附件1广西工商职业技术学院2022年招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表
政治学类、经济学类、会计学类、审计学类、计算机科学与技术类、工商管理类、食品科学与工程类、艺术类
待遇：
1.符合广西编制及事业单位人事管理相关规定的，可按规定程序纳入事业编制或自治区高层次人才专项编制管理。
2.根据学院专业紧缺程度、应聘者条件等因素提供高层次人才引进奖励（安家费）20-60万元（税前），具体待遇面议商谈。
3.每月除工资外，发放高层次人才奖励1000 元/月。
4.无副教授职称的博士研究生到校工作可在三年过渡期内享受专业技术岗位七级(副高级职称）奖励性绩效待遇，三年过渡期后个人未获评副高及以上职称的，则调整为实际的职称待遇。
5.符合广西相关政策性住房购房规定者优先购买我院政策性住房。
6.根据学院招聘岗位的实际需求，配偶符合人员调动相关政策要求的，可优先安排。
交通运输规划与管理、管理科学与工程、交通运输工程、物流工程
广告学、新闻学、网络与新媒体、媒体创意、媒体策划与管理
行政管理、工商管理、统计学类、计算机科学与技术类、教育经济与管理、新闻学、传播学、新闻与传播、新闻传播学、网络与新媒体、汉语言文学
备注：1.专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》；
2.岗位1-2应聘人员为编制内人员，符合人员调动相关政策要求的，经双方单位及主管单位同意，可采取商调的形式引进。
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