公告-附件m3yhe3v0drc

2022-09-14 23:02:21 【大中小】

岗位说明书（干部管理岗助理）

一、岗位信息

部门名称

党委组织部（人力资源部）

二级机构

岗位名称

干部管理岗助理

岗位序列

专业序列

二、岗位职责

序号

职能模块

主要职责

干部管理

?研究干部管理有关政策，提出干部人事制度改革的意见；

?负责集团中层管理人员和后备干部队伍建设规划起草、实施和督促检查工作；

?协调开展集团干部选拔工作；

?参与督导所属企业干部队伍建设工作；

?协调开展集团党委管理干部的考核、薪酬及其他日常管理工作；

?实施对干部管理权限内高管进行胜任力和人岗匹配度研究与管理，提出人员匹配调整建议。

?起草集团干部教育培训工作计划、方案，并按上级要求进行落实；

?研究和指导集团所属企业开展干部教育工作，并协调、督促检查；

?实施集团退（离）休干部、军转干部管理工作；

?研究制定集团干部外事制度，并监督执行；

落实集团干部出国（境）管理要求，并按照干部管理权限，对公司中层管理人员出国（境）事项进行管理。

职业发展管理

?开展集团员工职业生涯体系规划建设工作；

?实施集团员工职业发展通道的建设工作；

?开展集团人才队伍梯队的建设工作；

起草实施公司关键人才储备方案，并按上级要求进行落实。

其他

完成领导交办的其他任务。

三、任职资格

1.学历与职称（职业资格）：硕士及以上学历，行政管理、人力资源管理、劳动与社会保障专业、工商管理、企业管理等相关专业；同时具有政工、管理类初级及以上职称或取得三级及以上人力资源管理职业资格的优先。

2.政治面貌：中共党员。

3.履历：具有干部管理、人力资源相关岗位实习经验者优先。

4.知识、技能与素质

（1）具有组织与人力资源相关专业领域知识储备，解相关业务领域知识和发展动态，基本掌握完成工作必要的相关知识和技能，能够将理论与实践相结合；

（2）具有干部管理、职业发展、人才队伍建设等业务方面的技能；

（3）具有一定的综合提炼能力，良好的文字功底，有一定的语言表达能力和沟通技巧，熟练掌握常用办公软件；

（4）原则性、保密意识强，为人踏实敬业，做事严谨细致；

（5）具有一定的的外联与公关能力，能独立解决突发事件。

5.胜任力要求：具有一定的人际沟通、组织协调、抗压能力以及高度的责任心和团队协作精神。

6.年龄：30周岁及以下。