设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题 真题+讲义=免费

事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

系列重要讲话 "十四五"规划 政府工作报告 一号文件 十九大报告 中国政府与政治 马哲 毛概 邓论和三个代表 科学发展观 法理学与宪法 公文写作 应用文写作 公务员法 管理常识 行政法 经济 经济常识 经济法 科技生活 民法 人文历史 商法 社会公德 事业单位知识 宪法 刑法 政治经济学 中共党史 中国特色社会主义 定义判断 片段阅读 数学运算 选词填空 地形地势 高科技产业 工业 海洋资源 行政区划 河流湖泊 疆域 交通运输业 民族 农业 气候 人口 水资源 土地资源 自然资源 时事政治

2022年09月江西环境工程职业学院公开招聘实训管理员等岗位人员23人公告
2022-09-21 21:27:33 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G

91考试网事业单位考试网为各位考生带来:2022江西环境工程职业学院招聘实训管理员等岗位人员23人公告。更多江西事业单位招聘信息相关内容可查看栏目:江西事业编人才招聘公告

根据学校事业发展需要,我校现继续面向社会公开招聘实训管理员等岗位人员若干名。具体岗位需求如下:

一、招聘岗位及条件

点击查看具体详情

二、报名方式

1.报名时间:公告发布之日起至 2022年 9月30日。

登录江西环境工程职业学院人事招聘网(http://zp.jxhjxy.com:1180/)注册报名。每人限报一个岗位,报考多个岗位视为无效报名。

2.请应聘者仔细对照报考岗位的条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名,仅限报考一个岗位。要求诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实立即取消聘用资格。

3.网络报名应提交的材料及要求:

(1)有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。

(2)学历学位证书以及学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》。

(3)报考人员为国(境)外留学生的,请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。

(4)工作经历证明材料:请提供用人单位缴纳的养老保险缴费证明(或工资流水)和对应的劳动合同(或由单位人事部门盖章的工作经历证明),工作年限终算时间为2022年8月31日。

(5)报考岗位要求“中共党员”(含中共预备党员)的,请提供所在基层党支部近六个月出具的党员证明。

(6)报考岗位要求的其他材料上传至其他证明材料栏。

以上所需材料均以图片格式上传至报名系统相应栏。

4.联系方式:

①联系人:陈老师

联系电话:0797- 8300273;手机:184-7075-7053;

②单位网址:www.jxhjxy.com;

③电子邮箱:hjxyrsc@126.com;

三、资格复审及考核办法

资格复审及招聘考试时间初步定于2022年10月上旬,请考生及时关注江西省及赣州市疫情防控有关政策,做好合理安排。

招聘考试在资格复审后,实训管理员岗位采取笔试、专业技能考核与面试相结合的方式进行,成绩分别占20%、20%、60%比例;干事等其他岗位采取笔试与面试相结合的方式进行,成绩分别占40%、60%比例。资格复审及考试的具体时间、地点另行通知,请登陆学院官网通知栏及时查看。

(一)资格复审

资格复审需携带以下材料:

①身份证原件及复印件1份;②江西环境工程职业学院人事招聘(http://zp.jxhjxy.com:1180/)下载打印的《个人报名表》1份;③本科及以上学历学位证书(国〈境〉外学历学位须提供教育部留学服务中心认证)原件及复印件1份、学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;④党员证明材料1份(如需);⑤工作经历证明(含社保证明)等材料原件及复印件1份(如需);⑥其他证明材料原件及复印件1份(如需)。

(二)笔试

1、采取闭卷形式,出题范围包括综合基础知识、计算机基础知识、政治理论、法律基础、省情省策、公文写作、时事政治和热点话题等内容。

2.根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员(末位成绩相同时,则一并入围)。

(三)专业技能考核

1、实训管理员岗位专业技能考核范围包括岗位条件中涉及的专业知识、技术能力等内容,根据岗位要求进行针对性的专业技能测试。

2、实训管理员岗位根据笔试成绩加上专业技能测试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员(末位成绩相同时,则一并入围)。

(四)面试

1、采用结构化面试方式进行,主要考核应试人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、语言表达及举止仪表等综合素质和能力。

2、面试成绩低于75分的不予聘用。综合成绩低于75分的不予聘用。

四、体检、心理测试及考察

根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检对象。体检在学院指定的医院进行,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》,体检费用自理。体检合格者,学院组织人事处统一组织安排心理测试和考察。体检、心理测试、考察任一环节不合格者,不予聘用。

五、聘用、待遇

经考核、体检、心理测试、考察合格,确定拟聘用人选并予以公示,公示无异议后办理相关聘用手续,工资福利待遇按学校聘用制人员有关规定执行。试用期为三个月,试用期间患重大疾病或精神病者,或不能胜任岗位需要,或不服从组织安排的人员,视为考核不合格,招聘单位有权单方面解除聘用合同。

七、新冠肺炎疫情防控要求

本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。

考生应主动通过“江西发布”“江西疾控”“赣州疾控”微信公众号及国务院客户端等渠道关注了解我省、我市和考点所在地疫情防控相关规定,加强防疫知识学习,严格遵守疫情防控规定,保持良好的个人防护意识和卫生习惯。考前和考试期间,合理安排出行和食宿,主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,加强自我健康管理。考前7天,建议考生非必要不离开考区所在地,避免去人流密集的公共场所和跨区域流动,以免影响个人正常考试。

原标题:江西环境工程职业学院关于招聘实训管理员等岗位人员的公告

文章来源:http://www.jxhjxy.com/ggfw/tzgg/content_33303

】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2022年09月2023专利审查协作江苏..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询