湘西州政府投资审计中心为州审计局下属二级全额拨款事业单位,中心对全州国有资产投资或融资为主的重要建设项目进行竣工决算审计。为发展政府投资审计事业，结合工作需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)等文件规定，经州人社局核准，我中心拟面向社会公开招聘工作人员3名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、组织领导

在上级有关部门指导下，我局成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设局人事科，由人事科具体负责招聘工作相关事宜，局纪检监察室全程监督。

二、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

(三)具备岗位所需的专业或技能条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件;

(六)年龄在18周岁以上、30周岁以下(1984年7月20日至1997年7月20日期间出生);

(七)有工作经历要求的,以2015年7月20日为截止日期,年限按足年足月累计计算，全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。

四、招聘程序

招聘工作在州人社局指导下实施。原则上按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续的步骤进行。

(一)信息发布

招聘信息通过湘西州人力资源和社会保障局网站、湘西州审计局网站面向社会公开发布。

(二)报名及资格审查

1、报名时间：2015年7月20日至 7月22日(每日上班时间)

2、报名地点：湘西州审计局人事科(吉首市南吉新路8号)。

联系电话：0743--8735452

3、报名方式及要求：

①报名方式:采取现场报名和电子邮件报名两种方式，每个考生限报一个岗位。

②报名手续: 现场报名人员，在规定时间内携带本人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证、资格证等岗位要求的相关证件原件或复印件(持复印件报名的须在面试前提供相关证件的原件)和2寸免冠近期彩色照片2张、《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)1份到指定地点报名。电子邮件报名人员，在规定报名时间内下载填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，与本人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证、资格证等岗位要求的相关证件及2寸免冠近期彩色照片等扫描图像以电子文档的形式发送至37058008@qq.com邮箱，并在报名截止前拨打电话确认，领取准考证时需提供相关证件及资料原件及复印件。

③在职人员须提供单位同意报考证明。

④报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。专业认定参照《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。报考人员所学专业未列入《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由州审计局商州人社局认定。

4、资格审查。资格审查由局人事科负责，通过资格审查的人员由局人事科电话通知。报考人员提交的报考申请材料应当真实准确,禁止恶意报名,扰乱报名秩序。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考资格。

(三)考试

1、开考比例：岗位招聘计划与该岗位报名人数比例不低于1:3。达不到比例的，核减计划或取消计划。

2、准考证领取

准考证领取时间：2014年7月23日- 7月24日(上班时间)。通过电子邮件报名的领取准考证时需提供相关证件及资料原件及复印件。

3、笔试

笔试时间：2015年7月26日。

8:30-9:30 《公共基础知识》

10:30-12:00 《专业知识》

笔试地点：吉首城区(详见准考证)。

笔试考《公共基础知识》和《专业知识》两科,每科满分为100分。按《公共基础知识》占30%,《专业知识》占70%的比例合成笔试总成绩。

本次招聘考试不指定复习用书。专业知识考招聘岗位所需的相关专业知识。

笔试成绩在湘西州审计局网站公示。

4、面试。面试对象依据笔试总成绩从高分到低分按该岗位招聘计划1:3的比例确定面试对象。如报考人员放弃面试,按笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试。未达到面试比例又无递补对象的岗位,经州人社局批准,面试对象可按实际人数确定。面试形不成竞争的岗位，报考人员面试成绩达到60分及以上方可进入体检、考核程序。

面试主要测试应试者能力素质、个性特征等方面与岗位的适应程度。面试时间另行通知。面试成绩在湘西州审计局网站公示。

(四)体检

按笔试总成绩占60%,面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩,从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。如综合成绩相同的,按笔试总成绩从高分到低分排名确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检中出现自愿放弃或体检不合格等情况，从报考该岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检对象，递补次数不超过两次。

(五)考核

体检合格人员为考核对象，主要考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，考核合格人员为拟聘用对象。若因考核不合格等出现空缺名额的，经州人社局审核同意后，按体检递补办法依次递补。

(六)聘用

拟聘人员公示7个工作日无异议后，中心填写《湖南省湘西自治州事业单位聘用人员登记表》报州人社局办理聘用相关手续。中心与被聘人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、本方案由州审计局负责解释。

原标题：湘西州政府投资审计中心2015年公开招聘人员方案

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湖南省事业单位公开招聘人员报名表

说明1、报名序号由招聘单位填写。2、考生必须如实填写上述内容，如填报虚假信息者，取消考试或聘用资格。3、经审查符合资格条件后，此表由招聘单位留存。

湘西州政府投资审计中心

2015年7月9日