2022年09月河北雄安新区公开选调13名专业骨干人才公告-附件lmvo5dvsqnp 2022-09-17 22:23:30 【大 中 小】 河北雄安新区公开选调专业骨干人才职位表 序号 岗位名称 计划数 岗位层级 岗位职责 年龄要求 学历要求 专业要求 其他要求 1 政策研究岗A 4 二级业务主办 负责综合文稿的起草、把关工作；对新区规划建设发展的重大事项开展调查研究，提出政策性意见建议；及时收集整理反映国内外创新动态、发展成就、成功经验等信息资料；对新区决策落实情况开展跟踪调研，总结经验、发现问题、提出对策建议。 40周岁 及以下 大学本科 及以上 不限 男性，中共党员，具有5年以上县级党委政府办公室、组织、宣传等综合部门或地市级及以上机关事业单位综合性政策文件起草工作经历；具有较强的综合文字能力和一定的组织协调能力；四级调研员或者相当职务职级层次及以上，或正科级或相当职务职级4年及以上；长期从事文秘工作或为县级以上党委、政府主要领导起草重要讲话文稿和报告的人员优先；特别优秀的，年龄可适当放宽。 资格复审时需提供3篇由本人起草的领导讲话文稿、理论文章或在省级及以上刊物发表的文章。 2 政策研究岗B 三级业务主办及以下 负责综合文稿的起草、把关工作；对新区规划建设发展的重大事项开展调查研究，提出政策性意见建议；及时收集整理反映国内外创新动态、发展成就、成功经验等信息资料；对新区决策落实情况开展跟踪调研，总结经验、发现问题、提出对策建议。 35周岁 及以下 大学本科 及以上 不限 中共党员，具有5年以上县级党委政府办公室、组织、宣传等综合部门或地市级及以上机关事业单位综合性政策文件起草工作经历；具有较强的综合文字能力和一定的组织协调能力；副科级或者相当职务职级层次及以上；长期从事文秘工作或为县级以上党委、政府主要领导起草重要讲话文稿和报告的人员优先；特别优秀的，年龄可适当放宽。 资格复审时需提供3篇由本人起草的领导讲话文稿、理论文章或在省级及以上刊物发表的文章。 3 薪酬管理岗 1 三级业务主办及以下 负责新区人事薪酬政策研究和制度创新相关工作 35周岁及以下 大学本科 及以上 不限 具有5年及以上设区市级以上组织、人社部门工资福利管理相关工作经历，实绩突出；正科级或者相当职务职级层次及以上；特别优秀的，年龄可适当放宽，岗位层级可适当上提。 4 水环境管理组白洋淀生态修复保护领导小组办公室岗 1 三级业务主办及以下 负责水环境、水生态方面工作，具有水质分析、环境工程管理经验，熟悉水生态修复保护、水环境管理工作。 35周岁以下 大学本科 及以上 环境科学、环境工程等相关专业 具有3年以上相关工作经历，实绩突出；副科级或者相当职务职级层次及以上；经常户外作业，适合男性；中共党员优先，特别优秀的，年龄可适当放宽。 5 大气环境管理组综合管理岗 1 三级业务主办及以下 负责大气环境综合管理工作。 35周岁以下 大学本科 及以上 环境科学、环境工程等相关专业 具有3年以上相关工作经历，实绩突出；副科级或者相当职务职级层次及以上；中共党员优先，特别优秀的，年龄可适当放宽。 6 文旅和农业 执法岗 1 三级业务主办及以下 负责指导开展商务、工信、水利、农业农村、粮食和物资储备、民政、文化、旅游等领域的行政处罚、行政检查和行政强制等工作。 35周岁以下 大学本科 及以上 不限 具有3年以上机关事业单位行政执法等相关工作经历，实绩突出；副科级或者相当职务职级层次及以上；特别优秀的，年龄可适当放宽，岗位层级可适当上提。 7 监管业务岗A 1 三级业务主办及以下 负责新区市场秩序监管工作。组织开展信用监管，保护知识产权，实施反不正当竞争，保护消费者权益，营造公平竞争市场环境等相关工作。 35周岁以下 大学本科 及以上 不限 具有3年以上机关事业单位市场秩序监管等相关工作经历，实绩突出；副科级或者相当职务职级层次及以上；特别优秀的，年龄可适当放宽，岗位层级可适当上提。 8 监管业务岗B 1 三级业务主办及以下 负责新区特种设备安全监察工作。组织开展锅炉、电梯、压力容器、大型游乐设施等特种设备生产、经营、使用、检验检测等监督检查工作。 35周岁以下 大学本科 及以上 不限 男性；具有3年以上机关事业单位特种设备安全监察等相关工作经历，实绩突出；副科级或者相当职务职级层次及以上；特别优秀的，年龄可适当放宽，岗位层级可适当上提。 9 自然资源执法岗 1 三级业务主办及以下 负责开展土地卫片执法检查、耕地非农化、耕地非粮化、临时占地等清理整治，负责自然资源领域行政处罚等工作。 35周岁以下 大学本科 及以上 不限 男性；具有3年以上机关事业单位自然资源领域等相关工作经历，实绩突出；副科级或者相当职务职级层次及以上；特别优秀的，年龄可适当放宽，岗位层级可适当上提。 10 森林防火岗A 1 三级业务主办及以下 负责指导森林火警预警监测；负责组织编制森林火灾防治规划和防护标准并指导实施；负责指导开展防火巡护、火源管理、防火设施建设、防火宣传教育等工作；负责组织指导所辖县及有关企业开展监测预警、督促检查等防火工作；负责临时突发事件处理及其他相关工作。 35周岁以下 硕士研究生及以上 林学、风景园林、园艺学等相关专业 男性；具有3年以上机关事业单位相关工作经历；具有C1及以上汽车驾驶证；沟通协调能力强；有一定综合性文字材料起草功底；副科级或者相当职务职级层次及以上；特别优秀的，年龄可适当放宽，岗位层级可适当上提。 11 森林防火岗B 1 三级业务主办及以下 负责指导森林火警预警监测；负责组织编制森林火灾防治规划和防护标准并指导实施；负责指导开展防火巡护、火源管理、防火设施建设、防火宣传教育等工作；负责组织指导所辖县及有关企业开展监测预警、督促检查等防火工作；负责临时突发事件处理及其他相关工作。 35周岁以下 硕士研究生及以上 林学、风景园林、园艺学等相关专业 具有3年以上机关事业单位相关工作经历；具有C1及以上汽车驾驶证；沟通协调能力强；有一定综合性文字材料起草功底；副科级或者相当职务职级层次及以上；特别优秀的，年龄可适当放宽，岗位层级可适当上提。

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